この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スピード感がまったくない、なあなあで働くならば絶好の会社です。ビジネスモデルは素晴らしい、その展開のさせかたも尊敬に値します。どこで方向性を間違えたのか柔...続きを読む(全157文字)
アイ・モバイル株式会社 報酬UP
アイ・モバイル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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スピード感がまったくない、なあなあで働くならば絶好の会社です。ビジネスモデルは素晴らしい、その展開のさせかたも尊敬に値します。どこで方向性を間違えたのか柔...続きを読む(全157文字)
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配属先にもよるのかもしれないが、人間関係は基本的には良好。辞めないで続けてる人は、人に引っ張られている要素が強いのではないか、とも思う。
ただ、一時期業...続きを読む(全287文字)
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配属先によっても異なるとは思いますが、基本的にはOJTです。ここでは主に私が所属していた新規直販営業部について書いていきます。常に即戦力が必要なので、未経...続きを読む(全453文字)
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業務として面白みを感じたのは、お客様のお話しする中でどんな要望や展望があるのかをお聞きし、それに対する改善策や解決策となり得る提案を準備し、実際に提案させ...続きを読む(全777文字)
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現在は既に退職していますが、恐らく変わっていないであろう内容について書いていきます。
休暇制度で助かったのは、お雛様休暇という女性従業員に月1回の特別休...続きを読む(全928文字)
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男女の比率は半々くらいです。仕事柄、接待など、男女どちらかの優越はあまり感じませんでした。女性は、女性らしく働ける場所だと思います。ただ、女性が管理職にな...続きを読む(全156文字)
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管理職は能力のない人がとどまっている。どちらかというと他にする人がいないため、仕方なしに昔からいる役員、管理職がローテーションでまわっているような感じです...続きを読む(全163文字)
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ホームページの営業がメイン。システムも高度なものではない為、また、ホームペー業者も多い為、今後頭打ちがくるこることは目に見えている。新しい商材を開発するも...続きを読む(全170文字)
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有給消化について積極的でした。残業時間の管理もしっかりしていてプライベートと仕事の切り分けが行いやすい環境でした。
育児休暇取得社員や時短勤務社員、在宅...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職との距離は、ベンチャーという事もあり近いと思います。堅苦しい雰囲気もなく、相談はしやすい方ではないでしょうか。従業員も色々な職種を経験している...続きを読む(全166文字)
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ベンチャー企業ではありますが、社長がアメリカ人という事もあり、プライベートの時間は非常に優先していただけます。女性スタッフも産休後、安心して働ける職場環境...続きを読む(全171文字)
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以前は年俸制だったが、月給・賞与制に変更された。
昇進・昇級は直属の上司と面談してミッションを決定し、その達成度合いで3段階評価される。が、良くも悪くも...続きを読む(全204文字)
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事業内容的に、将来性があると思います。社員同士のコミュニケーションも盛んで、風通しの良い社風だと思う実力主義と言う事もありながら、成果は給料に反映されるの...続きを読む(全150文字)
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特段スキルがアップした感はないしそういう環境ではない。
IT系とないえ実態はただの電話でアポとって営業が訪問するだけ。トークスクリプトも研鑽されてはいる...続きを読む(全155文字)
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中小企業向けcmsのリース販売という事業自体が今の時代にあっていない。
無料でできるサービスがいくつもあるし提供しているもののレベルがそもそも低く、検索...続きを読む(全165文字)
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転職サイトで高収入をうたう企業の給与は概ねやすいがここもその例にたがわず非常に安い。
もともと落ち目のサービスを販売しているためコンバージョン率が低く、...続きを読む(全151文字)
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事業の成長性:税理士業界に特化したビジネスを行っているが株式会社TKCに依存しており、自社のサービス、プロダクト、ITスキルでは税理士業界以外は難しいので...続きを読む(全181文字)
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休暇制度は比較的充実しているように思いますし、有給が取りにくいといったような雰囲気も特に感じられません。労働時間に関しては、基本的に定時では中々帰ることが...続きを読む(全162文字)
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有給は比較的自由に取れるため、アフターファイブは満喫出来るのではないでしょうか。女性社員の育児休暇は、当然ありますが男性社員が育児休暇を取れるのが特徴だと...続きを読む(全159文字)
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ベンチャーの為、これと言ったフローはあるようで存在しません。逆に、一から創り上げていく楽しみは体験出来ると思います。その分、評価にも直結するので、やる気が...続きを読む(全151文字)
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営業は完全能力主義で、昇降格が激しいようでした。特に降格は容赦なく、金額も万単位で下がります。
その他の部署は、勤務年数につれてアップすることもあるよう...続きを読む(全207文字)
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休みが多く、誰でも好きなように休みたいときに休みが取れる。出産・育児休暇や福利厚生は充実していると思う。休暇取得を個人に委ねている為、個人によって年間の休...続きを読む(全161文字)
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仕事量が多いため残業が多く、バランスがとれているとは言い難い。土日祝はきちんと休みがとれるところは良いと思う。プライベートと仕事のバランスなど重んじない傾...続きを読む(全159文字)
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営業の場合、入社時に提示された給与から三ヶ月に一度の評価により次回の四半期給料が決まります。この評価については完全に売上至上主義となります。時折、会社の状...続きを読む(全167文字)
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有給休暇は自由に取れます。男性でも育児休暇を取れたりするので、休みにくい雰囲気は特にないと思います。営業職の方は別ですが・・。
労働時間に関しては、定時...続きを読む(全194文字)
会社名 | アイ・モバイル株式会社 |
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フリガナ | アイモバイル |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | デービット・リーブレック |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目42番2号 |
電話番号 | 03-6743-7711 |
URL | https://www.imobile.co.jp/ |
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