この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月3,000円の書籍購入補助がある点。
詳細・利用状況は不明だが、MBA費用の補助もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全225文字)
イグニション・ポイント株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎月3,000円の書籍購入補助がある点。
詳細・利用状況は不明だが、MBA費用の補助もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育児休暇など最低限の制度はあるが、他には特筆する制度や取り組みはない認識。
仕事においては性別に関係なく業務遂行が求められ、女性管理職比率等の...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業創出をしていた頃の社長や役員はいなくなったので、新規事業に特別な強みがあるわけではない。
コンサルティング...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
炎上しているプロジェクトが複数存在しており、マネージャー以上は火消しに駆り出されることがある。
また、全社的に売上...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
1on1制度があり、メンターに近い存在がいるので経験豊富で育成がうまいメンターと当たれば成長に向けたアドバイスをもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は60時間を超える月もあり、4か月連続で45時間の残業を超えている。案件に依存することは間違いないが、組織とし...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場に向けた急拡大に組織運営も育成も追いついていない。炎上している案件も散見されクライアントは離れているため、経営...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
即戦力となる中途であればベースは高めにオファーを提示してもらえると思うが、業界的にバブル状態なので特別なことではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電通の下請けに近く、アクセンチュア模倣戦略を採用しているように見える。独自性を謳うインベストメント事業やイノベーシ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前のように新規事業に取り組む機会が減ってしまいエンゲージメントはかなり落ちている模様続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コンサルファームという特性からあまり女性だから特別働きやすい、働きにくいというのはないと思う。
最近になって産休育休を取っている社員も出始めて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事内容の観点では、元々携わりたいと考えていた新規事業領域に関わることができ、満足している。また、職場環境という観点でも、上司や同僚とは適度な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社理由は、人数が少ない・成長企業ゆえの勢いがある・新規事業に関わることが可能という3点。実際に、人数の少なさから裁量権が広く、会社も成長して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やるべきことをきちんとやっていれば、時間の使い方は融通が利く。また、PJにもよるものの、基本的にはリモートワークが可能であり、通勤に時間を割か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スーパーフレックスは現場に常駐していない方にはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐なので会社の福利厚生とは程遠い。その...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある時点から通常賞与がなくなり、業績賞与だけになったみたいで月額がその分増えたらしい。アナリストやコンサルタントの給与は他社と比べても普通。た...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現実と大きく乖離があるがブランディングはうまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業創出など謳っているが、結局はミニアクセンチュ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをとれるかどうかは自分次第。ここ2、3年で急成長してきて、社内制度や仕組みも整備されつつあるものの、まだまだ整い切っていな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々なキャリアの可能性がある。コンサルファームとして見られがちだが、プロフェッショナルサービスとイノベーションサービスの両軸で事業を行っていて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
①発展途上の会社・組織でユニットにとらわれずに様々な仕事に関与し、チャレンジできそうだと思ったこと
②理念として掲げている「ゆたかな人生のきっ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
あまりプライベートを束縛するような社風はありません。またとても風通しがよく、成果をきっちり出せば働き方についてもとても自由です。各々が自分の責...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自身の成果が企業の成長に繋がっていることがダイレクトに実感できるため、大きな成長が見込める。また、複数のキャリアプランが用意されており、コンサ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
総合系ファームのマネジャレベルと同等だと考える。
その点では必ずしも大きな特徴はないかもしれないが、将来的なストックオプションなどを含めて考え...続きを読む(全175文字)
会社名 | イグニション・ポイント株式会社 |
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フリガナ | イグニションポイント |
設立日 | 2014年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 254人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 末宗喬文 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32番12号 |
電話番号 | 03-6434-1412 |
URL | https://www.ignitionpoint-inc.com/ |
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