ＮＴＴドコモのブランド・プロダクトマーケティングの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
最高だと思います。人事施策も昇格も復帰も異動の配慮も再雇用もとても優しく配慮が行き届いた会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ち...続きを読む(全207文字)

【良い点】
昔からいる古参のおじさんたちは何をしているのか分からない人たちが正直います。でもやたらに首にできないし、給料だけはいいみたいだから自分から転職...続きを読む(全195文字)

【良い点】
常に挑戦させてくれる環境があります。失敗しても成功しても正当な評価をしてもらえます。失敗したからといって、急に転勤になったり、給与が減らされた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年間20日の有給休暇の取得が義務付けられているため、非常に休みを取りやすい環境です。また残業についても厳しく、水曜日金曜日はノー残業デーであり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
非常に優れています。スポーツジムに1回あたり300円で参加できたり、休みも非常に取りやすく、年間20日の有給休暇を必ず消化できます。夏休みも5...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年功序列ですが、業務の負担の割に給与水準は高いと思います。残業も少ないですが、賞与としてかなりの額が支給され、不満を抱いている社員は少ないです...続きを読む(全177文字)

事業多角化路線を打ち出して、非通信事業での買収、提携を模索しているここ数年、順調に育っている事業がどれほどあるのかは疑問。
もともと通信以外のことに興味、...続きを読む(全180文字)

確実に、有休休暇消化が達成できる。部下が達成できないと、組合で問題になり上司に責任が及ぶので、十分な休暇をとることが出来る。
住宅補助費用、カフェテリアプ...続きを読む(全208文字)

溜池山王の本社ビルで働いていましたが、学食のようなショボい社員食堂でした。ただ外に出て地下には食べ物屋さんがありそこに行けば満足ですが、食費を抑えたい人は...続きを読む(全163文字)

スマートフォンへのシフトにより組織、業務がここ一年でがらっとかわった。
しばしなばお役所、典型的な大企業と見られることがありますが、経営幹部は危機意識が...続きを読む(全203文字)

会社は社員のモチベーションは高く、活気のある職場はあるが、部署によって状況は異なる場合がある。NTTから受け継がれた人事制度は、2～4年での異動を原則とし...続きを読む(全154文字)

なんといっても雇用の安定性は抜群である。人事評価は能力で見られるが、ある意味評価されなくても首になることはないし、失敗してもしかりである。ドコモには子会社...続きを読む(全176文字)