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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚える気がない派遣社員で溢れており、社員は大変苦労しています。考えて行動することはなく一...続きを読む(全233文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
デクセリアルズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デクセリアルズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にデクセリアルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚える気がない派遣社員で溢れており、社員は大変苦労しています。考えて行動することはなく一...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は善良な方が多いと思う。確実な仕事をする姿勢など、製造業特有の良さ。またメインの工場は栃木だが、地域柄、面倒見がよく親切で人の好い方が多...続きを読む(全533文字)
社長が比較的、若い方なので柔軟な発想で経営ができそうな雰囲気。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
さん付けで呼び合う、風通しの良い社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての業務を開発中心に押し付ける文化がどの部署でもあるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ドライな雰囲気で、社歌や社訓の唱和など古いカルチャーはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層に魅力ある人間があまりい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員の方は、フラットでとても優しい方が多い印象です。人間関係で悩むことはほとんどありません。会社の方向性と真逆の質問にも親身に相談に乗ってい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員は優秀な人が多く仕事を一緒にしているだけでも成長できる。教えたがりの人が多い印象も受ける。職場雰囲気もよく中途入社の人も多いので働きやす...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントは優遇されて、一般社員は疲弊しています。
ただ、そのマネージメントたちと仲良くなれると、非常によい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
それぞれの工程に担当する社員さんがいて、その下で契約・派遣の各メンバーが働いていました。一部工程は全員社員さんでしたが、基本的に分け隔てなく...続きを読む(全262文字)
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無駄に飲み会が多かったと思うのでそういうのが好きでバカになれる人にはいいのではないでしょうか。逆に、仕事以外の付き合いが苦手な人には半強制的さを感じる飲...続きを読む(全166文字)
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管理職は夢かたっていればおkです。
あとは下っ端になげて適当なことしてても問題ない感じでしたね。
管理職といえ、課長クラスではかなり適当な管理職で、...続きを読む(全158文字)
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当時はソニーグループでソニーの業績によってボーナス変動します。
ケミカルとして売上があがってもソニー本体が赤字だと。ボーナスがよくありません。
管理...続きを読む(全180文字)
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満足している点は、自由に働けるところです。自分のペースでマイペースに仕事をしていくことができる。それが満足しているところです。上下関係でも、特に、意見し...続きを読む(全153文字)
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部署によって様々かと思いますが、私のいた部署は比較的、風通しもよく正社員や契約社員・派遣社員など雇用形態に関係なく仲は良かったです。
仕事外の時間にも...続きを読む(全167文字)
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配属される部署により、まったく環境は違います。
上司や職場の人にに恵まれれ仕事は多く大変ですが、やりがいはあると思います。コミュニケーションのとれない...続きを読む(全161文字)
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○社員と管理職の関係
部署にもよりますが団結力が強い
○人柄・スキル
人柄:こればかりは人それぞれじゃないのかと・・・
人員管理が主な管理職の仕...続きを読む(全200文字)
スマホやPCのディスプレイに使われる異方性導電膜で世界シェア7割超。自社製品がなければ成り立たない市場が多く、技術的優位性を実感できる。続きを読む(全68文字)
異方性導電膜の圧倒的シェアが強み。今後は車載領域や次世代通信分野での新たな製品開発が成長の鍵。特定製品への依存が課題。続きを読む(全59文字)
給与水準は高く、特に賞与が多い傾向にある。会社の業績と個人の評価が賞与に大きく反映される仕組み。続きを読む(全48文字)
ソニー由来の企業のため、福利厚生制度は充実している。選択型福利厚生制度などもある。続きを読む(全41文字)
専門性を高める研修やキャリア開発支援が充実。ソニーグループの研修プログラムの一部も受講可能。続きを読む(全46文字)
高い技術力を活かしてスマートフォンや自動車などの先端製品に不可欠な機能性材料を提供し、社会の課題解決に貢献できる。続きを読む(全57文字)
スマートフォン、タブレット、自動車、環境、ライフサイエンスなど幅広い業界に応用できる材料を扱い、成長余地が大きい。続きを読む(全57文字)
2025年の平均年収は約765万円で、業界内でも比較的高い水準。続きを読む(全32文字)
年間休日は128日あり、有給休暇も取りやすい。続きを読む(全23文字)
「挑戦」「革新」「顧客価値」を根幹とし、若手でも自由に意見を出しやすいフラットな組織風土がある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
多少クセのある人はいましたが、部署のメンバーはいい人が多くて居心地は悪くなかったです。
設計部門だったので黙々と仕事をする人が多かったですが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、あまりガツガツした人がいない印象です。日清紡マイクロデバイスはリコー電子デバイスと新日本無線が統合してできた会社で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
まともな人が多い。仕事で分からない点があったら教えてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
一部面倒な人、トラブルメーカーもいます...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ほがらかでとがった人がいない。いても中途化、新卒でも数年で辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
世代による。稲盛社長時代とそれ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
以前の会社は古い考え方の会社だったため、性別でなにかと仕事内容が決められてしまっており、女性のスキルアップは夢のような感じだった。
なので転...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
あからさまなパワーハラスメントはない。
大きな声で怒鳴る、暴力等は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿ないじめ、嫌がらせ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
怒られることはあまりなくどちらかといえばみんな優しい方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当はよくなくても無理に褒め...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は穏やかで真面目な人が多い印象。理系が多いからと真面目そうに見えても、関西人らしく話すと面白い方がたくさんいる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
管理職になると、給料が大幅に上がる。管理職は英語が求められ、英語が出来る人は活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
普通の大手企業並みの給与はもらえる。
本社が北九州とかいう田舎なので、東京に住むよりは生活費がだいぶ抑えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | デクセリアルズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デクセリアルズ |
| 設立日 | 2012年6月 |
| 資本金 | 162億5100万円 |
| 従業員数 | 1,888人 |
| 売上高 | 1103億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新家 由久 |
| 本社所在地 | 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 0285-39-7950 |
| URL | https://www.dexerials.jp/ |
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