ＶＭｗａｒｅのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
Broadcomの買収により仕事のやりがいについては大きく変化しました。VMwareの頃のようにガツガツした営業体制は少なくなりました。そのた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は高い人もいれば低い人もいる。数千万プレーヤーも中にはいた。しかし結果が出ていない営業は給料は上がらないので、実力がなければ稼げない。ワー...続きを読む(全493文字)

【良い点】
年収に関しては非常に良い方だと認識しています。
定期昇給もありRSUも配っていたため、すぐに転職も考えない形で仕事に集中っできます。
インセン...続きを読む(全297文字)

【良い点】
定期的に特別ボーナスが出ることもあり販売促進に力を入れた結果が出ることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給以外の福利厚...続きを読む(全169文字)

【良い点】
知り合いに聞いていたのでギャップはあまりなく、イメージしているままのVMwareだったと思います。良い点はお客様と会うのは市場のシェア率も高い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
VMwareの頃はカルチャー含めてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
Broadcomに買収されて、カルチャーやビジネススタイル...続きを読む(全186文字)

【良い点】
買収前は豊富なサービスラインナップがあり、良くも悪くもインフラ仮想業界のリーディングカンパニーとしてのやりがいや、面白さが多くありました。
【...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性の方もバリバリ働いているように見えます。当然年収も高く、女性だからといって何かマイナスになるようなことはほとんどなきのではないでしょうか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
買収に伴い転職する人が多い。そのため、辞める時の心理的ハードルは低く感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収されたことによ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
学習の機会やそれを支援する補助の制度が充実しており、社員の希望にあわせてフレキシブルに使えるバジェットが確保されている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
よくも悪くも、フルコミットした方が幸せになれると思います。
ただ、程よく働くレベルなので、スタートアップの忙しさとはまた違います。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は出せるが、毎月希望を出せる期間が短いうえに、休みの理由を書かされる。（希望休申請書に「家族都合などのあいま...続きを読む(全342文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に定時で帰ることが出来ます。タイミング悪く対応が入れば残業になりますが、ほとんどありませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
場所やプロジェクト次第だが、プロジェクトとプロジェクトの合間、年の始まりの4月や5月は有休がとりやすい続きを読む(全57文字)

【良い点】
年間休日が130日あり、繁忙期を除けばほぼ残業も無いため、自分時間を作る上では比較的スケジュールがたてやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい。前日に言っても業務の対応さえしておけば問題なくとれる。
営業なので業務もある程度コントロールできるようになれ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みはそこそこ取れる。引き続きをきちんとしておけば長期で有給を取得するのも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が無いため、...続きを読む(全91文字)