この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーポレート部門が非常に弱い。他のコンサル会社からの転職組が皆コーポレート部門の文句を言っている。人事制度やシステムの評判が特に悪い続きを読む(全72文字)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
コーポレート部門が非常に弱い。他のコンサル会社からの転職組が皆コーポレート部門の文句を言っている。人事制度やシステムの評判が特に悪い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
外国人がトップだったころは、とってもいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はオープンな人があまりいない印象で、日...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Deloitteから経営陣が着任したこともあり、取り巻きはDeloitte転職組で固められるようになったように感じ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、みんなで協力しようという雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいので、またプロジェクトで一緒に...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職はまともなマネージメントはしない
・社員育成のマインド自体がかなり低い
・職人気質な部分あり、教えてもらう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とても普通。いい人もいれば良くない人もいる。人間性に優れ能力が高い人に当たれば高いレベルのフィードバックを受ける事ができ、かつロールモデルとな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
所属部署によって異なることが前提となるが自分が所属している部署については非常に社員の方が親切で優しく、業務への抵抗感は少なくなっていると感じら...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
競合から移ってきたパートナー陣はラジカルな人もいらっしゃるようですが、全社的に穏やかな方々が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
表面上穏やかな人物が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が指示をせず、下で動いて失敗したら下の責任にする文化があり、これでは下が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒は海外経験が豊富な人が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は360度評価等がない為、部下に対する扱いは個人次第。部...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近、ここ2-3年外部からリーダークラスも含めマネージャー、コンサルタントクラスまで多数の中途人員の採用を進めており、新しいチームが蘇生されて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
以前から比べるとグローバルな連携が進み、実際に海外オフィスからの優秀なメンバーが入ってきている。また、パートナーなども上位ファームからジョイン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役員も社員もキャラの良い親しみやすい人が多く、パートナー級の人とも簡単に食事に行けたり、話したりする機会をもてる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
前向きで愉快な人たちが多い印象を受けました。風通しは良い環境だと思います。雑談が弾んでる光景をよく見かけます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
こちらからコンタクトをとれば、社内の様々な人と面会するチャンスがある。職階に大きな差があっても、比較的簡単に話をする機会を作ろうとする風土が...続きを読む(全233文字)
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・総合系コンサルティングファームである為、多様なサービスにおける識者が多いことから、多くのノウハウや知識と触れることができる。
・管理職や社員などの役職...続きを読む(全183文字)
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上司との関係は各部門のトップの人柄やワークスタイルによって差異がある。
横のつながりよりも、まず部門やチームありきなところがあり、会社全体としての戦略は...続きを読む(全162文字)
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管理職との関係で満足していることはありません。
基本的に社員を持ち駒のひとつとして考え、ミスをすれば責任を押し付けるような体質がまかりとおっています。い...続きを読む(全168文字)
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理想となるような上司がほとんどいません。
経営者は、全体ミーティング(ほぼ飲み会)においてビデオメッセージを通じて社員に語りかけます。
酒が入っているの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社式にお弁当が用意されており、人事の方々も丁寧な対応をしてくれました。
待合室では同期と愉快な仲間達がいてたくさんお話しできる環境が整えられ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間には休みは取りやすい。プロジェクト中であっても、上位者含め私用とのバランスを取りながら業務をしており、個人的な予定であっても...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
パルテノンのシニア1年目で850万程度。低くもないが、戦略案件で業務の負荷が高い中では決して高くなく、明らかに戦略ファームには劣る状況。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コンサルタント業務全般的に言えることだが、働きながら学べるため、仕事としての面白みはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やりが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
監査法人との分離の議論が宙に浮いてしまっているため、独立性の観点から案件が取れないことが多々ある他、元々他のBig4にコンサル部門は遅れを取っ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は、同業他社と比べて低く、更に昇給スピードも遅い。評価制度が改悪され、昇進までに掛かる時間が長くなった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れず、家庭崩壊寸前までいったため、退社を検討している。深夜残業・土日就業が常態化していた上...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系のため、これといった福利厚生はない。住宅補助制度が存在するアクセンチュアが羨ましい。住宅ローン金利優遇がある...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
リモートワークが浸透しており、自由に勤務時間を設定できた点
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、プライベートとのバランスが取れず、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上に行けば行くほどまともな人が多いとおまいました。
誰が作っても美味しくなるようになっているのがとても良いと思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
席などもフラットな席なので、上司などともコミュニケーションをとりやすく、親しみを持って接することが出来ました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートだったので、密なコミュニケーションはとれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、コミュニケーションをとったほうが良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一緒に働く同僚・上司は良い意味で個性豊かな人が多く、人間関係は良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(マネージャー以上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
メンバーはいい人が多いと思う 家族経営なので、自分横のつながりは強いかもしれない。上司でも仲良い人は仲良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への魅力は感じなかった。責任と労働時間が増えるだけで、大して給料はもらえないイメージ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上への負担が大きいと思います。課長は特に、現場で実務もしながら、マネージャー的な仕事もしなければいけません。...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に全く優しくないので管理者に会うこと自体が滅多にない
一人一人をあまり見ようともしていない為魅力はない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とてもフレンドリーです。1対1のミーティングではプライベートなことも聞くことができて親しみをもてます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非常に体育会系です。会社負担の飲み会やイベントがかなり頻繁に開催され、仲間意識が強く風通しもいいです。人間関係は非常にいいと思います。
【気に...続きを読む(全165文字)
会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 983億5832万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 近藤聡 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1490 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting |
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