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みずほ総合研究所株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほ総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

みずほ総合研究所株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ総合研究所株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほ総合研究所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほ総合研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

みずほ総合研究所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

みずほ総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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みずほ総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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みずほ総合研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳年収は800万弱ほど。みずほグループに属していることもあり、独立系のように青天井に稼げる訳では無いが、ある程度の高待遇は保証されている。続きを読む(全71文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は毎年に昇級していき、学卒は勤続10年、院卒は勤続8年目で年収1,000万円となる(賞与、家賃手当等を含む)。評価は半期ごとに行われるが...続きを読む(全241文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なので、成績が悪くても大きく下がる・クビになるといった心配は全くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期待・モチベーション...続きを読む(全186文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強いていうなら、銀行の給与テーブルを真似ていること。ただ、銀行よりは低く設定されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全な年功...続きを読む(全187文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与について満足している点はありません。
    昇進昇級・キャリアパスについて満足している点はありません。
    企業は評価制度について大した取り組みはいてい...続きを読む(全170文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員なので昇進昇級は無い。ただ、私の場合外資系出身ということがばれて、国内事務で入ったのに後半は殆どアメリカ国籍の翻訳者の下でエコノミストのレポート...続きを読む(全155文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他の外資系コンサルティングファームと比べて、良く言えば安定しているし、悪く言えば劇的な昇給などはない。
    評価もあまり重視されず、誰でも少しずつ昇給して...続きを読む(全206文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    みずほ総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    みずほフィナンシャルグループに属するコンサルティング企業。グループ資本を活かした大型案件や規模の大きいソリューションを扱うことが出来るのはやりがいのひとつ。続きを読む(全78文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    みずほフィナンシャルグループに属しているので将来性は抜群。経営不振になることや倒産することはまずない。続きを読む(全51文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コンサルティング業界は基本的にワークライフバランスが蔑ろにされていることがほとんどだが、みずほグループでの残業制度や福利厚生を踏襲しているので、ワークライ...続きを読む(全89文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社風はみずほグループに共通して堅実で穏やか。落ち着いていて優しい雰囲気の社員が多い。続きを読む(全42文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生は日経大企業として揃っていた
    住宅に関しては結婚して借家であればいくら、未婚者は距離がある場合にいくらなどの規定があった続きを読む(全74文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行母体の顧客となるため、安定した案件の供給(もちろん営業努力は必要だが)があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行員の無理や...続きを読む(全93文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性・女性問わず働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中には歴が長い中心的な人がいたりするので、そこは注意し...続きを読む(全87文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大した社員研修はないが、仕事で関わるお客さんの幅が広いため、若手のうちから良い経験になった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によ...続きを読む(全95文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    調査・研究業務に従事できると考えて入社しましたが、事務局運営や関係者との調整業務が中心になり、今後のキャリアを考...続きを読む(全191文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属するチームや上司の雰囲気によって、早く帰れるかどうか、休暇をとりやすいかどうかが変わっていたように思います。理由が不明瞭な休暇申請に対し...続きを読む(全179文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 美容師・理容師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げ次第でお給料が上がります。分かりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料体制がコロコロ変わるので安定しない。会社も模索し...続きを読む(全108文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与水準は高く、問題がなければ順当にプロモーションも可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・プロモーションがグローバルの業績に影響さ...続きを読む(全155文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかり還元されるので、働いた分だけ返ってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤、夜間対応などに追われるなかで忙し...続きを読む(全88文字)

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    株式会社マークアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収・福利厚生は手厚い方ではない。昇給も一年で数千円程度。実家暮らしだったためなんとか生活できたが、一人暮らしの...続きを読む(全87文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は人によるがかなり良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場と上層部の評価が乖離しており、現場から良い評価をもらっている...続きを読む(全94文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
    若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
    【気になること...続きを読む(全156文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比べて給与水準は高めで、特にコンサル職のマーケットに合わせたレンジ感。仕事量に対して納得しやすい。
    昇格時の給与インパクトがわかり...続きを読む(全495文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パフォーマンスの良い人には報いようとする仕組み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果となる報酬をメインとしたフィードバックであり、詳...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列の評価制度ではなく、実力主義である点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与体系は一見、成果がダイレクトに反映される「実力主...続きを読む(全504文字)

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    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制で月額は年俸の12分割。ボーナスはシニアコンサルタント以上で支給。同ランクでも中途と新卒で年収に差がある印象。評価は年1回、上長との面...続きを読む(全136文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    みずほ総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 みずほ総合研究所株式会社
    フリガナ ミズホソウゴウケンキュウジョ
    設立日 2002年10月
    資本金 9億円
    従業員数 308人
    売上高 84億8900万円
    決算月 3月
    代表者 若林資典
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目2番1号
    URL https://www.mizuho-ri.co.jp
    みずほ総合研究所は2002年10月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は308人で、売上高は84億8900万円になります。

    みずほ総合研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。