この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理業界と比べると休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休日がとりにくい。人数の少ない現場は取...続きを読む(全110文字)
関電ファシリティーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電ファシリティーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に関電ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理業界と比べると休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休日がとりにくい。人数の少ない現場は取...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今いる現場では有給を申請したら確実にとれる。また、会社としても有給を消化するように推進してるので取りやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、色々な経験とスキルを持っている人が多く、やる気さえあれば色々教えてもらえる環境です。
真面目にやって積極的に仕事を覚え...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分で調整出来れば残業なく帰れたり、予定のある日は早く帰れたりできていました。在宅等も上長の許可があればできるのも魅力
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場がいいところであればガンガン休める
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が外れだと全く休めない
1人現場は基本応援人員がいないので...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】残業はすくなく、働きやすそうだと感じた。そのほかにもワークライフバランスが取りやすく、プライベートの時間を確保しやすいと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ほとんどが定時退勤で残業が毎月0に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間・休日に呼び出し対応する可能性がある。又、地震・台風など...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
現場によるが、管理契約人数を満たしていればよいので
余剰人員がいる現場は休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に余剰人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の区別は、つきやすいほうだと思います。、家に仕事を持ち帰って行うという事はありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
責任者以外は時間の余裕があり残業もほぼなし。資格取得を奨励しているので資格取得に集中するには良い環境。資格取得には受験料負担、取得後の手当ても...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
運次第ですが現場によっては有給がしっかり取れ、残業がほとんどない。仕事も比較的少なくあまり働きたくない人にはいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場によるが服装自由化と在宅勤務化、変則勤務時間許容によりかなり自由度は増した。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で偏ることが問題...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人員が不足していない現場であれば、仕事がたまりすぎて残業せざるを得ない、といった状況にはならないため、定時で上がれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうとして、応援者を増やして、代休や有給休暇を取らせてあげようと努力はしているのは良いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務処理が遅い人が多かった。段取りのゴールを考えて仕事をしている人が少なく、その為定時で帰る人がほとんど居なかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは仕事中心の生活になる。大手のゼネコン、不動産とは歴然の差がある...続きを読む(全180文字)
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完全週休二日ではないため、その点がワークライフバランスは良いとは言えない状況である。バランスをとることもむずかしいと感じました。休日出勤はほとんどありませ...続きを読む(全158文字)
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出向先の物件によって異なると感じます。その点は入社する前に確認しておいた方がよいでしょう。シフト勤務でしたので、周りの方と相談しながら休みを取らせていただ...続きを読む(全181文字)
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本社勤務、配属物件により休日取得は大幅に変わる。配属物件によっては休日、深夜お構いなしで緊急連絡が入り休んでいる気がしないことも多々、、、。
本社勤務で...続きを読む(全169文字)
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残業代もしっかりと支給されますし、労働時間も長くないので、比較的働きやすいと思います。
仕事が出来る人間に仕事が集中してしまい、出来ない人間に教えるとい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
様々な分野を経験でき成長できると思った為
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属される場所で凄い今後が左右されるなと思います!なか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
電気、空調、給排水、建築、消防、通信
など様々な分野を経験する事ができ
成長を実感でき色々な発見ができるなと思います。
覚えるのに苦労する事...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は体育会系のため仕事を教えない先輩上司が多すぎる。しかも陰口も多い。
また中年の独身男が多いから、性格が捻くれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本人のやる気次第だが、自分から率先して仕事してる子は、周りから重宝されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員はやる気が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガチャもあるが上司ガチャが酷い。サビ残を強要する上司がいる。また、パワハラも横行してるし、プロパー上がりの高卒...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業績は右上がりのためよいと思う。
年商も上がってるし。関電グループのため破綻する事はないと思うし、これからも伸びると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇給は昨今の物価上昇に合わせて、それなりの金額であげているから良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の昇進機会が不明瞭。資格しから...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場異動の時、住宅ローンがあるから年収を配慮して欲しいと伝えたのに全然反映されてない。信用ができない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
電験三種の勉強会や、中途採用向けの研修会を開いてスキルアップをするのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人間が昇進する...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
チャレンジ試験と言われる電験三種やビル管、エネ管を受ける時、事前に承認もらっていたら、結果に関わらず受験料や試験時間を勤務時間として扱える。
...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰り辛い雰囲気が事務所によってはある。
数字ができていれば早く帰りやすい。
有給はとりにくい雰囲気...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署によるのではないかと思う。自分の部署は基本的に残業しない方針だったが、他の部署では残っている人もいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は諦めてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があり、未来の予定が見えず、プライベートの予定が立...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とにかく朝が早くて夜が遅い。一つ一つの仕事にも時間がかかりますが、習得するスピードもはやくはなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制なので割と休み希望の融通が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては月の予算が厳しいところもあり、来店予約がな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業時間の管理は厳しくしっかりしていました。有給休暇以外に季節休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には調整して残業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという言葉が全くないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働きましたが、最低人...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本本社は仕事とプライベートのバランスが本当に取れています。定時で帰ることができ、残業もほとんどありません。休日もしっかり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ない。
土日休みでないと予定が組みにくいことがよくわかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはあまり取れないと思う。お客か...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残している方は休日出勤および残業が多くなってしまう。また、休日にも顧客から電話がかかってくる。そのため、気持...続きを読む(全90文字)
会社名 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | カンデンファシリティーズ |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,006人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤忠司 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6949-2523 |
URL | https://www.kanden-fa.co.jp/ |
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