みずほ総合研究所の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
新卒は毎年に昇級していき、学卒は勤続10年、院卒は勤続8年目で年収1,000万円となる（賞与、家賃手当等を含む）。評価は半期ごとに行われるが、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年功序列なので、成績が悪くても大きく下がる・クビになるといった心配は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待・モチベーションは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事の繁忙でもちろん時期は考えなければいけないが、とてもバランスはしやすい。むしろ推奨されている。
御多分に漏れず働き方改革でうるさく残業時間...続きを読む(全239文字)

【良い点】
フィナンシャルグループがベースとなるため、福利厚生や労働基準については大変しっかりしている。
原則から大きく外れる、リスクのある事はしないので...続きを読む(全238文字)

【良い点】
福利厚生は銀行をベースとしているのでとても整っていると思います。
・銀行社食の使用（補助で200円くらい）
・通勤交通費全額補助
・持ち株
・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
強いていうなら、銀行の給与テーブルを真似ていること。ただ、銀行よりは低く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時短勤務や、有休の取得のしやすさはピカイチだと思います。
案件の調整さえ出来ていれば、突発的なものでも休めます。
案件があっても他の人に頼む事...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ドライなところ。必要以上にお互い踏み込まない。
他の場所にはクレバーな方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長席クラスは全員銀...続きを読む(全183文字)

頑張って非常によい成果を出しても、評価が一番悪い人とほぼかわらず、もちべやるき向上には全く関係ない。
・やりがい:感じられることはほとんどない。というか...続きを読む(全203文字)

コンサルティング部では連携が取られつつあり、社員同士の雰囲 気もとても良い。終身雇用が前提なので、良くも悪くも競争する感じがない。成果発表なども出席率が高...続きを読む(全180文字)

面接では、所謂日系銀行マンといった感じの保守的な人が多い印象だったが、入ってみると意外にフランクな社員が多いのに驚いた。外資系コンサルティングファーム、事...続きを読む(全166文字)

他のコンサルティングファームに比べて、福利厚生は整っている印象。住宅補助は月額7万円、昼食は(ほぼ)全額補助が受けられる。また、JTBの福利厚生に加入して...続きを読む(全177文字)

人事制度への不満。他のコンサルティングファームと比べて、成果に対するコミットメントが小さく、個人評価と給与の連動性も小さい。基本的に年功序列なので、安定し...続きを読む(全170文字)

みずほ銀行の各支店から案件の引き合いがあるため、ディールフローが充実しており、魅力的な案件が多い印象。P/Lに直接インパクトを与える、新規事業や海外事業戦...続きを読む(全183文字)

コンサルティング業界の中でワークライフバランスが最も実現されているファームの1つ。長期的にコンサルティング業務に携わりたいのであれば、適した環境であるとい...続きを読む(全189文字)

部署によるものの、総じて平日は調整が難しいとおもわれます。一方で、休日の出勤はほとんどないのでご安心いただければとおもいます。また、仕事量はみずからの裁量...続きを読む(全152文字)

銀行の卒業者の受け皿のため、女性が腰掛で働くにはいいとは思いますが、バリバリ働きたい男性には出世が見込めず不向きの職場です。そのためポジションと給与面での...続きを読む(全179文字)

給与、賞与について満足している点はありません。
昇進昇級・キャリアパスについて満足している点はありません。
企業は評価制度について大した取り組みはいていま...続きを読む(全170文字)

男性は銀行からを卒業した転籍がほとんどで、営業の厳しいノルマもなく、事務職がメインの女性には居心地がいいのではないでしょうか。
出産・育児については制度が...続きを読む(全270文字)

他のコンサルファームと同様、プロジェクトおよびマネージャーによって大きく変わってくる。
私が就いたプロジェクトではほぼ休みなしで、毎日終電もしくはタクシ...続きを読む(全188文字)

他の外資系コンサルティングファームと比べて、良く言えば安定しているし、悪く言えば劇的な昇給などはない。
評価もあまり重視されず、誰でも少しずつ昇給してい...続きを読む(全206文字)