ナカンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分が苦労して制作した装置が実際に稼働した時は感動がある。
国内国外ともに出張が多く、色々な経験ができる。
休みの日など、観光など、自分の時間...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長の直感は凄かったです。
「俺には分かる。」と言っていたのを覚えています。
会社の人が「これは凄い液ですよ。」と言ったのを４０億の商売になる...続きを読む(全313文字)

【良い点】
社長は思考が柔軟でした。「連帯責任」という言葉が好きで、誰かがミスをすると当人は勿論その部署全体を叱責しました。連帯で怒られた社員はミスした者...続きを読む(全372文字)

【良い点】
社長には自然と情報が集まりました。社長を使って対抗者を攻撃するために耳打ちする人物がいたり、黙っていると自分にも塁が及ぶと恐れる者が責任を転嫁...続きを読む(全330文字)

【良い点】
社長は身内を大切にする人でした。
実弟を亡くなる前に工場長に引き上げました。
測量屋さんだった奥さんの弟を子会社の社長にしました。普通の会社に...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社長は仕事に妥協しない人でした。安易な道を選ぶと怒り出すことが度々でした。そういうときは尋常でなくなるので黙ってやり過ごすのが最善の方法です。...続きを読む(全375文字)

【良い点】
退職金制度があり、何年か勤めていれば辞める際に退職金が貰えたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した受注が無く、ボーナス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事を一生懸命がんばればしっかり給与があがっていく点。
基本給より残業代の方が、高くなる人もたくさんいた。
当時は残業は青天井でやったらやった...続きを読む(全176文字)

社長は地方の出身です。育った環境が影響したのでしょう。恵まれた者に対する反感と憧憬があると私は観察していました。長じて進学はせず、上京しこの会社に入りまし...続きを読む(全396文字)

社長は生え抜きで社内の隅から隅まで口を出す人でした。私も近くにいると理不尽な目に会うと思い、やけどをするのが嫌で自らは近づきません。反応が予測できないので...続きを読む(全314文字)

【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
多々有りすぎます。
仕事をあまり出来ない、気も小さい幹部や、会社を私物扱いしてい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
組合などがいろいろイベントも開いている。いい会社づくりという名前のチームがあり、定期的にいろんな部署の人間が集まり、生産以外の改善ポイントを話...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては何もありません。社内制度についても特にありません。副業はやっても特に問題ないと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
挑戦することに関しては寛容に受けいれてくれる環境だと思う。
風通しも良い。
組織体制・コミュニケーション：
上司とも気兼ねなく会話することが可...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントを年ごとにもらえるが、半額補助の内容が多く、有効活用しようと思うと補助率100%の食事補助で大...続きを読む(全133文字)

【良い点】
家族手当、住宅手当(家賃補助)が手厚く、家族持ちには優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当のない独身者の給与も引き上げたほう...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
単身者の家賃補助が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の持株会社に買収されて以降は、制度が変わって良かったものはほとんど無くなった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
転勤者は社宅を利用できます。かなりの補助額のため、他社と比べても金銭面にゆとりが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
慶弔休暇を始め、大手と変わらなず手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度ができたが、社内公募者がいないと中途採用で...続きを読む(全86文字)