回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業スキルを身につけられると思って入社
営業スキルは教えてもらえない
基本的に決まった作業を繰り返し行う仕事
スキルアップが見込めなかった続きを読む(全75文字)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
株式会社ヒト・コミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
営業スキルを身につけられると思って入社
営業スキルは教えてもらえない
基本的に決まった作業を繰り返し行う仕事
スキルアップが見込めなかった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
携帯販売事業で、業務委託という形で現場に勤めていました。
業務委託なので実績には関係のない作業など、一部はやらなくても良かったのでそこは良か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私は携帯販売事業に従事しておりましたが、業界内での待遇、給与は普通程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。派遣社員と...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私は元々携帯販売事業に従事しており、現場での繋がりから入社しましたが給与、待遇に関しては不満はありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上司は、取引先や上長などに振り回されている印象しかありませんでした。
昇給や手当を望むなら昇給するしかあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
多様なキャリアバス:
販売、営業、イベント運営など、様々な職種
を経験できる可能性があります。
未経験からでも挑戦できる求人が多く、キャ
リ...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングだから仕方ないが、スタッフが休んだり足りなかったりすると休日出勤をすることが多い。
休日出勤が嫌...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若いうちから多く業務を任されるため、他の会社に比べて成長はしやすい。
総合職であれば、新卒5年目くらいから支店長になるものもいるため、働きが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給が異常に低く、そのため賞与は上場企業とは思えない金額。
契約社員から正社員へ採用の可能性は高く、頑張る価値はある。
契約社員から正社員...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生サービスにより、ライブイベントごとに申請をすることで祝い金がもらえる。レジャー系の補助は、実際使える場所は限られる。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本、給与は毎年上がっており、賞与も安定して支給がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、成果に結びついてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自身の裁量で時差出勤や残業かを行うことができ、有給も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売や営業支援が軸で、常に現...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
体調や家庭事情に応じて、勤務がしやすい環境であり、男女格差のようなものは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者がいな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
様々な案件を経験することができ、営業力や販売力、コミュニケーションスキルを鍛えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣社員だったので特に引き留められというのはないのでやめやすくはある。ただ正社員との差は感じる部分がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働いた分はしっかりもらえるのでサービス残業の心配はない。ただ時給だったので休んだら休んだ分だけ給料は自ずと低くなります。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
色々な案件がある為色々な仕事がしたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしどこの県で働くかが重要な為地方勤務は案...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣先で業務をこなしていくと自然と知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育システムはほぼないと思ったほいが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みの日は休みという感じの案件とそうでない案件がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休みの日でも電話がかかってきた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
契約社員で店舗のスタッフとして働いていたが、実際が認められ社内勤務となった。ある程度実績が認められて担当の営業に恵まれると管理側ステップアッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1. 自己成長の機会
ヒトコミュニケーションズは、教育や研修制度が充実しており、従業員一人ひとりがスキルアップを目指せる環境が整っています。...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
個人的行ってみたい、働いてみたい業種の案件を選べる傾向にあるため、様々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
管理職は社用車などが用意され、各案件を受け持ち、各地を回ることになるが、ペースは強制はされないため、仕事としては定時に帰りやすいと言える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休日などは、派遣会社ということもあり、派遣先の休みに合わせることになるため、希望に合った場所をなるべく用意はしてくれるが、もし違った時は、希...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 240億7100万円 |
| 代表者 | 花堂哲 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 397万円 |
| 電話番号 | 03-5952-1111 |
| URL | https://www.hitocom.co.jp/ |
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