この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の風通しがよく、業務中でも席を立ちあがって、先輩や他部署の人と会話している姿をよく見かける。管理職の人とも風通しが良い。
また優秀な人...続きを読む(全182文字)
キオクシア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キオクシア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキオクシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の風通しがよく、業務中でも席を立ちあがって、先輩や他部署の人と会話している姿をよく見かける。管理職の人とも風通しが良い。
また優秀な人...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しやすい人が多い。優秀な人も多いと思う(出ていく人もいるが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては変化を嫌うような保守的...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の方とコミュニケーションをとる機会がほとんどなく、会社の全体方針についてを知る機会が半年に一回くらいしかあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自ら聞きにいけば教えてくれる人は多い。また、管理職者の能力は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが低く、現状の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大部分は良い人が多い。コンピュータ・電機業界なので変わった人もそれなりにいるが、受け入れられやすいカルチャーがある。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門、Grによると思うが管理職のプレイヤー気質が強く、部下を管理、教育する能力が低いと感じる。
また、社員の向上心...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部長はもちろん課長も部下が何をやっているかは把握していない。そのため自由気ままに暮らすことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に優秀な人が多い。分からないことがあっても質問すれば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職が新しいルールを...続きを読む(全111文字)
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部署によるとは思うが、穏やかな人が多く、質問はしやすい雰囲気がある。またそれぞれの分野でこの人に聞けば何とかなるというエキスパートがいる。メンターとの会話...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
各担当領域の最前線にいる方は、思考力や発信力に優れた方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれで考え方が異なるのは良いが...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で管理職とは深い関係にはならないためハラスメント等は起きにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でドライ。プラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い方でも重要な業務を任せられることがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝時代から変わらない上位者万能思考。会議において上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているが、半導体分野を全く知らない人からするとかなりキツいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
操作...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人に深入りしようとしない淡白な人が多い。干渉しない。性格が良い方が多く、変な人物はわずか。転職者が非常に多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
あまり何もしていなくても、会議に常に出席して、フォロー役になれば良いだけの管理職が比較的多いため、捉え方によっては非常に楽ができる。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休暇制度がある。部門によっては女性比率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体に体力勝負なところがある。
女性で管理職に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張る人は評価される傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成果よりも、自分の従事しているプロジェクトのPhase毎に評価...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
産休、育休明けの社員もたくさんいる。最近は男性でも育休を取る人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等だが男性が多い職場であ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みの取りやすさはちゃんとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとボーナスに左右される。またフラッシュメモリ以外の稼ぎ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手顧客との取引が多く、規模感の大きい仕事ができた。ただ、業務の細分化がされすぎて意思決定が遅く、どの部署で物事を進めるかがなかなか決まらない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
赤字でもボーナスが出たところ
年収は同業界では低いですが日本全体でみたら普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートな時間を取りやすい。残業はそこまで多くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い部署もあり、どの部署に配属...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にないと思います。
事業として新しく何かを打ち出したりせず、これまでと同じ事業を継続しているため、変化はありません
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒入社であれば、借り上げ社宅が用意される。家賃の2-3割負担(約2万円程度)で済むので経済的に助かる。住める期間は30歳になるか5年間のどち...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近は残業規制があり、早く帰れる日が多い。部署で違うと思うが、定時日は定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制前は比較...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多いため、新規事業などには向かない会社風土。新しいことやユニークな発想を持つ人がいたとしても、組織に染...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間として常識をわきまえた人間が多い印象。
性格に難のある方はそうそういない。
クセの強い方はそれなりにいるが、話してみると意外と普通だったりする。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも他メーカーの契約社員より給与面待遇面で劣ります。特に社員は休みが取りづらく疲弊されてる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は基本的に誠実で真面目な人が多い。色々事案を起こしたこともありコンプラ意識がかなり高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ違反をやめないと、社員と役員の対立がますます酷くなる
社員を大事にする。社員から尊敬...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
空調部門に関して、関連部門間での業務上のやり取りは多くあり、皆が協力して仕事に取り組んでいるように感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生が比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは外資系だが、社内、特に工場内はバリバリの日系。
勤務はオフィス...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい社員が多く、仕事を聞けば誰かしら答えてくれます。特に管理職の方は仕事だけでなく人格的にも尊敬出来る方が多いです。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいたいの社員(40歳以下くらい)には互いに尊重しあう文化がしっかり根付いており、適度の距離感を持ちながら働くことができる。
【気になること・...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私の身近なところで言うと、営業さんが手厚くサポートしてくれていて、ちょっとした相談や報告もしやすい関係性だと思っています。
自分の目標へのアプ...続きを読む(全109文字)
会社名 | キオクシア株式会社 |
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フリガナ | キオクシア |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 10,600人 |
売上高 | 1兆1814億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早坂伸夫 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
採用URL | https://graduates-jp.kioxia.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。