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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休がきちんと取れる職場で、復帰後も周囲のサポートがある。男性社員も育休を取得しており、理解のある雰囲気。続きを読む(全62文字)
KDDIプリシード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDIプリシード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にKDDIプリシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休がきちんと取れる職場で、復帰後も周囲のサポートがある。男性社員も育休を取得しており、理解のある雰囲気。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女関係なく評価される。育休、産休も男女共に取得可能。短時間勤務も申請できるため、お子さんがいる人でも働きやすいかと思われます。
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別問わず、能力があれば昇進できます。また、産休や育休(時短勤務も含め)も取得可能な方かと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産前産後休暇はもちろん、生理休暇なども充実しており、配慮されている。
男性の育休取得も何人か同僚で見る程度には普及している。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休や育休もきちんと取得でき、育休後もきちんと働ける環境だと思います。店舗によるかもしれませんが、土日休みやお子さんが急に体調を崩しても休め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員は産休、男性社員関わらず皆さん育休を取得されていました。男性でも育児休暇の取得率はかなり高い方だと思います。わたしの店舗では100%...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は育休もとりやすく年単位で取れるのはいいこと男性もそれと並んで2ヶ月くらい育休は取れるのでいいことだとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私が在籍した時は育休制度はなかったけど今はあると聞いています。
女性社員が多いので早番遅番とあり予定が組みやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休や育休は積極的に取得できる。女性特有の体調不良にも理解がある。
育休後もゆっくりと研修から行える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休や産休が取れることも、復帰後も時短勤務やポジションもある程度帰りやすい電話対応などにしてもらえているように見えた。男性でも育休は取得して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性はすぐ辞める人が多い。前はホスピタリティ重視で良かったが今はお客様の都合無視の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く、育休産休もぜひという感じです。男性スタッフの育休もちゃんと取らせてくれてそれにとやかく言う雰囲気は一切ないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の方が多い会社なので、配慮があったと思います。上司は男性でしたが、生理休暇なども理解があり、言いづらさなどもありませんでした。
また、女...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
元々女性が多く、女性の意見もとおりやすいので働きやすいと思います。契約社員から社員になり本部に行く人もいますが、男女関係なくそのチャンスがあ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・女性が多く働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員に転換昇格すると、転勤は必須になるため子育て等は難しいかも(総合職は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
非常に働きやすいかと思います。
ご家庭を持たれている方、妊娠されている方も無理のない範囲で勤務しておりました。
また私がいる店舗は比較的融通...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性社員の方が多く、女性の店長やマネージャー等も多いので、男女で役職を区別されることはない。
育休中の社員は時短勤務可能のため働きやすいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも管理職がいるのでキャリアアップしたい方には向いている。またトレーナー業など女性が活躍しやすい方向性もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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男女比は半々くらいでしたが、ほとんど差を感じた事がありません。
当たり前のように女性管理職、リーダーもいます。
育休や産休など利用して復帰されてる方もい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女問わず育休は取りやすい環境である。周りも嫌な顔一つもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
職種がらか女性社員が多く、そこそこの職位につく女性も多い。会社も一定の歴、成績になった女性社員はキャリアアップを勧めている。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性、男性関わらず商材担当を持たせてくれたりプランナーの契約社員であっても挑戦させてくれる社風である。
比較的若い年齢の方でも責任ある仕事を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境です。
時短勤務している人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取得しやすいが職業柄ス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼなく、休みの融通が利く場合がある。キャリアの満足も今のところ概ねあり。しかし上司の裁量にもよるとは思う。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも時流の影響を受けるので、入社時は顧客満足度第一でしたが、昨今は低料金プランによる価格競争の影響で、新...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗営業なので長期休暇を取る際は相談が必要ですが、有給は普通に消化できます。キャリアアップを目指す人、プライベート優先の人など様々な働き方の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
未経験中途採用でも給与はそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給していくためには現状は管理職に上がるしかないです...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
通信業界のため販売ではあるものの、かなり営業色強めです。提案したサービス、商品が成約になった時は達成感があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信業界全体が飽和傾向にあり、新規顧客の獲得や事業拡大の余地が限られていると感じています。日々の業務にやりがいは...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店舗によって忙しさに差はあるが、希望休も通りやすくプライベートと両立しやすい。希望休が通りやすく、有給も取得しやすい。残業も少なく、プライベ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は全国上位を維持していましたが、評価制度やインセンティブがなく、成果に見合った成長実感を得られなかったた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
料金やサービスの見直し提案を通じて、お客様の負担を減らし喜ばれることが面白さ。信頼を積み重ね成果につながる瞬間に達成感を感じます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても評価や昇進の枠が少なく、上が詰まっているため、新しい挑戦や成長の機会を得にくいと感じています。自ら...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店長が個人の実績だけでなく、店舗実績にどれだけ貢献かを見た上で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によりけり。個...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内には女性活躍を積極的に推進していく空気感が根づいており、性別に関係なくそれぞれが能力を発揮できる環境が整いつつあります。最近では男性社員...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職に女性はある程度多い。むしろ、ある程度こなせる女性の方であれば、優先昇進する。もはや、あげる女性がいなくなってきたと人事の方に聞いたこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男性より女性の割合の方が多いため、女性は働きやすい環境だと思います。
90%は女性だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
申請すれば他の人との都合次第で比較的自由にとることは出来る。有給さえ溜まっていれば長期で休むことも可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性管理職の積極登用を行なっており、性別による昇進のしにくさは見て取れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
妊娠中はどの方も非常に気を遣ってくださり、働き方や通院についても考慮してくださいました。
体調が良くない時のリモートへの切り替えや急なお休み...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って昇進に影響はなく、男女フラットにコミュニケーションが取れる会社
産育休もなんの問題もなく取得できるし、そのまま復帰され...続きを読む(全147文字)
HPやインターンでも女性の働きやすさをアピールしていた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
他にも女性の派遣社員さんがたくさんいらっしゃったし、正社員の方々からの気遣いもみられ、働きやすかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、また、役職等も実績によって得られていました。
女性も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | KDDIプリシード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイプリシード |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本博之 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| URL | https://www.k-pcd.com/ |
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