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【良い点】
男性・女性問わず働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には歴が長い中心的な人がいたりするので、そこは注意し...続きを読む(全87文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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みずほ総合研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ総合研究所株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にみずほ総合研究所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みずほ総合研究所の 社員・元社員による会社の評価
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みずほ総合研究所の 学生による会社の評価
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3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
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3.3
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みずほ総合研究所の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
時短勤務や、有休の取得のしやすさはピカイチだと思います。
案件の調整さえ出来ていれば、突発的なものでも休めます。
案件があっても他の人に頼む...続きを読む(全190文字)
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回答者：
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男性は銀行からを卒業した転籍がほとんどで、営業の厳しいノルマもなく、事務職がメインの女性には居心地がいいのではないでしょうか。
出産・育児については制度...続きを読む(全270文字)
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回答者：
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実は都銀は「出世したいとか騒いで男性の領域を侵さない限り」女性は働きやすい職場では無いかと思った。
女性に期待していない分大した仕事をしなくてもメガバン...続きを読む(全199文字)
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みずほ総合研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年4月21日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 4年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのログで時間管理を厳格に行うが、仕事量がさばききれないので、自宅の私用PCで資料作成をして、会社アカウント...続きを読む(全139文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2018年10月15日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 11年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
地方銀行に対して広くコンサルティングが出来る。特にローンの審査モデル構築とモニタリングサービスは競争力あり。
また、グループの横浜銀行からの受...続きを読む(全202文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年6月2日【良い点】
女性であることによる影響は少なく、育休や産休を長期取得される方も見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わずだが、案件に...続きを読む(全104文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年4月18日【良い点】
日立グループが推進するデジタルソリューション「Lumada」を核とした事業展開により、他のコンサルティングファームにはない独自の強みを持ってい...続きを読む(全440文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年7月12日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 3年前
- ビジネスコンサルタント
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
前職の大手ファームでは、顧客への価値より案件規模や売上が先に立つ場面に違和感があった。顧客の当事者として実行まで関わる「内なる外」の考え方に共...続きを読む(全220文字)
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みずほ総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
システム開発手順がしっかりと整備・順守されている環境で業務を進めることで、品質を意識したプロジェクト推進のノウハウを身に付けることができます...続きを読む(全488文字)
- 就活に活かせること
-
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回答者：
コンサルティング業界は基本的にワークライフバランスが蔑ろにされていることがほとんどだが、みずほグループでの残業制度や福利厚生を踏襲しているので、ワークライ...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【良い点】
基本的な福利厚生は日経大企業として揃っていた
住宅に関しては結婚して借家であればいくら、未婚者は距離がある場合にいくらなどの規定があった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
銀行母体の顧客となるため、安定した案件の供給（もちろん営業努力は必要だが）があること
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行員の無理や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大した社員研修はないが、仕事で関わるお客さんの幅が広いため、若手のうちから良い経験になった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全95文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
調査・研究業務に従事できると考えて入社しましたが、事務局運営や関係者との調整業務が中心になり、今後のキャリアを考...続きを読む(全191文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
評価やアサインにおいで男女差はなく、平等な環境である。
産休、育休を取得する女性社員が複数在籍しており、休暇は取得しやすい雰囲気がある。
【...続きを読む(全195文字)
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回答者：
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【良い点】
良くも悪くも女性は昇進しやすい。チームや会社で女性管理職を増やそうとする動きがつよい。
IT企業の中では女子比率も高いのでは？続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境である。
グローバルの方針転換による揺り戻しは多少起きたが、結果として真に｢性別を問わず、優秀な人間が評価されやすい環...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性は多いように思う
管理職にも数多く、自分が所属した中では一番女性比率が目立つ会社
これからも続けていただきたい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
独身貴族が多い気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日すら休めないので、女性の働きやすさはない。妊娠している人まで大きいお腹...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の方が昇進が早い印象がある
そこを利点と捉えて倍からではなくアクセンチュアを選ぶ社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
いる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
EYでは、性別に関係なく挑戦できる環境があり、女性も多く活躍しています。柔軟な働き方や育児との両立支援制度も整っており、長くキャリアを築ける...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休や育休をとっているスタッフもいる
女性管理職も多く在籍している
復職しているスタッフもいるため女性は働いやすいと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休・育休の制度は実際に使われており、男性の育休にも抵抗感は少ない。ライフイベントがある人を周囲で支える雰囲気もある。性別によって仕事や評価...続きを読む(全201文字)
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回答者：
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【良い点】
男女差別はない
もしあったら人事に報告して助けてもらってください
でも絶対ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別はない...続きを読む(全276文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
みずほ総合研究所の 会社情報
| 会社名 | みずほ総合研究所株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホソウゴウケンキュウジョ |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 9億円 |
| 従業員数 | 308人 |
| 売上高 | 84億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若林資典 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目2番1号 |
| URL | https://www.mizuho-ri.co.jp |
