日鉄ハードフェイシングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一般職としてであれば問題なく働ける。女性に対してあまり厳しいことを言わない風土があるように思われる。裏を返すと、総合職として働くうえではかなり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社の重要な部品を生産しており、代わりが効かない技術も保有している。成長性は低いと感じる。親会社の合理化により年々縮小すると感じる。将来性は...続きを読む(全224文字)

【良い点】
月給が安いが、寮、社宅制度が充実している。これにより会社規模の割に可処分所得が比較的多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社宅経費がかなり出るので、総年収としてはそれなりの金額になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家補助等はないため、社宅住まいの方...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から来た人間の意向に左右されることが大半のため、やりがいはない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
借上げ社宅の補助が充実しており、転勤等に対する不安は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上げ社宅補助以外の目立った福利厚生が存...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プロパー(主に技術系)は人柄もよく、話をしやすい方が多い。プロパー同士で傷を舐め合っているともいえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)

【良い点】
工場勤務の為、仕事内容は分かりやすく非常に簡単。機械溶接が多く未経験者でも数ヶ月で戦力になれる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職には親会社からの天下りが大多数を占める為、会社を発展させようという気概は皆無に思う。上長に保守的で事なかれ主義が多い為か、一般職のモチベ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社が大企業なので中小とは思えないほどしっかりしている。特に住宅手当は定年まで使い続ける事が出来る。他にも通勤手当の上限が高く有給の取得率も...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署によりとても残業が少ない部署があり、私はほとんど定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署によりサービス残業をして...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日は基本的に休みなので、プライベートが充実する。また会社の一斉年休日や年末年始、お盆などの長期休暇もあるため、旅行が好きな方や帰省したい方も...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはあまり取れない。基本的に長期の現場では週１休みが前提。直近では働き方改革により、改善傾向にあるがそもそも...続きを読む(全143文字)

【良い点】
当たり前のことだが、有給を消化するにあたりプライベートな理由を深堀されることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制されてはいな...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意思を尊重し大きな圧力を加えて嫌々残業をさせたりなどはしないため、休める時にしっかり休めます。ただし、責任感...続きを読む(全226文字)

【良い点】
シフト制なので、希望休も月4日までとれる。土日は基本出勤だかたまの休みなら比較的休みたい日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みは多い会社だったと思うがプロジェクトによっては残業があったりなかったりする会社だったと思う。自分はそこまで残業がない方だったが、部署や担当...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給取得も自由で割りとテレワークも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段なし。
休みも取りやすいため、ワークライフバラン...続きを読む(全87文字)