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【良い点】
基本的にやる気がある人間が多い。若い社員が多く、切磋琢磨する環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を急速に増やしてい...続きを読む(全102文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 学生による会社の評価
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
マネージャーアップの質はかなりバラツキがある印象。非常に優秀な人も多いが、そうで無い人も一定いる。誰と仕事をするかはとても重要(ただし、成長...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ばらつきがあるが、非常に優秀で人間的に優れている方もいる一方、変わった方もいるので
適応能力が高い人には面白い職場だとおもわれる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員はスタッフもマネージャー以上も非常に優秀である。労働意欲の低い社員を見たことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に人がいい。D社からの転職組の一部にはギリギリラインの厳しさを発揮する上司がいるものの、新卒入社組や歴が長い管理職層はコンサルティング...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全体的に雰囲気がとてもいいと思う。
厳しい時もあるが、人権に配慮されており、パワハラなども聞いたことがない続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人については、プロジェクト次第。プロジェクトマネージャーが優れた人格やマネジメントスキルを持っていると非常に勉強...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
中途入社の社員が大半を占めており、様々なバックグラウンドを持った方と一緒に働けることは良い経験ではないかと思う。続きを読む(全62文字)
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管理職の方々の仕事への姿勢や人柄が本当に素晴らしく，若手でも話せるように，意見が言いやすいように気を遣っていただけるのが上に立つ者として素晴らしいと感じた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業界的には比較的温厚な人が多いと言われており、ある程度妥当と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者が増加するにつれ、上記...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
コーポレート部門が非常に弱い。他のコンサル会社からの転職組が皆コーポレート部門の文句を言っている。人事制度やシステムの評判が特に悪い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
外国人がトップだったころは、とってもいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はオープンな人があまりいない印象で、...続きを読む(全92文字)
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【本・サイトで調べた】デロイトからの引き抜きが問題になるなど、他社からもより良い人材を引き抜きながら事業規模の拡大を図っています。続きを読む(全65文字)
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【本・サイトで調べた】会計部門から独立するか否かが総会で話題になり、かなりもめたらしい。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Deloitteから経営陣が着任したこともあり、取り巻きはDeloitte転職組で固められるようになったように感...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、みんなで協力しようという雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいので、またプロジェクトで一緒...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職はまともなマネージメントはしない
・社員育成のマインド自体がかなり低い
・職人気質な部分あり、教えてもら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とても普通。いい人もいれば良くない人もいる。人間性に優れ能力が高い人に当たれば高いレベルのフィードバックを受ける事ができ、かつロールモデルと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
所属部署によって異なることが前提となるが自分が所属している部署については非常に社員の方が親切で優しく、業務への抵抗感は少なくなっていると感じ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
競合から移ってきたパートナー陣はラジカルな人もいらっしゃるようですが、全社的に穏やかな方々が多い印象です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
表面上穏やかな人物が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が指示をせず、下で動いて失敗したら下の責任にする文化があり、これでは下...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒は海外経験が豊富な人が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は360度評価等がない為、部下に対する扱いは個人次第。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近、ここ2-3年外部からリーダークラスも含めマネージャー、コンサルタントクラスまで多数の中途人員の採用を進めており、新しいチームが蘇生され...続きを読む(全194文字)
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
リモートワークやフルフレックス制度が形骸化せず、非常に柔軟に運用されています。中抜けや通院なども個人の裁量で調整しやすく、チームもそれを許容...続きを読む(全289文字)
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規模を拡大している段階にあり、BIG4の中でも「勢いのあるファーム」と社員の方の発言あり。続きを読む(全45文字)
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テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
大手の外資系コンサルティング企業ということで、グローバル基準でのコンサルタントとしての教育機能やナレッジシェアリングの恩恵に預かれることには...続きを読む(全287文字)
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EYのコンサルティング部門は非常に少数から始まりました。現在も拡大を続けているため、将来性も十分だと考えます。続きを読む(全55文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社と比べて、人間性が劣る。会社の設備は汚く使い、他者への配慮に欠ける者が多い。同じビルに入居している某社か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
前職から転職して1番驚いたことが、変な人がいないこと。基本的な社会人スキルが高い人が多く、コミュニケーションもきちんと相手へのリスペクトをも...続きを読む(全94文字)
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共同創業者の2人はM&A仲介出身で、事業承継支援をしていたが、新たな価値を生み出すスタートアップ支援により価値を感じ会社を創業した。続きを読む(全66文字)
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多様性・社会的影響力が高い経営者で安定感があるとされる一方、AI戦略への転換に伴い大規模な人員構造改革のニュースなど不満な点もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
頭の回転が速い人が多いので、非常に刺激になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
【社長と経営方針】の欄でも触れましたが、現代には...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ロジカルで非常に優秀な人が多いと思う。転職後に事業会社でアクセンチュア以外の会社とやり取りすると、単価が高いだけあってやっぱりみんな優秀だっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員の気質は悪くなかったと思う。
上司は当たりはずれがあり、あまり有能でない上司だと部下が苦労していた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人間関係については若い人が多く、やりたいことをさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これについては部署によるので一概に言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みなさん優しく各店舗独特の雰囲気はありますが、のびのび働いている方が多い印象。
何かあれば相談できる環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)の指示で書類を作成しても、嫁の判断で変更させられる。客観的に判断するためのテスト印...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1155億3600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-3500 |
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