回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業の派遣として働けるというメリットはありますが、一度きられると、待機状態になり、それが続くとパワハラを受けて退職に追い込まれるというケースをよく耳に...続きを読む(全209文字)
株式会社アビスト
株式会社アビストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業の派遣として働けるというメリットはありますが、一度きられると、待機状態になり、それが続くとパワハラを受けて退職に追い込まれるというケースをよく耳に...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度については、有ってないようなもの、しっかりとした基準もなく、その場しのぎという感じで事がすすんでいました。昇給については、年に2千円程度。企業に...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一昔前、2、3年前は急に社員数も桁違いに多くなっていったのですが、リーマンショックの影響からか、客先派遣を待ちの状態の社員がどんどん増えていき、パワハラ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・配属先による。
・土日は大抵休めるが、配属先しだいで休出はある。
・会社の内勤者は年間休日が125日なので、外勤先との差は年休みたいな形で支給。
...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は外枠は変わらないが中身はすごい流動的(良くも悪くも)
基本アウトソーシング企業なので主任クラス(場合によっては社員クラス)が配下の1次評価を...続きを読む(全425文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とりあえず支店長まで上り詰めるとやりがいがあります。そこからは、上に報告する内容により出世度合いが決まります。
ただし、自由に営業はできるので自分のス...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力はあれば認めてくれる。社員数は800名と多いが、上司に見られていないということはない。完全なトップダウンであるが、納得いく指示が出る。平均年齢29歳...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与と賞与は自動車メーカーの業績によって左右されるので、正直相当厳しい時代である。評価制度は常に新しく変わっているが、なかなか上がらないのが現状。満足し...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かなり産休を取ってる人が多い。復帰もしているが、最近はポジションがなく支店長は四苦八苦している。女子休憩室みたいのはないが、私服で通勤できるので楽そう。...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の内容の割には、もらえているほうだと思う。ただ課長以上から給与の不満をよく聞く。ボーナスも当分上がらないと聞いた。バリバリ稼ぐというよりは、プチ公務...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社アビスト |
|---|---|
| フリガナ | アビスト |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 10億2665万円 |
| 従業員数 | 1,352人 |
| 売上高 | 106億2700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 進 顕 |
| 本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目36番1号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 0422-26-5960 |
| URL | https://www.abist.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。