ペイロールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全60件）

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道という土地柄もあるかと思うが、給与水準が低い。
基本給が低いため賞与もそれほど期待できなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
勤続年数が短いほど評価を受けやすいため、20代であれば平均程度の年収を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とにかく手を挙げて積極的に業務に取り組んでいれば評価がされる風土です。20代のうちに管理職となることも十分に可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

【良い点】
個々の頑張り次第では収入アップ可能な環境だと思います。
受け持つことが出来る業務が増えればその分評価が上がるので意欲的な方は上がるイメージが...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改善されても結局評価する側が歴で判断して意味ないので年収は上がらないので現場の不満が増えている続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司と話し合って次の目標を立てるところ。
これで何かが変わるかは分からないがしっかりと時間が設けられてる所がいいところだと思います。
【気に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
そもそものスタート金額が低いが、新卒は比較的年々昇格するパターンが多い。ただ、成果主義のため、成果を上げていない社員はそこまで伸びていないと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年俸制。元々は賞与があったが(年二回、合計で給与一ヶ月分強)、途中から月給に賞与が組み込まれた年俸制に変更になった。
昇給は毎年4月に年一回...続きを読む(全359文字)

【良い点】
初任給は少なくないがみなし残業代が入ってのものなので、残業の少ないうちはいいがある程度残業するようになると不満が出てくる
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分のスキルを基にしっかりと行われるため、不公平感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確だが、そのラインでどの額に...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給はかなり確保できるが、ボーナスが少なすぎる印象がある
結果的に給与水準が高いとはいえないため、不満があった続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算業務でミスが許されず、かつ締め切り厳守で
簡単な仕事内容ではないにもかかわらず給料...続きを読む(全128文字)

【良い点】
北海道で働く場合水準はそれなりに高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がころころ変わります。評価制度が変わる時に...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。パートとして働くのであればとても良い環境ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があまりに少ない。残業...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回の評価に応じて昇給するが、所属組織ごとに割り振られている原資が少ないと高評価でもほとんど昇給しないケー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やればやるだけ評価されます。やらなければ評価はされません。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標をたて、達成度を上長、部長クラスで判断して成果を判断するが、結果重視で途中のプロセスは評価されにくいと感じた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業代はきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が多く賞与が少ない。昇給は部署に割り当てられた金額を評価によって分配...続きを読む(全98文字)

【良い点】
固定残業代込みではあるが、事務作業に関しては基本給は高く設定されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1ヶ月分も出...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業代はしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が0.5%くらい。給与も所定残業代込み。賞与を少なくして給与の額が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
当時は評価タイミングが年に4回あったので、評価されている人はどんどん昇給していた印象があります。
自分の上長以外と仕事をした場合は、そのプロ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
中途入社の場合、面接時に希望月収や希望年収を聞かれるので高めに言っておいた方が良いと思う。

募集要項等には昇給年2回と書いてあるが、殆ど上...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に1度目標設定、振り返りがありますが、評価の時期にその期の目標設定を書く...続きを読む(全292文字)