この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。パートとして働くのであればとても良い環境ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があまりに少ない。残業代...続きを読む(全136文字)
株式会社ペイロール 報酬UP
株式会社ペイロールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は13〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペイロールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペイロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
特になし。パートとして働くのであればとても良い環境ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があまりに少ない。残業代...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回の評価に応じて昇給するが、所属組織ごとに割り振られている原資が少ないと高評価でもほとんど昇給しないケース...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標をたて、達成度を上長、部長クラスで判断して成果を判断するが、結果重視で途中のプロセスは評価されにくいと感じた。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業代はきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が多く賞与が少ない。昇給は部署に割り当てられた金額を評価によって分配す...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
固定残業代込みではあるが、事務作業に関しては基本給は高く設定されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1ヶ月分も出な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が0.5%くらい。給与も所定残業代込み。賞与を少なくして給与の額がぱ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
当時は評価タイミングが年に4回あったので、評価されている人はどんどん昇給していた印象があります。
自分の上長以外と仕事をした場合は、そのプロジ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
中途入社の場合、面接時に希望月収や希望年収を聞かれるので高めに言っておいた方が良いと思う。
募集要項等には昇給年2回と書いてあるが、殆ど上が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に1度目標設定、振り返りがありますが、評価の時期にその期の目標設定を書くの...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
実力主義であり、残業代も100%支給されるためそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するクライアントによって難易度が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
極端な評価がない。無難にやっていれば次第点となる。
きちんと評価してくれる上司もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価目標...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
未経験で入社したのでスタートは低かったけど、残業も法定通り計算されていて、年収にしたら貰えていた方と思う。評価制度もキチンとしていて、自分の良...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せていただけることもあり、結果を出せば昇進も早い。
昇進が早い分同年代から比べると比較的高い水準にあるが、残業代...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
変形労働時間制を導入しているため、自分の担当するクライアントのスケジュールをうまく調整できれば、早く帰れたり、休みを取ることが出来る。給与支給...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一応固定残業時間を超過した分の残業代は支払われるシステムにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時間固定残業制が、15時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一度時給が上がってしまえば、どんな勤務態度でも時給が下がることはないと思います。
当日欠勤が多くても評価には関係ないので、小さいお子さんがいる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一流企業の生の給与水準を知ることができるが、自分自身の給料は安いので、下請け会社であることを実感した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若い人材が伸びる環境がある。先輩や後輩が良い意味でもないので、自分次第で力も役職も手に入れれる。
数は多くないが目指したいと感じる上司や先輩と...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与については北海道の水準を考えると高めなのかなと感じました。ただ、担当するクライアントによって業務の量、難易度はかなり違うので、大変なところ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇給月には面談があり、自己評価を行います。上司に自分をプレゼンする場を設けてもらえます。環境もつけ加えると全体的に見ると周りの社員の方々はいい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
役職が上がることによりちん金はグッと上がります。
以前は好き嫌いや目立つ目立たないで評価が決まっていましたが、やめる直前は、しっかりと評価して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力があればすぐに出世することも可能です。案件をこなせばこなすほど認められていき、社長の目に留まれば20代半ばでも課長職になった人もいます。
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ずっと働いていても大して変わらないです。正直途中からやってられない名っていう気持ちでした。評価も望んだものより全くされず。
やはりベンチャー企...続きを読む(全163文字)
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給与については、当時地域限定職で基本給が約16~19万程(昇給あり)で、残業代については40時間分がみなしで基本給に含まれており、その他手当て等(通勤費以...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与計算という必ずしも必要な仕事ではあるので、そういった面ではやりがいはあります。
給与の知識もつくので、年末調整などが楽にできるようになりま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フレックスのため仕事ができる人であれば早く帰宅することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが残っている中帰宅する勇気が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人として良い人は部署によってではあるが多い。優しいという言葉が似合う人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は皆責任の押し付...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事ができなくても長く働けば管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく長く働いています。定時で帰っている人を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休育休などは入りやすいと思うし、周りも理解がある。パートも高齢の女性が多いのでそういった点では安心。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
必要な業界ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先顧客満足度が上がらなければ成長の見込みはほぼない。衰退の一方であるだろうと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新入社員であれば研修がとても充実していると聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はなにもありません。手当はないので覚悟し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手企業に対して提案やサポート、交渉をするので得られる経験値は大きい。担当者として責任と裁量を持って担当領域を自分自身でやりきることができるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
普通。
ITパスポートや個人情報保護士など業務に必要な資格取得の補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、副業も禁止続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多い。メンバー間や上司部下も基本的に仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルは全体的に高くない。長くい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本は年功序列だが、変えていこうという姿勢がある。特に優秀な社員は昇格スピードを上げるなどの制度改革もあった。
世の中のインフレにあわせてベー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大きなグループに所属している会社のため、給料はとても良いです。役職が低ければ、大きな失敗さえしなければ大抵毎年少しずつ年収が上がるかと思います...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても高く、未経験でも同様なため、他業種からの挑戦はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたがコールセンターで時給が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣でコールセンターのためモチ...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社ペイロール |
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