この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理業界と比べると休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休日がとりにくい。人数の少ない現場は...続きを読む(全110文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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関電ファシリティーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電ファシリティーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に関電ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関電ファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.1
関電ファシリティーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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関電ファシリティーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全20件中20件表示
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【良い点】
今いる現場では有給を申請したら確実にとれる。また、会社としても有給を消化するように推進してるので取りやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、色々な経験とスキルを持っている人が多く、やる気さえあれば色々教えてもらえる環境です。
真面目にやって積極的に仕事を覚...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分で調整出来れば残業なく帰れたり、予定のある日は早く帰れたりできていました。在宅等も上長の許可があればできるのも魅力
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場がいいところであればガンガン休める
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が外れだと全く休めない
1人現場は基本応援人員がいないの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほとんどが定時退勤で残業が毎月0に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間・休日に呼び出し対応する可能性がある。又、地震・台風な...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
現場によるが、管理契約人数を満たしていればよいので
余剰人員がいる現場は休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に余剰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の区別は、つきやすいほうだと思います。、家に仕事を持ち帰って行うという事はありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
責任者以外は時間の余裕があり残業もほぼなし。資格取得を奨励しているので資格取得に集中するには良い環境。資格取得には受験料負担、取得後の手当て...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
運次第ですが現場によっては有給がしっかり取れ、残業がほとんどない。仕事も比較的少なくあまり働きたくない人にはいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場によるが服装自由化と在宅勤務化、変則勤務時間許容によりかなり自由度は増した。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で偏ることが問...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人員が不足していない現場であれば、仕事がたまりすぎて残業せざるを得ない、といった状況にはならないため、定時で上がれる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうとして、応援者を増やして、代休や有給休暇を取らせてあげようと努力はしているのは良いと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務処理が遅い人が多かった。段取りのゴールを考えて仕事をしている人が少なく、その為定時で帰る人がほとんど居なかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは仕事中心の生活になる。大手のゼネコン、不動産とは歴然の差があ...続きを読む(全180文字)
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完全週休二日ではないため、その点がワークライフバランスは良いとは言えない状況である。バランスをとることもむずかしいと感じました。休日出勤はほとんどありま...続きを読む(全158文字)
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出向先の物件によって異なると感じます。その点は入社する前に確認しておいた方がよいでしょう。シフト勤務でしたので、周りの方と相談しながら休みを取らせていた...続きを読む(全181文字)
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本社勤務、配属物件により休日取得は大幅に変わる。配属物件によっては休日、深夜お構いなしで緊急連絡が入り休んでいる気がしないことも多々、、、。
本社勤務...続きを読む(全169文字)
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残業代もしっかりと支給されますし、労働時間も長くないので、比較的働きやすいと思います。
仕事が出来る人間に仕事が集中してしまい、出来ない人間に教えると...続きを読む(全171文字)
全20件中20件表示
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関電ファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
様々な分野を経験でき成長できると思った為
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属される場所で凄い今後が左右されるなと思います！な...続きを読む(全106文字)
サービス(不動産)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
事業所にもよるが、休みは取りやすい。
月に3回まで希望休を指定して、休みたい日を選べる。
夏と冬に特別休暇として3〜4日ほど付与される。
【...続きを読む(全153文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関電ファシリティーズの 会社情報
| 会社名 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンファシリティーズ |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,006人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤忠司 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6949-2523 |
| URL | https://www.kanden-fa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575554
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