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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほ総合研究所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ総合研究所株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にみずほ総合研究所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほ総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.2

みずほ総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

みずほ総合研究所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風はみずほグループに共通して堅実で穏やか。落ち着いていて優しい雰囲気の社員が多い。続きを読む(全42文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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みずほ総合研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月29日
回答者:

【良い点】
会社としての評価は悪い。
高価な高精度な機械があるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
致命的な程に上司が絶対と言う考え方、真面目...続きを読む(全217文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年8月30日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいたころは、夏季休暇は1年目のみなし、2年目以降は3日取得できた。理由は、一年目は勉強する...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月9日
回答者:

【良い点】
成績の良い店舗で、上司に嫌われることなく努力すれば、出世は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人がそんなに多くな...続きを読む(全216文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年3月30日
回答者:

業務上性別で差別されるということは全くありません。
女性でもリーダーを任されることは多々あります。
また、時短勤務や育休をとっている方も数多くいらっしゃい...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年4月25日
回答者:

【良い点】
納期の期限が厳密に決まっているわけではないため、比較的余裕をもって仕事を終えられる。また残業時間は比較的少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

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みずほ総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

みずほフィナンシャルグループに属するコンサルティング企業。グループ資本を活かした大型案件や規模の大きいソリューションを扱うことが出来るのはやりがいのひとつ。続きを読む(全78文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

みずほフィナンシャルグループに属しているので将来性は抜群。経営不振になることや倒産することはまずない。続きを読む(全51文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳年収は800万弱ほど。みずほグループに属していることもあり、独立系のように青天井に稼げる訳では無いが、ある程度の高待遇は保証されている。続きを読む(全71文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルティング業界は基本的にワークライフバランスが蔑ろにされていることがほとんどだが、みずほグループでの残業制度や福利厚生を踏襲しているので、ワークライ...続きを読む(全89文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は日経大企業として揃っていた
住宅に関しては結婚して借家であればいくら、未婚者は距離がある場合にいくらなどの規定があった続きを読む(全74文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行母体の顧客となるため、安定した案件の供給(もちろん営業努力は必要だが)があること
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行員の無理やり...続きを読む(全93文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性・女性問わず働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には歴が長い中心的な人がいたりするので、そこは注意した...続きを読む(全87文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大した社員研修はないが、仕事で関わるお客さんの幅が広いため、若手のうちから良い経験になった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全95文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
調査・研究業務に従事できると考えて入社しましたが、事務局運営や関係者との調整業務が中心になり、今後のキャリアを考え...続きを読む(全191文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属するチームや上司の雰囲気によって、早く帰れるかどうか、休暇をとりやすいかどうかが変わっていたように思います。理由が不明瞭な休暇申請に対して...続きを読む(全179文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チャレンジ精神をすごく大切にしている文化をかんじる。まずはやってみて、トライアンドエラーを繰り返しながらより良いものにしていく、という価値観が根付いている。続きを読む(全78文字)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

良くも悪くも自由な文化が浸透しており、規則やルールに縛られすぎることもないが、その分行動に責任が伴う。合う人にとってはすごく合うと思う。続きを読む(全68文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン

真面目でありながら社交的であるという、社会人の模範的なイメージだった。続きを読む(全35文字)

株式会社経営共創基盤の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバルに事業を展開していることから、多様性を積極的に認めあって尊重していこうという文化を強く感じる。多様な人材の登用にも力を入れている。続きを読む(全70文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

中堅・中小企業をメインとしてることもあり「最後まで寄り添い続ける」ということを大切にしている企業。この意識を大切にしている社員がほとんど。続きを読む(全69文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

提供するサービスの質にすごく重点を置いた企業文化を感じる。その為人材育成もしっかりと行い、外部から質の高い人材を引き抜いたりしている。コンサルティングの質...続きを読む(全83文字)

株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様に信頼される企業になることをとにかく重視している。新進気鋭だからこそ、今は信頼を獲得し着実に成長していこうとする気概を感じる。続きを読む(全66文字)

株式会社クニエの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

あらゆる社会課題の解決を目指して経営している。世の中のためになることをしたい、と心から強く思っている社員が多い印象。続きを読む(全58文字)

株式会社ドリームインキュベータの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

バリバリ働いてバリバリ成果を出していこうという社風。いい意味で昭和全盛期のような会社。そういう雰囲気が向いている人にとっては天職だと思う。続きを読む(全69文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

企業文化は最後までお客様に寄り添い遂げること。課題に対して親身になり、途中で投げ出すことなく最後まで寄り添い、解決に導くことをなによりも大切にしている。続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

みずほ総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 みずほ総合研究所株式会社
フリガナ ミズホソウゴウケンキュウジョ
設立日 2002年10月
資本金 9億円
従業員数 308人
売上高 84億8900万円
決算月 3月
代表者 若林資典
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目2番1号
URL https://www.mizuho-ri.co.jp

みずほ総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。