ＶＭｗａｒｅのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
強制的な残業はなし、ただパフォーマンスを出せるにはある程度残業しておかないと、あとで大変。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
レイオフしてはいけない人をバンバンレイオフしたためその穴埋めを現場で全て行うという経験ができるため、タフになれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
フレックス制を採用しているので、中抜けなども可能。自由に業務時間の調節ができるため、病院や役所へ行く際に非常に助かっている。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
その人次第だが、残業時間はあまり長くなく有給も自分で調整すればいつどれだけ取ろうが自由。
子どもがいる人も多いので、急な体調不良で休む時もあ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給もとってくださいというスタンスで、派遣社員さん同士で相談が出来るので、とてもよかったです。急な通院があった場合でも、しっかりとカバーして...続きを読む(全163文字)

【良い点】
営業は数字さえ出ていれば、何も言われない雰囲気。数字が出ていない営業は数字が出るまでは何をするにも…という雰囲気がとてもとても出ていました。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休みは自由に取れる。無論打ち合わせ等の調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ただかなり働いて体を壊す人がいるのでマ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
長期の休みを取る方もおられるし、次の日予定がなかったら休む方もいるのである程度取りやすい方です。
また午後から午前からなどの調整も上司と相談...続きを読む(全200文字)

【良い点】
結果さえ出ていれば、自由に調整することができます。
実力主義の会社ではあることは明確なので、不満はありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
裁量がある立場であれば自由に設計できます。子育て中の人も多く、柔軟に働いている方々が多数な印象です。ただし、担当する仕事や配属、ロールなどに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ヴイエムウェア時代は完璧だったが、ブロードコムになってからは変わるんじゃないかな。
既にリモートワークから出社に切り替わった時点である程度の...続きを読む(全149文字)

【良い点】
最高。全てが最高。仕事は結構楽。みんな部下のモチベーションを気にする人が多く、真面目でいいです。休みたければ休めるし、パワハラ・モラハラも気...続きを読む(全253文字)

【良い点】
部署にもよるが、リモートワークやフレックスせいのおかげで、比較的自由に働ける。
基本的に残業が恒常化しているようなケースは少なくとも私の周り...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コロナ禍において職種によらずテレワークが推奨されており、実施率も非常に高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク状...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は取りやすい、特に問題なく2〜3連休くらいはとれる。
業務自体は忙しいときも多々あるが、早く帰ると決めた日は早く帰って問題ない。特に金曜...続きを読む(全165文字)

【良い点】
付くポジションによって残業の時間は変わってきますがワークライフバランスに関してはとても満足です。
社員と派遣社員のボーダーは他の会社に比べて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
何をもってワークライフバランスと言うか難しいが、少なくともリモートワークの設備、制度は整っている。成果を出していればいつ働いても働かなくても...続きを読む(全340文字)

【良い点】
残業なども少なく、自宅からのリモートワークも認められているため働きやすい会社だと思う。有給のタイミングも自分の裁量次第なので取りやすい雰囲気...続きを読む(全162文字)

上司にもよるが、働き方に関する個人の裁量は非常に大きい。プライベートの予定を優先できないといった雰囲気は一切ない。有給休暇は強制的に取得させようとするな...続きを読む(全150文字)