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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは非常に良く、休日もしっかり取れる。
ただし有給休暇はあまり期待できないと考えておいた方がよい。
体調不良で急な休暇も問題なく取...続きを読む(全236文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
興和商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に興和商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは非常に良く、休日もしっかり取れる。
ただし有給休暇はあまり期待できないと考えておいた方がよい。
体調不良で急な休暇も問題なく取...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTしかなく自身の向上心のみ要求される。当然実践あるのみなので知識不足を早急に補えなければ顧客との折衝に隙間が生まれる為、居場所がなくなっていく。ただ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界自体飽和状態であり非常に回復が見込めないところは否めなく成長性は非常に厳しいが、踏み台に出来る度量と独立意欲など兼ね備えていれば問題ない。ただし...続きを読む(全150文字)
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ステンドグラス事業部は非常にニッチな業界であり、小売、卸業者共に取引きがあり販売のみに捉われず企画、製作、仕入れなど多岐に亘り携われる。
また、営業力...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
火水休みなので、出かける際はどこも空いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでないこと。個人相手なので、相手の予定次第で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
二連休や土日祝日に休むことは難しいため、ワークライフバランスとしては合っている人、合っていない人でわかれるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休・産休なども取りやすく女性は働きやすい環境に感じます。男性社員も育休の取得者がいるのだワークライフバランスが比較的取りやすいかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
繁忙期や契約が重ならなかった場合は、定時に帰ることができる時もある。ただ、毎日30分程度の残業は少なくともしていたイメージ。支店によるが、有...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にいい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く考えられていない
営業時間が定時時刻以降になっているため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・フレックス制度やリモートワークが利用可能であり、業務状況に応じて一定の裁量を持って働くことができる。
・商業施設常駐の場合はシフト制のため...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
不動産の営業ですし、甘い世界じゃないので、WLB重視したい人にはそもそも不向きかと思われます!
【気になること・改善したほうがいい点】
強い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
働き方改善の取り組みが進んでおり、以前と比べて休暇取得がしやすくなっている印象。時短勤務等の制度もあり、家庭事情への理解もある会社だと思う。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。
私的事情を考慮したシフトを考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、生活残業をし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しております。
関東であれば、住宅手当が出ます。そのほか、資格取得が推奨されており、資格を取得した分、毎月のベースアップが可能...続きを読む(全257文字)
| 会社名 | 興和商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワショウジ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 石田ザッカリー |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目3番18号 |
| 電話番号 | 03-3406-6414 |
| URL | https://www.kowa-shoji.co.jp/ |
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