有限会社ＲＡＶＥＲ　ＰＩＮＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員同士の仲はよかったと思います。分からないことがあってもその場で聞けるような環境でした。また仕事上Photoshopを使うので知識は身につい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業がほぼない点はよかったと思います。もっとも、残業代を出せないような零細企業だったという感じが強いですが…。私はもっとバリバリ働きたかったの...続きを読む(全176文字)

社員同士は仲が良かったです。
社長と口論になった時は庇ってくれる先輩もいました。
その逆で社長がとにかくワンマン経営というか...。
見に覚えのない事や、...続きを読む(全116文字)

社員や社長から技術を教えてもらうことになります。Photoshop、コミックシネマが主に使用するものですが、その他にもファイルメーカーやイラストレーターな...続きを読む(全151文字)

将来自分の演出した作品を読むであろう読者の方を意識して、どうしたら楽しめるだろうかと想像しながらコミックの演出をしていくのはやりがいがあります。
技術職...続きを読む(全163文字)

・出産、育児制度はありません
そんなことできる経営上の余裕なんてありませんし、社員が皆若く、未婚の女性ばかりなのもあり、出産育児よりも仕事って感じです...続きを読む(全165文字)

小さな会社ですので、管理職はいません。管理職=社長
社員は皆人柄が良いです。特に部長は仕事に丁寧で自分の意見もハッキリしてて、
純粋に仕事ができてすご...続きを読む(全168文字)

人間関係(社長との不仲)が原因で退職しました。
私の知る中では、うちの会社を退職した人は
全員社長との不仲で退職してました。
社長から直に聞いた話だ...続きを読む(全360文字)

・入社前に魅力を感じた点
クリエイティブで個性を発揮できる部門があったこと
良い人が多そうだと思ったこと
・入社後に感じたギャップ
入社3日...続きを読む(全374文字)

やっている事業内容は面白いですし取引先の会社様にも好評価頂いています。
ただ、技術職という職業柄、社内の誰かが要所要所で新しい技術を学んでいかねば
黒...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人事評価制度は存在しており、全社共通。
バンド毎に基準があり、自己評価から上長評価、面談など統一運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
フレンドリーな人がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の制度が充実していたかった。賞与に関しては一万円とお年玉程度...続きを読む(全91文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度がよく、業務に対して評価が適正にされやすかった。結果給与が上がりやすい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与は良くも悪くもなく、平均的であると感じた。当然のことであるが、会社がある程度大きくなってから入ったメンバーについては、あまり給与の伸びはな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・年収
人によって変わるとは思うが、同世代の平均年収と比較をすると多く貰えていると思う。
・評価制度
半期の目標の達成状況によって評価が決定し...続きを読む(全272文字)

【良い点】
夜勤のため時給は高時給に感じる。責任者に上がればになりますが、有給やボーナス(金額的には寸志)も貰えるのでいいかと。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
初任給が高い
ただ上がり幅が大きいかと言われるとそうではない気がする。
賞与は毎年あまり期待できず、基本給でやりくりする感じ。続きを読む(全69文字)