この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣のスタッフとして在職しました。はっきり言ってこの派遣会社で登録するのはおすすめ出来ません。
派遣先との顔合わせの時間と場所を教えられ行ってみると連絡...続きを読む(全392文字)
株式会社ヒューマントラスト 報酬UP
株式会社ヒューマントラストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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派遣のスタッフとして在職しました。はっきり言ってこの派遣会社で登録するのはおすすめ出来ません。
派遣先との顔合わせの時間と場所を教えられ行ってみると連絡...続きを読む(全392文字)
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一般事務の毎日同じ仕事を繰り返すのが嫌で、自分の目指している仕事に就きたいと思って転職を考えたので会社自体に不満はなかった。収入も他の会社はかわらないし、...続きを読む(全151文字)
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地方都市勤務
人手が不足しおり、フォローができない。
その為、営業が仕事を獲得すると言うよりは、本社から派遣先企業を紹介され、それにたいしての人材確保...続きを読む(全195文字)
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良く言えば自由、悪く言えば放置される会社です。定期的なスキルアップ研修などは無く、
基本はOJTのみです。部署移動が無ければ新しく覚える事もほぼなく飽き...続きを読む(全176文字)
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ファミリーセールのレジ、サッカー業務は、アパレルが好きな人には楽しめると思う。基本的にその日に現場に行ったら覚えられる業務なので比較的簡単。毎回違う現場だ...続きを読む(全158文字)
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高年齢層と低年齢層の中間がおらず、柱の中身がスカスカしている。
なので、若手には厳しい仕事が回ってくる傾向が強い。
ただし、高年齢層が多いため、可愛が...続きを読む(全169文字)
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各業務によって異なると思うが請負業務に関してはお世辞にも良いとはいえない。業務によっては土日が仕事というのはザラである。また人材の管理をしないといけないた...続きを読む(全154文字)
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給与賞与に関して納得する制度はないと感じた。請負業務が多くノルマなど数字を追う仕事が多いがノルマ達成や個人の頑張りが反映されない形となっていた。
賞与に...続きを読む(全166文字)
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某日系航空会社のラウンジにて請負業務。
・元CAの方、航空関係者が多いので、航空業界目指してる方にはとてもいい環境。
・人間関係は比較的良好。
・ヒ...続きを読む(全159文字)
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某日系航空会社のラウンジにて請負業務。
・遅番は毎日30分〜1.15分の残業。(残業代はあり)
・健康保険証の発行は、入社時1ヶ月で渡せるとのことでしたが...続きを読む(全206文字)
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某日系航空会社のラウンジにて請負業務。昇進、昇給?ありません。消費税は上がっているのに、時給は1050円です。評価制度もありません。その割りにハードな仕事...続きを読む(全205文字)
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某日系航空会社のラウンジの請負業務を行っています。やはり、お客様から感謝されたとき、お役に立てて、後から感謝のお声を本社にいただく時です。
以前のマネージ...続きを読む(全213文字)
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営業の方がよく見回りにきてくださりたくさん相談に乗っていただきました。
労働環境なども細かくヒアリングしてくださいました。
お給料もとくに申し分なく満...続きを読む(全159文字)
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札幌支店に登録していましたが、とにかく社員の人達が全員最悪です。
連絡の頻度もだらしないし、言葉遣い身だしなみも下品だし、自分たちの非を一切認めないし。...続きを読む(全184文字)
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請負業務が半数を占めるため請負内容によって休日は変動してきます。私は土日祝日が賑わいをみせる家電量販店の業務だったので平日休みかつ振替休日やまとまった休み...続きを読む(全156文字)
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私は入社してからブロードバンド販売の請負業務の担当になり現在も家電量販店に入りながら働いています。当然エンドユーザーに販売提案を行わないといけないため、ノ...続きを読む(全338文字)
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あくまでも利益主義。利益のために働くスタイル。クライアント、働くスタッフのためという意識が会社全体として低いと思います。熱い気持ちを持って働いている方は少...続きを読む(全183文字)
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上場してないのでオーナーがOKだせばOK
自分たちの給料は自分たちでつくりだせということらしい
派遣より業務請負がメインらしい
過当競争の人材ビジネス...続きを読む(全151文字)
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みな 秒刻みで働いていて 寝る時間を削っている社員がおおかった。
配属される部署によってちがうかもしれないが
休みは返上してはたらいてる者もいた。
...続きを読む(全157文字)
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自分に合った仕事を見つけて働けると思って入社しました。
しかしあてがわれたのは、不得手なところだった。
いろんな採用背景の人がいるようで
一概には言...続きを読む(全180文字)
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給与がほとんど上がらず。
やることも決められ退屈な日々を過ごしました。
上司からもアドバイスや指示などはなく、全体的にやる気のない会社でした。
不満は...続きを読む(全152文字)
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決めたれた仕事しかできないので定時には上がっていました。
その分、残業代は出ないので、収入は非常に低かった。
上がつまっているため、ポストはあかず、昇...続きを読む(全163文字)
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派遣として働いていました。
ヒューマントラストの社員の方は少々冷たい感じがありました。
常駐先は派遣の方が多く、その分色々な人がいて、あまりオフィスに...続きを読む(全155文字)
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当時は短期の雇用で働いたのですが社員の方の対応が素晴らしかったのを覚えています。人材を大切にする会社で働けたのは恵まれていたと思います。女性の社員の方はキ...続きを読む(全160文字)
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給与体系は、同業他社の同年代と比較すると低い。新卒2人目までは、ベースアップがあるが、中途入社にはかなり厳しく、予算達成しないと現状維持もしくは、減額にな...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社ヒューマントラスト |
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フリガナ | ヒューマントラスト |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 295人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本昌之 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
URL | https://www.humantrust.co.jp/ |
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