この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの送り迎えなどで早く出勤したい場合は、受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じような人がいると思...続きを読む(全136文字)
GMOインターネットグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOインターネットグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にGMOインターネットグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの送り迎えなどで早く出勤したい場合は、受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じような人がいると思...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休から復帰する社員も多い。各グループ会社によって様々ですが、フレックスでの業務が可能な会社が多いため、育児と仕事を両立してキャリアを築...続きを読む(全177文字)
女性社員も多く、産休や育休も取りやすい雰囲気だそう。 若くて明るい社員が多いため、雰囲気も良く仲の良い職場。続きを読む(全54文字)
インターンシップでお話しした社員は女性が多かった。女性の管理職割合も高めていくときいた。続きを読む(全44文字)
女性の社員でもプロジェクトのリーダーをしており、活躍に性差を感じない。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
男女の差がなく女性でも昇進できる環境だと思います。若く優秀な女性の人材が多いため男性女性の隔たりはない。当時は男性のほうがマネージャー職が多か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
受付事務は女性が多く、生理休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカーが狭いので、着替えをする時にストレスに感じました...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女比は5:5、技術職でも女性が多い印象。
育児休暇や産休、看護休暇もあるので女性は働きやすと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休などは取りやすいと思います。育児を支援する風潮があるので、負い目などを感じずに休暇を取れる環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みがとりやすいです。
産休や育休から戻ってきた女性も前と同じポジションで働いています。
幹部にも女性陣がいるので、女性にとって働きやすい環境...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性には生理休暇もあったり、家庭を持っていても子供行事休暇があったりなど働きやすい環境です。
また部署によって異なるかもしれませんが、勤続2年...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性も男性と同条件で働けるので問題がないと思う!
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女で仕事内容に差があるわけでもなく、評価制度も実績に基づくので平等。結果さえ残せば評価してくれるので、仕事を頑張りたい人にはおすすめです。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だから、と言う差別はない。やる気があれば、役職に就くことはできるし、実際活躍されている女性役職者は増えている(ワーママ含む)と思う。産休育...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自身の周囲には、女性管理職はいなかったですが、部署によっては女性男性関係なく管理職になっている人もいるようでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
手をあげて成果をだせば、女性でも役職につきやすい環境だと思います。
豪華なランチ、飲み物が無料で食べられるのは良い点です。
育休後の復帰される...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時のことですが、かなり広いフロアに男女共、まんべんなくいらっしゃった記憶がありますので、性別に関係はなく働ける会社だと思います。アルバイト時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様の電話対応の業務だったのですが、商品についての知識は勉強しますが、対応の仕方について細かくは言われないのでストレスは溜まりにくいのではな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業職であったため、男性比率が多く女性のいざこざは少ない。
さばさばした方が多いイメージ。
育休、産休がとれるため、子育てしながら働く女性も少...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力主義なので、女性も活躍できる環境。成果を残せば女性でも管理職になれるし、実際に女性で活躍している人もいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性には優しいイメージがあります。ただ、意見を聞きすぎる傾向があるので、本当にやるべきことを押し通せていないイメージもあります。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業部門でも女性のリーダー職は存在していた。営業組織の場合、性別年齢関係なく、全て数字・結果で判断されるため、非常にフェアな環境であるといえる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
活躍している女性が多い印象です。年に1回の社内表彰でも、ノミネート、受賞者含めて、多くの女性がリストアップされています。得意な領域を見いだせれ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給消化はしやすい方だと思います。明確な理由は必要なく「私用」で通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は出社を原則としていま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
バータイムやジム、ライブラリー等の福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点でもバータイムは実施されますが東...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全社員のグレードがわかるようになっているため、グレードからおおよその給料を判別することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
「学ぼうぜ」というスキルアップ補助制度があり、年間10万円を書籍購入、資格取得、ガジェット購入(半額)に使用することができます。申請に関しては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自社開発ということもあり、別分野のスペシャリストと同じ環境で働くことができることが私の入社理由です。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が恐ろしいぐらいに何もできない。人の管理の仕方などを会社で教えるというのはなさそう。(自分の上司は自分で勉強...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まじめな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな人が嫌気をさすぐらい、何もやらない人はやらない。でもそういう人を会社として切...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生の充実ぶりは日本でもかなり上位にはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムやバータイムなど、必要な人もいる反面、不要...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。時間休も問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるみたいだが、ビジネス職は勤務時間にあまり自由がきかない。...続きを読む(全130文字)
ジョブ型採用を推進しており、専門的な知識を有する人に600万円近くの新卒年収を用意するなど、即戦力として働ける自信のある人には魅力的である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
時間通りに退勤可能で残業がほとんどない。電話が長くなってしまえば数分伸びるがSVの方が見守りに入ってくださりアドバイスしてくれていた。センター...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性のキャリア職登用に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア職登用に力を入れている分、悪く言うと「女...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれ、かつ元通りに復帰できる。普段の業務負荷も部署にもよるが平均的にそこまで高くなく、女性には非常に働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別は問わず活躍できるかと思います
管理者も女性割合は多いです
オペレーターも女性比率高め
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事上においては、あまり女性だから、男性だからと意識することがありません。部署にもよりますが、女性もほうが人数が多い職場が多く、明るい雰囲気だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境だと思う。特にスタッフ部門は女性が多いイメージ。産休育休の復帰率も高く長く働ける環境がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・配偶者同行休業制度、産休等利用し会社復帰する人は多い
・女性活躍の機会を増やそうと、様々な施策を行っている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時は女性のスマホアドバイザーも多かったため、働きやすいと思います。
また、土日は休むことは基本難しいですが、年間休日で120日以上あり、PF...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別関係なく能力が認められれば役職者になれるのでキャリアアップできる
女性の役職者は男性に比べて少ないが性差別はない続きを読む(全64文字)
会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 6,335人 |
売上高 | 2586億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷正寿 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-5456-2555 |
URL | https://www.gmo.jp/ |
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