日鉄ハードフェイシングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長が鉄鋼業界同様あまり伸びないと感じ、モチベーションがあがらない。
人がどんどん辞めていくなか、人が増え...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。
役員も親会社から来る人が多く、風通しがいいとはあまり言えないような気がする。
特に管理職は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フレックス制度もあるため、うまく使えばプライベートと仕事の両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、働きやすさ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
予算に余裕があれば、色んな資格取得をさせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にマニュアルはなく、誰かの下について、仕...続きを読む(全86文字)

【良い点】
家賃補助は非常に良く、これがあるからこの会社に残り続けているという人もいる。
暑くなる前くらいから、熱中症対策でお茶や、スポーツドリンク、梅...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員がかなり少ないが、女子トイレや女子更衣室、女子シャワー室を備えており、同規模の鉄鋼業界の会社よりは設備が整っていると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、転勤の勧告もかなり遅い。
社員の都合を考えない人事が横行しているよ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどおらず、業務系に多少いる程度。鉄鋼業回なので男所帯。
女性に配慮した会社体系ではないと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一人に任される裁量は多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りに対して、給与が反映されている気がしない。頑張り損は否...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、家賃は一万円以内で収まる。定年まで補助されるのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助以外は目立っ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収・評価制度については、川崎重工グループの人事評価制度に準じています。良くも悪くも年功序列の色合いが強く、勤続年数を重ねることで昇進や給与...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ボーナスは年２回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の仕組みがブラックボックスになっているため、昇給はほとんどしない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
この会社の年収水準は、業界平均と比べるとやや低めから平均的と感じました。基本給は安定しており、毎月の収入は予測しやすい一方、大幅な昇給や急激...続きを読む(全525文字)

【良い点】
ボーナスは非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は人によってで変わると思います。仕事ができるできないよりも人柄、上から...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家電修理では、稀に部品代を自己負担するケースがあり、クレームの多さに比べて給料が少ないと感じる人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
至って平均的と言ったところ。
可もなく不可もなくだが、ガッツリ稼ぎたいという人にはあまり向いていない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
お給料に関してはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間前から働き始めていないと評価をしないといった発言があっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ここ数年は業績に連動してボーナスが比較的安定して支給されており、以前よりも満足感があります。景気の影響を受けにくく、社員のモチベーション向上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスが多かったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。
手当でかさ増しされている。
ボーナスが高くても生活...続きを読む(全81文字)