この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホームヘルパーサービスのディスカウント提供があった
【気になること・改善したほうがいい点】
ディスカウント価格とはいえ、ホームヘルパーサービス...続きを読む(全107文字)
アイ・モバイル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイ・モバイル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイ・モバイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ホームヘルパーサービスのディスカウント提供があった
【気になること・改善したほうがいい点】
ディスカウント価格とはいえ、ホームヘルパーサービス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に在宅勤務ですし、時短勤務が認められているので、お子さんがいる女性社員でも働きやすい環境だと思います。保育園や幼稚園の事情やお子さんの体...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の営業は全体からみてもかなり少なかったイメージでした。
その点でも女性の働きやすさに目を配ればより良い環境になるかもしれません。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結婚後復職する方もおり、女性は年代問わず人数も多い方だったと記憶してます。
女性向けの制度は色々と整っており、そういった面ではかなり気を使って...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
就業時間を自分の時間として自由なスタイルで仕事をすることができる点。昼の時間や音楽を聴きながら作業できるなど自由が効く。
定例会では社長の話を...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
営業社員の女性モデルケースがなく、長く続けていくイメージを持つことが難しい。自分で新しいモデルケースを作るという気持ちがあればできなくはないか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
IT業界のベンチャーなので、完全に実力主義のようです。男女は全く関係ありません。また、時短勤務なども受け入れてもらいやすい状況のようで、出産し...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
子育てや介護をしている方には短時間社員制度や、生理痛の辛いときに使える生理休暇などもあり、女性に優しい制度で気楽に取得できた。
セクハラが起...続きを読む(全186文字)
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育児休暇制度を利用している女性はいたので、きちんと機能していると思う。
CS職やバックオフィスの方が中心だった。復職もきちんとできたいたように思う。
...続きを読む(全201文字)
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男女の比率は半々くらいです。仕事柄、接待など、男女どちらかの優越はあまり感じませんでした。女性は、女性らしく働ける場所だと思います。ただ、女性が管理職にな...続きを読む(全156文字)
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女性管理職は一部存在するが、例えば新卒からマネージャーにあがった女性管理職は存在しない。これは男女差別からくるものではなく、管理職志向の女性が著しく少ない...続きを読む(全150文字)
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記念日休暇などもあり、女性にとっては働きやすい環境でした。残業はありましたが、基本的に土曜、日曜は休むこともでき、自由な会社環境でした。社員の皆さんも明る...続きを読む(全150文字)
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社内ではセクハラ・モラハラは禁止のコンプライアンスを挙げているが、若い社員には特に効果が無いような印象を受けました。(直接雇用社員によるセクハラとも取れる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
退職することを迷わせることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の安さと勤務内容が今後のキャリアに全くプラスにならない事を不...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
交通費は支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習制度は特になかった。辞める人は早々にやめていき、残った人でどうにかさせるとい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
TKCのサポートを得られていること
【気になること・改善したほうがいい点】
コネクション頼みではなく、本当に価値があるサービスを開発し提供でき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なにか良い点があるとは思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないといえる、残業で帰りが12時をすぎることもあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・様々な業界の顧客と対話する機会があり、知見が広がる。
・複数の案件数を担当するため、素早くタスクを消化する習慣が身につく。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かった。残業は全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が本当に上がらない。営業なのに年収300万いかな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価のための目標設定については、どのような面で成長していきたいかということを上長と話し合って決めていきます。上長からどんなスキルを身につけてほ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
一緒に仕事をしているメンバーはみんな人柄がよく相談もしやすいですし、プロジェクトの進め方について議論をする場でも萎縮することなく自分の意見を言...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
根底からの営業面で、指導が入ること。
また、メンタル面やあり方というところでも営業とはという面でも指導があること。
これはいい悪いは別れると思...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
こまやかな指導が入る。マインド的な指導も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはなかなかのしんどさでした。
新規へのアプロー...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | アイ・モバイル株式会社 |
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フリガナ | アイモバイル |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | デービット・リーブレック |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目42番2号 |
電話番号 | 03-6743-7711 |
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