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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セブンコードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブンコードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブンコードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セブンコードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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セブンコードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セブンコードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社セブンコードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会/面接の段階はいい印象でした。会社所在は会議室、宴会場やジムなどの施設を無料利用できる場所で、しっかりとする第一印象を持ちました。
【気...続きを読む(全199文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セブンコードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年3月21日
回答者:

【良い点】
社長がワンマンなのでぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は弱身を晒したくないのか威張る。年俸制だが頑張りすぎると多す...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年12月15日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月200時間のサビ残で年収280万円です。残業代はきっちり出してほしい。続きを読む(全65文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月10日
回答者:

【良い点】
一般的な企業と同等の福利厚生だと思います。借り上げ社宅がある点が遠方から入社してくる人にはいいと思います。続きを読む(全59文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月1日
回答者:

【良い点】
入社してからの給料、ボーナス、決算手当の額面はよい。
残業代は1分単位で出るため、仕事を早く終わらせる意欲につながる。
余計な残業するなとよく...続きを読む(全220文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と特定の部署に残業が集中していて、労働時間の差が大きい。また、高卒と大卒で仕事内容や待遇に大きな差はなく、院...続きを読む(全136文字)

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セブンコードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セブンコードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほぼ皆無です。良く言うなら「自分で分からないところを拾えて質問しよう!」姿勢をすすめる形ですが、実際...続きを読む(全179文字)

株式会社セブンコードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Web担当の先輩が話しやすく、優しい心の持ち主です。年下の女性社員からの相談をきちんと乗ってくださって、困ることを解決できるよう一緒に努力する...続きを読む(全238文字)

株式会社セブンコードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴代女性社員が強く、性別関係なく管理職にもなれる。
実際、過去には女性がナンバーツーだったこともある。
産休・育休についてもそこはきちんと理解...続きを読む(全167文字)

株式会社セブンコードの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は本当に謎。
毎月上司と面談はするが、どんなに頑張っても昇給はほぼなし。昇給したい場合は、自分で目標をたて...続きを読む(全186文字)

株式会社セブンコードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育体制はほぼ皆無。
新卒のビジネスマナーなども、以前は外部研修があったらしいが今はもうなく、全てにおい...続きを読む(全282文字)

株式会社セブンコードの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々とチャレンジできる環境があり、社長も面白くやりがいはあるかと思います。
風通しが良く、意見を提案することができるけど、、、、
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

株式会社セブンコードの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフどうしの仲が良いところ。社長との距離が近く、思ったことを言っても怒らずに受け止めてくれます。また常に何かいい企画がないかというのを会社...続きを読む(全230文字)

株式会社セブンコードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収はスタートは低いかもしれないが、まだまだ成長段階の会社なので、チャンスはあると思います。
新しいビジネスなどを提案し、形にすることなど自ら進んで遂行す...続きを読む(全148文字)

株式会社セブンコードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業マンは基本自アポ自営業で普段活動しているが、案件が取れたり、研修時間を利用してデザインソフトなどクリエイティブ系の方の仕事の経験、サポー...続きを読む(全197文字)

株式会社セブンコードの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄がよく、本当にアットホームな雰囲気です。
私が所属していたときは、毎月誕生会イベントがありました。
社員が少ないため、イベント...続きを読む(全187文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴等関係なく、頑張れば頑張るだけ技術が身につく。
全体的にボリュームを重視する会社なので、研修期間のうちはとにかく沢山の量を行うことで評価が...続きを読む(全225文字)

株式会社イノメディックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界で現場の経験ができるのはキャリアとしていいのではと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり用によってはただの御用聞きにな...続きを読む(全146文字)

株式会社大京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガスというインフラに携われること、また事業として大変安定していると思ったからです。
一次、二次面接時の面接官の方もとても感じが良かったのでその...続きを読む(全380文字)

株式会社ファンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしてもらえる。やりがいや業務内容に関しては想定していた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職時にアルバイトか...続きを読む(全124文字)

堀川産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でも規模の大きい会社になるので他社と比べるとコンプライアンス意識や福利厚生面は優れていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

株式会社山形部品の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の先輩たちや上司など、個々の人柄などは非常によく、面倒見のいい人が多い印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が人材を...続きを読む(全211文字)

大阪アサヒ化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっとゆるい感じでやっている会社なのかなと思っていましたが入ってみると結構仕事に対する意識の高い社員の方が多く驚きました
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

小泉機器工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって差異はあるが基本緩い。営業職で入社しても数ヶ月、数年は配送職として商品知識を得る期間があるのでいきなり客を持たされることは無い。...続きを読む(全255文字)

株式会社ソフトバンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしており、分からない点はマンツーマンで教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期のつもりで契約社員として入社...続きを読む(全134文字)

株式会社やよいの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医者や看護師と関われるが、必要とされるよりは、使いっ走りになる。
ある程度のメンタルの強さが求められる。続きを読む(全72文字)

セブンコードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブンコード
フリガナ セブンコード
設立日 2007年6月
資本金 500万円
従業員数 31人
代表者 濱野秀昭
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目5-8
URL https://7chord.com/
NOKIZAL ID: 1369826

セブンコードの 選考対策

  • 株式会社セブンコードのインターン
  • 株式会社セブンコードのインターン体験記一覧
  • 株式会社セブンコードのインターンのエントリーシート
  • 株式会社セブンコードのインターンの面接
  • 株式会社セブンコードの口コミ・評価
  • 株式会社セブンコードの口コミ・評価
  • 株式会社セブンコードの選考対策
  • 株式会社セブンコードの選考体験記一覧
  • 株式会社セブンコードの本選考のエントリーシート
  • 株式会社セブンコードの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。