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みずほ総合研究所株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほ総合研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員によるみずほ総合研究所株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にみずほ総合研究所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほ総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

みずほ総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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みずほ総合研究所の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
調査・研究業務に従事できると考えて入社しましたが、事務局運営や関係者との調整業務が中心になり、今後のキャリアを考...続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィナンシャルグループがベースとなるため、福利厚生や労働基準については大変しっかりしている。
    原則から大きく外れる、リスクのある事はしないの...続きを読む(全238文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人事制度への不満。他のコンサルティングファームと比べて、成果に対するコミットメントが小さく、個人評価と給与の連動性も小さい。基本的に年功序列なので、安定...続きを読む(全170文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    銀行の卒業者の受け皿のため、女性が腰掛で働くにはいいとは思いますが、バリバリ働きたい男性には出世が見込めず不向きの職場です。そのためポジションと給与面で...続きを読む(全179文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣の期間満了で退職した。一般事務採用なのに体よく英文翻訳をやらされていて使い勝手が良かったのか結構しつこく引き止められたが、「私よりこの職場に合う人が...続きを読む(全188文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    みずほ総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    みずほフィナンシャルグループに属するコンサルティング企業。グループ資本を活かした大型案件や規模の大きいソリューションを扱うことが出来るのはやりがいのひとつ。続きを読む(全78文字)

    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    みずほフィナンシャルグループに属しているので将来性は抜群。経営不振になることや倒産することはまずない。続きを読む(全51文字)

    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    30歳年収は800万弱ほど。みずほグループに属していることもあり、独立系のように青天井に稼げる訳では無いが、ある程度の高待遇は保証されている。続きを読む(全71文字)

    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コンサルティング業界は基本的にワークライフバランスが蔑ろにされていることがほとんどだが、みずほグループでの残業制度や福利厚生を踏襲しているので、ワークライ...続きを読む(全89文字)

    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社風はみずほグループに共通して堅実で穏やか。落ち着いていて優しい雰囲気の社員が多い。続きを読む(全42文字)

    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生は日経大企業として揃っていた
    住宅に関しては結婚して借家であればいくら、未婚者は距離がある場合にいくらなどの規定があった続きを読む(全74文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行母体の顧客となるため、安定した案件の供給(もちろん営業努力は必要だが)があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行員の無理や...続きを読む(全93文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性・女性問わず働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中には歴が長い中心的な人がいたりするので、そこは注意し...続きを読む(全87文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大した社員研修はないが、仕事で関わるお客さんの幅が広いため、若手のうちから良い経験になった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によ...続きを読む(全95文字)

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    みずほ総合研究所株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属するチームや上司の雰囲気によって、早く帰れるかどうか、休暇をとりやすいかどうかが変わっていたように思います。理由が不明瞭な休暇申請に対し...続きを読む(全179文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ

    株式会社HRインキュベータの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がHRインキュベーターを退職した理由は、自身のキャリアの方向性を見直し、より成長できる環境に挑戦したいと考えたためです。在職中は、顧客対応...続きを読む(全300文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホワイトかどうかはプロジェクトによる。ずっとアクセンチュアにいるような上司は、いわゆるコンサルぽいストレートなコ...続きを読む(全163文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「キャリアアップのため転職を決意。新しい環境で専門性を高めたいと考えました。」「給与や成長機会に不満があり、現職では将来のビジョンが描けなく...続きを読む(全187文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の退職の理由はキャリアチェンジのためであったが、当時さまざまな上司が、社内で自分のWillを叶える方法はないか?を一緒に検討してくれ、他...続きを読む(全453文字)

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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いメンバーが裁量権を持って働いている。
    若手のうちから、様々なことにチャレンジし、裁量権もって働きたい方には向いている可能性がある。
    【気...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ネオビエントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的にいい人たちが多かった。成長のために惜しみなく指導して下さってとてもありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定のコ...続きを読む(全101文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    違う環境でキャリアを考えるためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が大きすきだから、本部ごとに1つ会社のように運用されている...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の際は面談など、丁寧に行なっていただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丁寧であるが、当時は退職の際のステップが明記されてい...続きを読む(全96文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職後も良いファームであったと思う。まず、研修制度が手厚く、一定の型を培った上で、OJTに進むことができた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職に見合わない人間が多すぎる。まともに資料作成できない人間がマネージャー一歩手前にも普通にいる。基本的に降格は...続きを読む(全109文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    みずほ総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 みずほ総合研究所株式会社
    フリガナ ミズホソウゴウケンキュウジョ
    設立日 2002年10月
    資本金 9億円
    従業員数 308人
    売上高 84億8900万円
    決算月 3月
    代表者 若林資典
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目2番1号
    URL https://www.mizuho-ri.co.jp

    みずほ総合研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。