この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業マンは基本自アポ自営業で普段活動しているが、案件が取れたり、研修時間を利用してデザインソフトなどクリエイティブ系の方の仕事の経験、サポー...続きを読む(全197文字)
株式会社セブンコード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブンコードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブンコードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業マンは基本自アポ自営業で普段活動しているが、案件が取れたり、研修時間を利用してデザインソフトなどクリエイティブ系の方の仕事の経験、サポー...続きを読む(全197文字)
【良い点】
性別問わず実績をあげれば昇格できると思う。また、産休育休からもどってきて時短で勤務されていた方もいたので、臨機応変な対応もしてくれるのではない...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年10月29日【良い点】
稼げば稼ぐだけいただける仕組みでした。
いわゆるトップセールスの方などは、平均的な売上の社員と比べるとインセンティブの額も大きいです。
評価制...続きを読む(全270文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月12日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月9日
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほぼ皆無です。良く言うなら「自分で分からないところを拾えて質問しよう!」姿勢をすすめる形ですが、実際...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
Web担当の先輩が話しやすく、優しい心の持ち主です。年下の女性社員からの相談をきちんと乗ってくださって、困ることを解決できるよう一緒に努力する...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
説明会/面接の段階はいい印象でした。会社所在は会議室、宴会場やジムなどの施設を無料利用できる場所で、しっかりとする第一印象を持ちました。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
歴代女性社員が強く、性別関係なく管理職にもなれる。
実際、過去には女性がナンバーツーだったこともある。
産休・育休についてもそこはきちんと理解...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は本当に謎。
毎月上司と面談はするが、どんなに頑張っても昇給はほぼなし。昇給したい場合は、自分で目標をたて...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育体制はほぼ皆無。
新卒のビジネスマナーなども、以前は外部研修があったらしいが今はもうなく、全てにおい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
色々とチャレンジできる環境があり、社長も面白くやりがいはあるかと思います。
風通しが良く、意見を提案することができるけど、、、、
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スタッフどうしの仲が良いところ。社長との距離が近く、思ったことを言っても怒らずに受け止めてくれます。また常に何かいい企画がないかというのを会社...続きを読む(全230文字)
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年収はスタートは低いかもしれないが、まだまだ成長段階の会社なので、チャンスはあると思います。
新しいビジネスなどを提案し、形にすることなど自ら進んで遂行す...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員の人柄がよく、本当にアットホームな雰囲気です。
私が所属していたときは、毎月誕生会イベントがありました。
社員が少ないため、イベント...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署がかなり分かれているので一概には言えないが、上司や先輩の方はフランクで話しやすい方がとても多く感じた。コミュニケーションを取る事が苦痛では...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全在宅ですがチャットでのサポートや1on1などきめ細やかなサポートをしてくれます。毎週必ずチームミーティングがあり同僚との繋がりも感じます。...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もありプレイングマネージャーが多いので、各担当をフォロー出来ていない状態です。一人の担当者が抱えていて大き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
相談ができる上司や先輩がいれば、色々と相談にのってくれるので、風通しは良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業のフォロー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中の人は皆さん人当たりが良く、部門の壁を越えて分からない事はなんでも教えてもらえるような環境なので、中途入社でも特に疎外感を感じるような環境で...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の管理者はしっかり管理者研修を実施して部下のことを思ってほしい。中途社員がほとんどなので、教養をみなさん身につ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人柄的には良い人が多い。誰に相談して良いか迷うというシーンはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何期連続で目標数字を達...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
30年間在籍していました。良い面、改善すべき面かなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラの先駆け企業です。人に優しくあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも干渉されないので自由裁量が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員の安全を考慮した上での仕事をさせて欲しい、消防...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ここより大変な事務職は数多くないと思います。そのため、ここで一人前になることができれば、どこに行っても単純な事務スキルや仕事に対する姿勢など、...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社セブンコード |
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フリガナ | セブンコード |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 31人 |
代表者 | 濱野秀昭 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目5-8 |
URL | https://7chord.com/ |
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