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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚える気がない派遣社員で溢れており、社員は大変苦労しています。考えて行動することはなく一...続きを読む(全233文字)
デクセリアルズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デクセリアルズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にデクセリアルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚える気がない派遣社員で溢れており、社員は大変苦労しています。考えて行動することはなく一...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は善良な方が多いと思う。確実な仕事をする姿勢など、製造業特有の良さ。またメインの工場は栃木だが、地域柄、面倒見がよく親切で人の好い方が多...続きを読む(全533文字)
社長が比較的、若い方なので柔軟な発想で経営ができそうな雰囲気。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
さん付けで呼び合う、風通しの良い社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての業務を開発中心に押し付ける文化がどの部署でもあるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ドライな雰囲気で、社歌や社訓の唱和など古いカルチャーはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層に魅力ある人間があまりい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員の方は、フラットでとても優しい方が多い印象です。人間関係で悩むことはほとんどありません。会社の方向性と真逆の質問にも親身に相談に乗ってい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員は優秀な人が多く仕事を一緒にしているだけでも成長できる。教えたがりの人が多い印象も受ける。職場雰囲気もよく中途入社の人も多いので働きやす...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントは優遇されて、一般社員は疲弊しています。
ただ、そのマネージメントたちと仲良くなれると、非常によい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
それぞれの工程に担当する社員さんがいて、その下で契約・派遣の各メンバーが働いていました。一部工程は全員社員さんでしたが、基本的に分け隔てなく...続きを読む(全262文字)
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無駄に飲み会が多かったと思うのでそういうのが好きでバカになれる人にはいいのではないでしょうか。逆に、仕事以外の付き合いが苦手な人には半強制的さを感じる飲...続きを読む(全166文字)
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管理職は夢かたっていればおkです。
あとは下っ端になげて適当なことしてても問題ない感じでしたね。
管理職といえ、課長クラスではかなり適当な管理職で、...続きを読む(全158文字)
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当時はソニーグループでソニーの業績によってボーナス変動します。
ケミカルとして売上があがってもソニー本体が赤字だと。ボーナスがよくありません。
管理...続きを読む(全180文字)
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満足している点は、自由に働けるところです。自分のペースでマイペースに仕事をしていくことができる。それが満足しているところです。上下関係でも、特に、意見し...続きを読む(全153文字)
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部署によって様々かと思いますが、私のいた部署は比較的、風通しもよく正社員や契約社員・派遣社員など雇用形態に関係なく仲は良かったです。
仕事外の時間にも...続きを読む(全167文字)
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配属される部署により、まったく環境は違います。
上司や職場の人にに恵まれれ仕事は多く大変ですが、やりがいはあると思います。コミュニケーションのとれない...続きを読む(全161文字)
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○社員と管理職の関係
部署にもよりますが団結力が強い
○人柄・スキル
人柄:こればかりは人それぞれじゃないのかと・・・
人員管理が主な管理職の仕...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休復帰100%
時短勤務可能
業務量調整してもらえる
女性の勤続年数は男性よりも長め
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は少な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ソニー系の会社から独立した会社のため、元の福利厚生がいい。
そこから近年ベネフィットステーションの利用やカフェテリア、社食、テレワーク制度な...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
イーラーニングの制度が充実していて、大企業としてコンプライアンスをしっかり意識していることが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社全体としてみればかなり安定している分野であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の成り立ちの影響で、本流とは違う分野を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ給与が上がるという展望は見えた。賞与面ではテーブルが公開されているため、ある程度の目安が分かりやすかった。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新規性を目指して新しいことをやろうという意識を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
垂直立ち上げのようなことをしていたので、ノウ...続きを読む(全94文字)
スマホやPCのディスプレイに使われる異方性導電膜で世界シェア7割超。自社製品がなければ成り立たない市場が多く、技術的優位性を実感できる。続きを読む(全68文字)
異方性導電膜の圧倒的シェアが強み。今後は車載領域や次世代通信分野での新たな製品開発が成長の鍵。特定製品への依存が課題。続きを読む(全59文字)
給与水準は高く、特に賞与が多い傾向にある。会社の業績と個人の評価が賞与に大きく反映される仕組み。続きを読む(全48文字)
ソニー由来の企業のため、福利厚生制度は充実している。選択型福利厚生制度などもある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時代についていけていない管理職の方々がたくさん。
他の会社だと使い物にならないような人材が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には、パートとは口を聞かず社員の人としか話さない人もいる。激務でパートの入れ替わりが多いので気持ちはわか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社は入れ替わりが多く、プロパー社員が少なめなので、作業方針の変更などの変化は受け入れやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
歳を重ねても話が通じる人は通じる
基本若い方は話がわかってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
凝り固まった思想を持った一部の人が...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、成果を出せない管理職もいる。ただ、昇格試験が難しいので、それなりのスキルを持っている人は多いように感じる。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員の方はのんびりしている方が多く、あまり積極的な人は少ない。そういった人は逆に浮いてしまうことがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
内勤スタッフは人当たりが柔らかく、入社の時はたくさん質問もしましたが些細な相談にも親身に対応してくれます。
普段顔を合わせる機会は少ないです...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
問題のあるような人はいません。優しい人も多く、張り詰めた空気がありません。大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人としては良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方あくまで上辺の付き合いの為、深くは信用するべきではありません。
口...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般従業員の横繋がりは比較的皆さん仲良いと思います。新卒で入っても職場の経験者がしっかりと優しく指導してくれるので、あみり心配になることは無...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | デクセリアルズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デクセリアルズ |
| 設立日 | 2012年6月 |
| 資本金 | 162億5100万円 |
| 従業員数 | 1,888人 |
| 売上高 | 1103億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新家 由久 |
| 本社所在地 | 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 0285-39-7950 |
| URL | https://www.dexerials.jp/ |
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