ＮＥＣセキュリティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部門にもよるが評価されやすい実績(売り上げや利益率)を提示できれば、評価に反映されやすい。
ただし、売り上げや利益率は案件によって違うため、プ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
在籍当時は、三菱商事の子会社であり、親会社の仕事で成り立っていたため、安定性はいい方だったと思う。今、現在はNEC社が資本を持っているため、安...続きを読む(全246文字)

【良い点】
総じて良いと思います。ただ当時担当していたのが火の車の案件でワークライフバランスはあまり良くなかったのですが、会社方針として、改善の方向に。現...続きを読む(全177文字)

・統括責任者がクライアントとの折り合いが悪く、契約が取れなくなってしまった。
・リーマンショックの影響で早期退職制度が導入され、約100名が退職となった...続きを読む(全171文字)

労働時間は、プロジェクトによって様々。
時間に余裕のあるときに、勉強しておくべし。福利厚生はほぼないに等しいが、教育においては、研修費、資格取得にかかる...続きを読む(全203文字)

・有休が取りやすい点は満足しています。
・産後に復帰している女性社員もいますが、続けて取得した場合は、戻ってきたときにプロジェクトにアサインされるかどう...続きを読む(全167文字)

給与体系は急激に悪化してしまった。
外に出られる人は、どんど出て行ってしまった。
正社員の数が減ってしまい、外注スタッフが多くなりすぎていて、セキュリ...続きを読む(全166文字)

部署によりけり。
「労働時間を抑制する代わりに勉強せよ」というまともなマネージャもいれば、「部下は奴隷。死んでも働け」というマネージャもいます。
でも部...続きを読む(全159文字)

スキルアップに必要な研修費用・テキスト代等は会社が持ってくれます。
当然と言えば当然ですが、100万円を超える研修にも行かせていただきました。
研修にか...続きを読む(全189文字)

休暇は暦どおり。
労働時間は36協定の順守を目指しているが、人によりけり。
各種補助はなし。十分な給与を出しているからその中でまかなえってことです。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休育休などで業務から離れていても他の職員と昇進昇給スピードが同じなのでそのあたりはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が大半を占めるため、産休育休が取れるし時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中でも繁忙期だと座ったり休憩するこは難...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分の抱えている案件の納期に間に合いさえすれば突発休みなど好き放題に休みが取れる。時間休が使えるのが助かる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
レーンから流れてくる荷物を地区ごとに分けるという作業をしていました。大小様々な荷物が流れてきて、重い荷物があっても他の方が手伝ってくださったり...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ホールのアルバイトは9割女性でした。
自分は男だったのでかなりアウェイでした。
それでも働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性中心の環境でもあり、昭和的「男尊女卑」な扱いをされているところを見たことはありません。能力もあり、積極性もある、頑張っている人はどんどん要...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男女、国籍問わずに管理職を目指せます。
幹部層の男女比率も比率も50パーセントくらいです。やる気があれば、誰でもチャンスはあるので挑戦したい方...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く、比較的に仲の良い働きやすい職場だと思う。社員では産休後復帰してから働き続けている人も多い。続きを読む(全57文字)