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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほ総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

みずほ総合研究所株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ総合研究所株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほ総合研究所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほ総合研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

みずほ総合研究所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

みずほ総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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みずほ総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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みずほ総合研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は毎年に昇級していき、学卒は勤続10年、院卒は勤続8年目で年収1,000万円となる(賞与、家賃手当等を含む)。評価は半期ごとに行われるが、...続きを読む(全241文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、成績が悪くても大きく下がる・クビになるといった心配は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待・モチベーションは...続きを読む(全186文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いていうなら、銀行の給与テーブルを真似ていること。ただ、銀行よりは低く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序...続きを読む(全187文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について満足している点はありません。
昇進昇級・キャリアパスについて満足している点はありません。
企業は評価制度について大した取り組みはいていま...続きを読む(全170文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員なので昇進昇級は無い。ただ、私の場合外資系出身ということがばれて、国内事務で入ったのに後半は殆どアメリカ国籍の翻訳者の下でエコノミストのレポートの...続きを読む(全155文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の外資系コンサルティングファームと比べて、良く言えば安定しているし、悪く言えば劇的な昇給などはない。
評価もあまり重視されず、誰でも少しずつ昇給してい...続きを読む(全206文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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みずほ総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
調査・研究業務に従事できると考えて入社しましたが、事務局運営や関係者との調整業務が中心になり、今後のキャリアを考え...続きを読む(全191文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属するチームや上司の雰囲気によって、早く帰れるかどうか、休暇をとりやすいかどうかが変わっていたように思います。理由が不明瞭な休暇申請に対して...続きを読む(全179文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の繁忙でもちろん時期は考えなければいけないが、とてもバランスはしやすい。むしろ推奨されている。
御多分に漏れず働き方改革でうるさく残業時間...続きを読む(全239文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィナンシャルグループがベースとなるため、福利厚生や労働基準については大変しっかりしている。
原則から大きく外れる、リスクのある事はしないので...続きを読む(全238文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は銀行をベースとしているのでとても整っていると思います。
・銀行社食の使用(補助で200円くらい)
・通勤交通費全額補助
・持ち株
・...続きを読む(全185文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が完全に個人ベースでコントロールできるため、ほぼなしと考えてもよく平日にも予定が立てやすい。有給消化率が良い(派遣の場合)。土日出勤なども...続きを読む(全188文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務や、有休の取得のしやすさはピカイチだと思います。
案件の調整さえ出来ていれば、突発的なものでも休めます。
案件があっても他の人に頼む事...続きを読む(全190文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドライなところ。必要以上にお互い踏み込まない。
他の場所にはクレバーな方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長席クラスは全員銀...続きを読む(全183文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共性が高く規模の大きな仕事に携わることができ、そのような分野の仕事が好きな人にとっては魅力になりうるだろう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制のため、必ずしも定時の8:40に出社している必要が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのリモートアクセスの使いに...続きを読む(全181文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社スマイルハートライフの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは2ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが入ったときの職種が変更した時点で、(一般事務から秘書、庶務業務)時給を上げていただきました続きを読む(全66文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で月収は高い。
その代わりボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッション制も採用した方が良いと思う。ボーナスが...続きを読む(全96文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売スタッフ等の店舗所属であれば、営業成績など数値結果を出すと比較的月収(年収)にUPにつながりやすいように思う。評価タイミングは年に2回、評...続きを読む(全251文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署・勤務地にも拠るが年収はそこそこよかったと思う。当たり前のことを当たり前にやっていれば職位に伴い給与が上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

株式会社ワークス・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入が少なすぎるということはないです。ただ、実家暮らしの社員が多いのも事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルは不明瞭...続きを読む(全119文字)

株式会社ロイズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によってあがる年齢給が一番上がりやすい方法、それ以外は基本的に上がらない
だからか、若い人は早めにやめていく印象続きを読む(全78文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回賞与がある。とても良かったです。年に一回の社内規定の昇格試験に合格すれば基本給にプラスで手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は介護という職業自体に付けられる手当のかさ増しがある為高く見える。
基本給自体は他社の介護施設とさほど変わりありません。
【気になること・...続きを読む(全174文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
財務
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手なのでかなりよかったです。私は次のキャリアに向けての退職でしたが、人事評価にしても全てちゃんとはっきりしているので安心して働くことが...続きを読む(全189文字)

みずほ総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 みずほ総合研究所株式会社
フリガナ ミズホソウゴウケンキュウジョ
設立日 2002年10月
資本金 9億円
従業員数 308人
売上高 84億8900万円
決算月 3月
代表者 若林資典
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目2番1号
URL https://www.mizuho-ri.co.jp

みずほ総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。