この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパー(主に技術系)は人柄もよく、話をしやすい方が多い。プロパー同士で傷を舐め合っているともいえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
日鉄ハードフェイシング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ハードフェイシング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ハードフェイシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパー(主に技術系)は人柄もよく、話をしやすい方が多い。プロパー同士で傷を舐め合っているともいえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
管理職には親会社からの天下りが大多数を占める為、会社を発展させようという気概は皆無に思う。上長に保守的で事なかれ主義が多い為か、一般職のモチベ...続きを読む(全181文字)
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現場職の社員は交代制でほとんどが高卒や中卒や中途にあたります。管理職は技術職になり開発職と対にになっています。管理職は会社全体を見渡せて行動できるが、仕事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一般職としてであれば問題なく働ける。女性に対してあまり厳しいことを言わない風土があるように思われる。裏を返すと、総合職として働くうえではかなり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全体的に社員は基本的に残業30時間以内におさまるように調整される。忙しい時は仕方なく多くなる場面もあるが、安定して残業が少ない...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
親会社の重要な部品を生産しており、代わりが効かない技術も保有している。成長性は低いと感じる。親会社の合理化により年々縮小すると感じる。将来性は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
月給が安いが、寮、社宅制度が充実している。これにより会社規模の割に可処分所得が比較的多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社宅経費がかなり出るので、総年収としてはそれなりの金額になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家補助等はないため、社宅住まいの方...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から来た人間の意向に左右されることが大半のため、やりがいはない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
同僚によってはワークライフバランスが良くなることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては常に人が不足しているため、ワー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
借上げ社宅の補助が充実しており、転勤等に対する不安は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上げ社宅補助以外の目立った福利厚生が存...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
工場勤務の為、仕事内容は分かりやすく非常に簡単。機械溶接が多く未経験者でも数ヶ月で戦力になれる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社が大企業なので中小とは思えないほどしっかりしている。特に住宅手当は定年まで使い続ける事が出来る。他にも通勤手当の上限が高く有給の取得率も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
話好きな社員が多く、コミュニケーションを通じてわからないことをきちんと教えてくれる。優しく、気さくな社員の方が多い。社内イベントを通じて社員同...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がたくさんあり、意味のない会議がたくさんあります。
時間は財産であり、その時間をダラダラと使用しているイメ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コロナが明けて飲み会や納会が復活してきたので、社員同士のコミュニケーションを密に取れるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
様々な研修や資格を取れるためスキルアップができる。また社内のみの資格ではないので、万が一何かあった場合でも他の職場で活かせる資格を取れる。
【...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手不足。教えてもらおうにも、聞ける人がいないほうが多い。働き方改革により残業時間が減少傾向にあるが、その...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場のエンジニアから営業、設計等色々な職種がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職にはすぐなれるが他は希望したところで叶わないこ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣プロジェクトに配属すると、他のプロジェクトの人とコミュニケーションをとることはほぼありません。リーダーが他の人...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内派閥や出世競争のような雰囲気はなく、穏やかな人、まったりした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して意欲的な人は少...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションを持って業務にあたってる社員は少ない。特に研究開発側は担当レベルのモチベーションがなく、管理職は膨大...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的にワークライフバランスを犠牲にしているため、上に上がりたいと思ったことが一切合切ない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 日鉄ハードフェイシング株式会社 |
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フリガナ | ニッテツハードフェイシング |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 286人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 末永真 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸6丁目26番5号 |
電話番号 | 03-5858-5851 |
URL | https://www.nshard.co.jp/ |
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