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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナカンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナカン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にナカン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナカンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

ナカンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナカンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ナカン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスに関しては、中国・台湾・韓国といったアジアの海外出張が長期間続くことがある(平均1,2カ月、長い時は1年程度)。その際にずっとホテル暮らしな...続きを読む(全163文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保有する技術はローテクの典型で誰でも真似できるものでした。
新規事業の柱となるべき技術の開発はお金の浪費に終わり日の目を見ませんでした。
そうこうする...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナカンの 他のカテゴリの口コミ

ナカン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
技能工(その他)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が苦労して制作した装置が実際に稼働した時は感動がある。
国内国外ともに出張が多く、色々な経験ができる。
休みの日など、観光など、自分の時間...続きを読む(全182文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月19日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の指導力は強力です。
選定を任せてTHKに決まっていたものを「私はどこのメーカーでも良いとは指示していない!」と言ってNSKに変えさせまし...続きを読む(全245文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月30日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の直感は凄かったです。
「俺には分かる。」と言っていたのを覚えています。
会社の人が「これは凄い液ですよ。」と言ったのを40億の商売になる...続きを読む(全313文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月19日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は思考が柔軟でした。「連帯責任」という言葉が好きで、誰かがミスをすると当人は勿論その部署全体を叱責しました。連帯で怒られた社員はミスした者...続きを読む(全372文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月13日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長には自然と情報が集まりました。社長を使って対抗者を攻撃するために耳打ちする人物がいたり、黙っていると自分にも塁が及ぶと恐れる者が責任を転嫁...続きを読む(全330文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年04月23日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は身内を大切にする人でした。
実弟を亡くなる前に工場長に引き上げました。
測量屋さんだった奥さんの弟を子会社の社長にしました。普通の会社に...続きを読む(全245文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月29日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は仕事に妥協しない人でした。安易な道を選ぶと怒り出すことが度々でした。そういうときは尋常でなくなるので黙ってやり過ごすのが最善の方法です。...続きを読む(全375文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度があり、何年か勤めていれば辞める際に退職金が貰えたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した受注が無く、ボーナス...続きを読む(全177文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月12日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
技能工(その他)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を一生懸命がんばればしっかり給与があがっていく点。
基本給より残業代の方が、高くなる人もたくさんいた。
当時は残業は青天井でやったらやった...続きを読む(全176文字)

ナカン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は地方の出身です。育った環境が影響したのでしょう。恵まれた者に対する反感と憧憬があると私は観察していました。長じて進学はせず、上京しこの会社に入りまし...続きを読む(全396文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

株式会社康井精機の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすい。休暇の申請は、基本希望が通る。事前申請を推奨しているが、突発的な申し出にも慣用な環境。男性の育休主と実績もあり。
【気になる...続きを読む(全146文字)

株式会社カワタの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。時短勤務やリモートワークの制度もあるため、職種によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によっ...続きを読む(全102文字)

前澤工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出社することはないため、ワークライフバランスを取れる。工場に合わせて、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇など、長期休みを取ることができ...続きを読む(全170文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的とりやすい。非定常業務ということもある
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては忙しいところがある為、そこは運要素...続きを読む(全118文字)

株式会社アドテックエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークとライフ、揃ってどーしょもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと労働、どちらでも面白くて苦労に見合う対価(労働な...続きを読む(全107文字)

株式会社日立ニコトランスミッションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請したらほとんど通る。
計画年休を積極的に取得させようとし、年に1回以上、
2日連続した休みを取らなければいけない。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

東京エレクトロン九州株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、個人の裁量に任せられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルや顧客からのクレームが入るとすぐにワークライフバラン...続きを読む(全86文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので福利厚生や有給の制度はきちんとしています。プライベートでもスロットを打ちに行く人が多かった印象
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはいいほうだと思う。有給休暇も特に理由は聞かれず、仕事に支障が無ければ取得可能。続きを読む(全56文字)

株式会社ジェイテクトサーモシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体がトヨタグループなのでトヨタカレンダーに準拠して休みが決まるため、祝日は休みではない。続きを読む(全78文字)

ナカンの 会社情報

基本データ
会社名 ナカン株式会社
本社所在地 〒262-0012 千葉県千葉市花見川区千種町312番地3
電話番号 043-259-2211

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