小田急電鉄の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
現場の社員同士の仲や雰囲気はかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、休日出勤を依頼されるとが非常に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
多くの方が人柄が良く、話をしていて気持ちが良い。小さな事から大きな事まで相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いてい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は早く交代するか外部の風を入れたほうが良いと思う。現場のことは全くの無視、しかし、経営に反することに関しては...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年功序列のため、あまり魅力はありません。給料も低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
江戸っ子気質な人間が多く、昭和初期？と思うよ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
全体的には優しく頼りになる人が多い
ただ、定期的に移動があるため、全ての職場がそうなのかどうかは分からない続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的には一人で行う業務が多いのですが、大きな駅だと、車椅子対応や車庫に入る電車の最終確認など複数の職員と関わる業務もあるため、職員同士での協...続きを読む(全92文字)

【良い点】
真摯、進取、融和の社訓にあるように、真摯な社員が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化が色濃い。近年は管理職の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場経験がものを言うところもあるので経験があればあるほど、客対応や制度面においては頼りになることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に和気藹々。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考え方で体育会系の上司に当たるとキツいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
全体的に友好的に接してくれる社員が多いように見受けられます。明け番で気の合う社員同士で食事に行ったり、アクティブな方はそのまま旅行に行ったりす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員は総じて良い人が多く、人間関係での悩みは抱えづらいと思われる。
管理職になれば給与が跳ね上がるため、そこまで我慢すれば天国という人もいる。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員やスタッフ同士仲がよく、意識が高いスタッフが揃う
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層様々だが上層部の高齢化により中間層が停滞、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的にみんな優しく教えてくれるし、色んな人と仲良くなれます。ただその人に合わせないといけないのでそこがちょっと大変かもです。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社の上層部と現場はほぼ関わりはない。現社長の名前を知らない社員もたくさんいる。逆にそれがちょうど良い感じ。あれこれ直接口出されると逆に面倒く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新入社員研修、異動や昇進時の教育体制、定期的に行われる集合教育など、人材育成にかなりの時間と費用をつかわれている。また、自主的に通信教育の助成...続きを読む(全164文字)

【良い点】
駅という狭い空間で生活するため、自然と周りの社員と親密になることができる。私の場合は週に一度は社員とアルバイトで食事をしに行っている。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
優秀な管理職は、職場改善や新規事業などに力を入れており会社全体をいい方向に変えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全176文字)

管理職の方は人間的に穏やかで優秀な方が多い印象を持っている。うちの会社は全体的に穏やかな人が多いが、管理職になる人はとくに穏やかで物腰の柔らかい人がおおい...続きを読む(全161文字)

半分公務員なので、社員同士が仲が良く、ギスギスしていない。
お役所体質に近いものが染みついているというのも事実ではあると思う。
40、50代の副駅長、総...続きを読む(全201文字)

社員と管理職の関係で満足している点は特にありません。なぜなら、社員に対する管理職の風当たりはなかなかに厳しいものがあるからです。私はそのへんにかなり苦労さ...続きを読む(全156文字)

配属される駅によってかなり変わると思いますが、私のいた社内の人間関係はかなり良好だったように思います。上司がジョークを理解してくれる人だったということもあ...続きを読む(全187文字)