この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパー(主に技術系)は人柄もよく、話をしやすい方が多い。プロパー同士で傷を舐め合っているともいえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
日鉄ハードフェイシング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ハードフェイシング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ハードフェイシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパー(主に技術系)は人柄もよく、話をしやすい方が多い。プロパー同士で傷を舐め合っているともいえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
管理職には親会社からの天下りが大多数を占める為、会社を発展させようという気概は皆無に思う。上長に保守的で事なかれ主義が多い為か、一般職のモチベ...続きを読む(全181文字)
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現場職の社員は交代制でほとんどが高卒や中卒や中途にあたります。管理職は技術職になり開発職と対にになっています。管理職は会社全体を見渡せて行動できるが、仕事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一般職としてであれば問題なく働ける。女性に対してあまり厳しいことを言わない風土があるように思われる。裏を返すと、総合職として働くうえではかなり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全体的に社員は基本的に残業30時間以内におさまるように調整される。忙しい時は仕方なく多くなる場面もあるが、安定して残業が少ない...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
親会社の重要な部品を生産しており、代わりが効かない技術も保有している。成長性は低いと感じる。親会社の合理化により年々縮小すると感じる。将来性は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
月給が安いが、寮、社宅制度が充実している。これにより会社規模の割に可処分所得が比較的多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社宅経費がかなり出るので、総年収としてはそれなりの金額になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家補助等はないため、社宅住まいの方...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から来た人間の意向に左右されることが大半のため、やりがいはない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
同僚によってはワークライフバランスが良くなることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては常に人が不足しているため、ワー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
借上げ社宅の補助が充実しており、転勤等に対する不安は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上げ社宅補助以外の目立った福利厚生が存...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
工場勤務の為、仕事内容は分かりやすく非常に簡単。機械溶接が多く未経験者でも数ヶ月で戦力になれる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社が大企業なので中小とは思えないほどしっかりしている。特に住宅手当は定年まで使い続ける事が出来る。他にも通勤手当の上限が高く有給の取得率も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社長、役員と社員の距離感がわりと近いので、慣れれば自由に意見を言うことができ、話しやすい環境にあると思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
穏やかで、情に厚い人が多い。仕事が辛い時も励ましてくれる人がいて助けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ややハラスメ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は手当も少ない割に責任が大きいためなりたがらない人が多い。また、やりたい人にやらせるのではなく会社が決めた人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
風通しはいいとおもう。不満を言えば動いてくれることが多い。従業員同士も仲良さそう。管理職もしっかりしている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社風は真面目で優しい人が多く、パワハラなども減っている。一般社員でも大企業の社員として良い待遇でいられる。若くても能力があれば引き上げる文化が...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員同士の交流はあるがあまり深くはない。自分が積極的に動かない限りは連絡先の交換もしない。仕事とプライベートを分けたい人にはいい環境だと思う。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
そこまで壁を感じず、話しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているでしょうけど、キャリア面談の用紙だ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
立場的に工場の組み立て現場等に行くことが多かったが、通り過ぎる際にすれ違った方々は気持ちの良い挨拶を交わす方々。製造業の間接部門での下請け業務...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいるとは思うが、同じ会社でも部署が違うと厳しめの態度でコミュニケーションを取る方もいるので、注意が必...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大きい会社ではないので、管理職との距離感が近いように思います。
またこれはかなり配属次第ですが、部下の面倒を見る・育成する、という責任感のある...続きを読む(全199文字)
会社名 | 日鉄ハードフェイシング株式会社 |
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フリガナ | ニッテツハードフェイシング |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 286人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 末永真 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸6丁目26番5号 |
電話番号 | 03-5858-5851 |
URL | https://www.nshard.co.jp/ |
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