ＫＤＤＩプリシードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のKDDIからきた人が上のポストにいるが、彼らは内勤で働いてきた人たちなので手続きをやった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大企業の子会社なのでこの辺はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると給料が減るので正社員になる人はあまりいない。みんな5年...続きを読む(全87文字)

【良い点】
数字重視の人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためになることをしたいとか優しい方は絶対入社しない方がいい。お客様...続きを読む(全236文字)

【良い点】
休みたい日に休めるし有給もちゃんと消化できる。また、閉店の時間が決まっているので残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイだけでは稼げないのか毎月のように商材を増やしており、なんかの保険や電化製品などケータイと...続きを読む(全214文字)

【良い点】
若くてもリーダーになりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーと言ってもこの会社は辞める人が多すぎて3年くらい在籍すればもう中...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大企業の子会社なので表に出たらまずいような法令無視や明らかなハラスメントはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くお客様のためにな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
業界の中では高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の大変さに見合っていない。他の業界で同じ労力で働けばもっと全然いい給料がも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
すぐ受かる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ無しというのは信用しない方がいい。確かに個人ノルマはないが、営業目標という名の親会社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
KDDI直営のauショップでの勤務では、契約から始まり、1、2年目で社内資格を取得のうえ一定の営業成績をおさめていれば正社員になれます。
そこ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
育休も長くとれるので女性社員は働きやすい環境だと思う。フレックス制度によって柔軟な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、管理部門は育休、産休は当然のように取れる。リモートで勤務も可能なので、復帰後もかなり調整し易い。働きやすさ目当てで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休後も気軽に復帰出来て、時短勤務等は可能な限り希望通り行えます。
女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいて、平等に評価はされていると思う。
女性も多い会社だと思う。
女性の方が強い部署もあったはする続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員やリーダーに女性が多く起用され、オペレーターも女性の割合が多かったため、働きやすいと感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも若いうちから仕事を任せてもらえる環境で、海外出張や海外赴任などもチャンスがありました。また、女性管理職の方もいました。女性だからという...続きを読む(全230文字)

【良い点】
時短で勤務していました。周りにも育児休暇を取得している人も沢山いて、急な休みも取りやすくて助かっていました。入店先の代理店にもよりますが、残業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給など消化しやすい。また、女性が多い職場のため産休等に理解があり働きやすい。激務でもないためストレスも少ないと感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒社員のレベルは高めだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので女子に優しい、ある意味男女差別だと思う
女性なのに凄いな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
9割方女性が働いていたため、働きやすいと思う。主婦層の方が多い。子どもの用事などで早帰りをしている方などいたため、勤務時間の融通はきくと思う。続きを読む(全77文字)