田中電子工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日曜日は必ず休みであった。そのため、日曜日の予定は立てやすかった。さすが親会社が田中貴金属工業であるので、週一回の休みは確保されていた。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休制度が充実していて、一年休んで復活される方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持つ親は子供の熱とかで急に休みをもらわ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
慣れてきたら色んな所を経験し色んな所をできるようにスキルアップしてもらえるのはやる気が出ていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やはり賞与があるのは嬉しいし、交通費もあるので助かる。距離が遠い人は年に4回賞与があるみたいな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全239文字)

【良い点】
育児休暇は取得しやすい環境である。介護休暇制度はあるが取得されているか不明。看護休暇や時短勤務制度もある。くるみんを取得されている。
子供が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われる。インセンティブもあり稼ぎたい人は稼げる。有給休暇は、ほぼ希望どおり取得でいるが連休は難しい。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
適度な難易度があり、簡単過ぎる仕事に退屈してしまうということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見いだせるはずの仕事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料や福利厚生が良く、残業時間も30時間程で多くても月45、60時間程である。
製造部門で月45時間を超える事は滅多に無い。
業務改善に前向...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は非常に良い。
年齢別の佐賀の平均年収と比べても100万以上は高いことは間違い無い。
製造は２交代でまわす事が多く、夜勤の場合は高額の手...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給料、福利厚生等は佐賀の他企業に比べ非常に良い。
生産ノルマの他に生産性向上や不良低減等を目的とした改善活動が課せられる。
ルーチンワークだ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
部署によっては互いに刺激し合えるような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質。泣かせられている社員も見受...続きを読む(全136文字)

【良い点】
元ソニー時代の社風が色濃く残っていました。上から降りてきた仕事をやる(上の人のビジョンにあわせていく)ことが大事だったようにかんじています。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
経営からはとても裁量大きく任され、また経営者との距離もとても近く協同意識が醸成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員はフランクな人が多いので先輩方にも相談がしやすく、風通しが良い職場だと感じます。学歴も高く頭のいい社員が多く、ロジカルな会話ができるので...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も事なかれ主義で何かを変えよう、改革しようという意識が少ない。
失敗は目立つし、成功は目立たない。
そりゃ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人間関係は比較的落ち着いており、穏やかな社員が多い印象です。事務職ということもあり、協調性を重視する風土がありました。上司のマネジメントスタ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたがらない若手が多い状況を理解すべき。管理職のレベル、スキルの差が大きい。ただ、まともと思える人ほど...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他部署の顔も見える関係性で連携が取りやすく、広島工場ともWeb会議や出張時の対面を通じて、円滑にコミュニケーションを取っています。
【気にな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社員は基本的に良い人が多く、協力的である。年配の人も多いため若手が何かをしようとする際にはフォローしてくれることも少なくない。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上司は部下とコミュニケーションをとっていた。
部長クラスも私みたいな平社員の事を気にかけてくれていた。続きを読む(全57文字)