日神グループホールディングスの評判・口コミ一覧（全282件） 7ページ目

仕入れの場合やりがいはたくさんあるかと思います。基本的には仕入れ担当が開発、企画、販売資料作成まで一貫して行うため勉強にもなります。ただ、年に数本しか仕入...続きを読む(全172文字)

定期的にメーカー主催の勉強会を行います。医療に直結するため自己啓発も必要です。直接Drと会話するため嫌でも勉強をしなければ信頼関係を築けません。ただ命に係...続きを読む(全161文字)

事業の成長性としては、2LDKを中心としたファミリー物件を供給しており、立地や間取りよりも低価格を重要視している傾向にある為、安定した需要と供給は見込めそ...続きを読む(全160文字)

人柄が良い人が多いですが、劣悪な方も中にはいらっしゃるみたいです。管理職は過去の実績にもとづいてなるため、やはり営業力がある方は多いと思います。同行等を交...続きを読む(全169文字)

プライベートと仕事の両立はかなり厳しいかと思います。誰の下につくかでかなり差がでますが、基本的に一日の労働時間はかなり長く、休みは前日の夜中にならないと分...続きを読む(全169文字)

営業部にいたので営業だけで言うなら出産、育児をしながらの勤務は無理と考えたほうが良いかとおもいます。数字をあげれば誰でも上にはいけるかとは思いますが、営業...続きを読む(全152文字)

入社理由としましては、やはり個人のお客様にとって人生の時間の大きな部分をしめる住居という部分で世の中に貢献したい気持ちがあった為。その中でも非婚化晩婚化が...続きを読む(全172文字)

自慢出来るような福利厚生はとくにありませんでした。あえて言うなら勤続3年以上の方を対象に退職金があった事ぐらいかとおもいます。また、営業職だけで言えば女性...続きを読む(全151文字)

いくつか思い当たる節がありますが、主な理由としては仕事内容と労働環境でした。仕事内容は当時はパソコンがなく、全てノートか手帳で管理しており、かなりアナログ...続きを読む(全156文字)

月給は新卒レベルで言うと悪くありません。ただ、当時賞与は成績次第でガラリと変わりましたのでその人次第な所があります。インセンティブもあり、物件を契約すると...続きを読む(全169文字)

かなりハードな営業をするため、度胸はもちろんつきます。それ以外は電話でのアポイントの取り方や商談での話し方など上司や先輩が熱心に教えてくれたので交渉力や言...続きを読む(全151文字)

新築分譲マンションの提案営業職だった為、個人のお客様にとっては重賞な住居の提案ですので、やはり提案が受け入れられ、契約に至った時にやりがいを感じました。後...続きを読む(全169文字)

部署、職種により雰囲気の違いが大きいです。一般職の働きやすさはありますが、総合職、営業職の連休はほとんど無いと考えていいと思います。残業もなく、産休育休制...続きを読む(全214文字)

仕事の量がとても多く、休みは少なく、未経験だととてもきつかったです。研修等、社員教育はしっかりされていて、社内の雰囲気もそこまで悪いわけではないのですが、...続きを読む(全157文字)

休みは非常に少ないですよ
期待しない方がいいです
休みに出勤してぽスティング
電話営業です
プライベートなど皆無です。
給与が多少良くても犠牲が...続きを読む(全159文字)

固定の割合が多かったですね
残業についてはみなしです。
30時間以上はサービス残業です。
労働基準監督署対策で
残業時間を毎月故意に操作しています...続きを読む(全172文字)

とにかく朝から晩まで電話をかけまくる仕事です
時には迷惑になる事もありますがかけまくります。
1日500件前後電話をとにかくかけまくります。
その中で...続きを読む(全161文字)

今となってはどうなっているかわかりませんが、当時は女性とはいえ営業職の人は休みはありませんでした。しかし、やはり女性は年配の男性陣から可愛がられる存在では...続きを読む(全155文字)

入社2年目には社員一律基本給6万円カットになりました。しかもボーナスもなくなり、契約を取っても歩合給の割合までも減らされる始末。休みもなく、帰りも終電間近...続きを読む(全156文字)

管理職は金銭的に困っている人が多かった印象があります。部長クラスの人でも平気で下っ端の社員に数万円のお金を貸してくれと要求してくることもザラでした。返って...続きを読む(全162文字)

実力主義を実践しており、若くても十分に社内でのポジションを上げていくことができる環境だと思います。お客様から信頼を得られるかどうかが契約の別れ道になること...続きを読む(全151文字)

あまりあったことがないので何ともいえませんが、社内の体制などは社長の一声で決まると言われてきた結果、非常に過酷な労働環境にあったため、おそらく社長は社員よ...続きを読む(全158文字)

当時は説明会の時にSPIのようなテストを行い、それを通れば2次面接だったような気がします。面接はほぼ説明会のようなもので、質疑応答のようなながれでした。
...続きを読む(全584文字)

新築不動産販売なので基本的にワークライフバランスはありません。
1年間で体を休めることが出来るのは、年末ぐらいではないでしょうか。
まあこの業界ぜんたい...続きを読む(全151文字)

電話営業、ビラ配りが耐えられなくて退職しました。
稼いでる人は、稼いでいますが私みたいに体力がない人は数か月しか持ちません。
休みに関しては新卒時に週休...続きを読む(全154文字)