ＮＥＣセキュリティの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
部門にもよるが評価されやすい実績(売り上げや利益率)を提示できれば、評価に反映されやすい。
ただし、売り上げや利益率は案件によって違うため、プ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
在籍当時は、三菱商事の子会社であり、親会社の仕事で成り立っていたため、安定性はいい方だったと思う。今、現在はNEC社が資本を持っているため、安...続きを読む(全246文字)

【良い点】
総じて良いと思います。ただ当時担当していたのが火の車の案件でワークライフバランスはあまり良くなかったのですが、会社方針として、改善の方向に。現...続きを読む(全177文字)

・統括責任者がクライアントとの折り合いが悪く、契約が取れなくなってしまった。
・リーマンショックの影響で早期退職制度が導入され、約100名が退職となった...続きを読む(全171文字)

労働時間は、プロジェクトによって様々。
時間に余裕のあるときに、勉強しておくべし。福利厚生はほぼないに等しいが、教育においては、研修費、資格取得にかかる...続きを読む(全203文字)

・穏やかで社員にやさしい点は満足しています。
・商社の方なので、基本的には紳士です。
・業界に精通していないため、ビジネスに対するビジョンはやや不明瞭...続きを読む(全155文字)

・有休が取りやすい点は満足しています。
・産後に復帰している女性社員もいますが、続けて取得した場合は、戻ってきたときにプロジェクトにアサインされるかどう...続きを読む(全167文字)

給与体系は急激に悪化してしまった。
外に出られる人は、どんど出て行ってしまった。
正社員の数が減ってしまい、外注スタッフが多くなりすぎていて、セキュリ...続きを読む(全166文字)

部署によりけり。
「労働時間を抑制する代わりに勉強せよ」というまともなマネージャもいれば、「部下は奴隷。死んでも働け」というマネージャもいます。
でも部...続きを読む(全159文字)

スキルアップに必要な研修費用・テキスト代等は会社が持ってくれます。
当然と言えば当然ですが、100万円を超える研修にも行かせていただきました。
研修にか...続きを読む(全189文字)

休暇は暦どおり。
労働時間は36協定の順守を目指しているが、人によりけり。
各種補助はなし。十分な給与を出しているからその中でまかなえってことです。
...続きを読む(全167文字)

資格取得については、社員の姿勢を考慮し、積極的に研修費支援をしてくれる。
資格取得時は、社内表彰と報奨金支給もあり。
社員の自主的な勉強会開催もあり、...続きを読む(全153文字)

事務職以外には、フレックス制の導入があり、どの従業員も活用できている。
休暇取得についても、リフレッシュ休暇という名目ではないが、業務引き継ぎなどをもっ...続きを読む(全163文字)

マネジメント職の大半が男性なので、男性中心という雰囲気が若干ありますが、男女の差はほぼありません。実力、実績のある女性社員はリーダーにも抜擢されています。...続きを読む(全175文字)