回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大した社員研修はないが、仕事で関わるお客さんの幅が広いため、若手のうちから良い経験になった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全95文字)
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みずほ総合研究所株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ総合研究所株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほ総合研究所株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大した社員研修はないが、仕事で関わるお客さんの幅が広いため、若手のうちから良い経験になった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣事務なのでキャリアアップはないが、データベース操作のため外部業者のユーザー向け説明会にはよく勤務扱いでだしてもらいました。スキルを身につけるというか...続きを読む(全165文字)
【良い点】
チーム制がとられており、マネジャーの面倒見は良かった。富士通からどれくらい仕事を取ってこれるかで、受注のしやすさが変わる。昔は経済研究所もあり...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年7月30日【良い点】
ベンチャーで新しいことにチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で社長の意向でコロコロと方針が変わることが多かった。...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
数年前まではスポットボーナス制、業績が良いとき支給と説明を受けていたが、ここ9年は毎年賞与が支給される。
5年以上働く社員には、特別報酬が付与...続きを読む(全455文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
昇進の機会は多く、昇進すれば百万円単位で昇給。
昇進の機会は四半期に一度のマネージャー以上評価会議にて判断。昇進しない場合は年1回の通期評価に...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
経営陣と対峙して議論できる点はやりがいの一つです。
プレッシャーも多いところにはなりますが、そこから得られる経験はなかなかないものだと思います...続きを読む(全487文字)
みずほフィナンシャルグループに属するコンサルティング企業。グループ資本を活かした大型案件や規模の大きいソリューションを扱うことが出来るのはやりがいのひとつ。続きを読む(全78文字)
みずほフィナンシャルグループに属しているので将来性は抜群。経営不振になることや倒産することはまずない。続きを読む(全51文字)
30歳年収は800万弱ほど。みずほグループに属していることもあり、独立系のように青天井に稼げる訳では無いが、ある程度の高待遇は保証されている。続きを読む(全71文字)
コンサルティング業界は基本的にワークライフバランスが蔑ろにされていることがほとんどだが、みずほグループでの残業制度や福利厚生を踏襲しているので、ワークライ...続きを読む(全89文字)
社風はみずほグループに共通して堅実で穏やか。落ち着いていて優しい雰囲気の社員が多い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は日経大企業として揃っていた
住宅に関しては結婚して借家であればいくら、未婚者は距離がある場合にいくらなどの規定があった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
銀行母体の顧客となるため、安定した案件の供給(もちろん営業努力は必要だが)があること
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行員の無理や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性・女性問わず働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には歴が長い中心的な人がいたりするので、そこは注意し...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調査・研究業務に従事できると考えて入社しましたが、事務局運営や関係者との調整業務が中心になり、今後のキャリアを考...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
所属するチームや上司の雰囲気によって、早く帰れるかどうか、休暇をとりやすいかどうかが変わっていたように思います。理由が不明瞭な休暇申請に対し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手のうちからどんどん経験が積めるため、呑み込みの早い人であれば、どんどんスキルを伸ばしていけるはずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社内教育については頻繁にあったが、研修制度の記憶はない。資格取得についても特に支援はなかったように記憶している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によっては研修制度があります。人材育成部門があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育システムにもう少し注力した方が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育体制は比較的整っていると思います。入社後2週間座学メインの研修、その後現場配属でOJTがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)と社長(代表)の嫁は本人がいない場所で従業員や顧問をあだ名や呼び捨てで話をしている...続きを読む(全168文字)
語学等のテキストや学習サービスが割安で受講できたりと、企業からのフォローが手厚い。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくですがかなり長く続けないとキャリアアップは難しいでしょう。試験によって昇給は出来...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仲間のレベルが高いので外にスキルアップは自然と出来る。
自己学習は絶えず必要
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がないのでoff ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、2か月間の研修を受けられる。
PMOやビジネスの基礎、研修の最後に模擬プロジェクトを行うため、新卒の教育制度はある程度整...続きを読む(全243文字)
| 会社名 | みずほ総合研究所株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホソウゴウケンキュウジョ |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 9億円 |
| 従業員数 | 308人 |
| 売上高 | 84億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若林資典 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目2番1号 |
| URL | https://www.mizuho-ri.co.jp |
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