この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で調整出来れば残業なく帰れたり、予定のある日は早く帰れたりできていました。在宅等も上長の許可があればできるのも魅力
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
関電ファシリティーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電ファシリティーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に関電ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で調整出来れば残業なく帰れたり、予定のある日は早く帰れたりできていました。在宅等も上長の許可があればできるのも魅力
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場がいいところであればガンガン休める
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が外れだと全く休めない
1人現場は基本応援人員がいないので...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】残業はすくなく、働きやすそうだと感じた。そのほかにもワークライフバランスが取りやすく、プライベートの時間を確保しやすいと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ほとんどが定時退勤で残業が毎月0に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間・休日に呼び出し対応する可能性がある。又、地震・台風など...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
現場によるが、管理契約人数を満たしていればよいので
余剰人員がいる現場は休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に余剰人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の区別は、つきやすいほうだと思います。、家に仕事を持ち帰って行うという事はありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
責任者以外は時間の余裕があり残業もほぼなし。資格取得を奨励しているので資格取得に集中するには良い環境。資格取得には受験料負担、取得後の手当ても...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
運次第ですが現場によっては有給がしっかり取れ、残業がほとんどない。仕事も比較的少なくあまり働きたくない人にはいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場によるが服装自由化と在宅勤務化、変則勤務時間許容によりかなり自由度は増した。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で偏ることが問題...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人員が不足していない現場であれば、仕事がたまりすぎて残業せざるを得ない、といった状況にはならないため、定時で上がれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうとして、応援者を増やして、代休や有給休暇を取らせてあげようと努力はしているのは良いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務処理が遅い人が多かった。段取りのゴールを考えて仕事をしている人が少なく、その為定時で帰る人がほとんど居なかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは仕事中心の生活になる。大手のゼネコン、不動産とは歴然の差がある...続きを読む(全180文字)
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完全週休二日ではないため、その点がワークライフバランスは良いとは言えない状況である。バランスをとることもむずかしいと感じました。休日出勤はほとんどありませ...続きを読む(全158文字)
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出向先の物件によって異なると感じます。その点は入社する前に確認しておいた方がよいでしょう。シフト勤務でしたので、周りの方と相談しながら休みを取らせていただ...続きを読む(全181文字)
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本社勤務、配属物件により休日取得は大幅に変わる。配属物件によっては休日、深夜お構いなしで緊急連絡が入り休んでいる気がしないことも多々、、、。
本社勤務で...続きを読む(全169文字)
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残業代もしっかりと支給されますし、労働時間も長くないので、比較的働きやすいと思います。
仕事が出来る人間に仕事が集中してしまい、出来ない人間に教えるとい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
副業は許可制で、資格手当がごく少額ですが沢山手当が用意されてます。ほか、一般的なものといっても特にないが、普通分はそろっています。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
役職者以外は比較的温厚で真面目な人格者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にパワハラモラハラ気質な人が多く、部長2人はそう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大手の子会社であり、提示された年収が良かった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば少ないお金やネームバリューにつられて時間を無...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ないです。むしろ暇すぎました
【気になること・改善したほうがいい点】
やっているふりばかりが上手くなり、実力等はつかないので経験をしっかり積み...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
親会社の甘い汁を啜り続けているので倒れることはないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の教育がないのに仕事面の結果を出そうと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ボーナスが約2ヶ月ある
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の話を聞くと昇給等はほとんどなく、次の会社へ行くまでの踏み台に考えることが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職業柄仕方ないが女性雇用圧倒的に少ないため、女性というだけでとても大事にされる
仕事出来る出来ない関係なし。
ただ本当に仕事出来る女性はしっか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
様々な設備や多岐にわたる案件に対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
通常のビル管想像して入るとギャップにやられてしまうかも続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っている。
関西電力と似たような感じのもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を若年層にもっと与えてあげた...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本教育は現場の責任者任せなので現場ごとにレベル差がすごく出る
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しそう続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは一緒ではなく、はっきり割り切れると思います。あとは個人での判断になるとは思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
難しいです。会社に従順でないといけない環境なので、自己都合での休暇や帰宅は仕事ができないやつと見られる意向が強いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休取得に力を入れており、年5日間は必ず取れる上に追加で取ることも推奨されているので、閑散期はプライベートの予定は立てやすいと思う。
繁忙期は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
「私の退職理由は、キャリアの向上と個人的な目標の追求に関係しています。この会社での経験は素晴らしく、多くのことを学びましたが、新しい挑戦を求め...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とくにはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業職で大変なこともあるが、何もないときにはちゃんとお昼休憩をとるべきだ。
・有給休暇...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
お客様との契約があると、休日も出勤になることがありました。在籍時は、繁忙期が非常にハードワークで、時間外労働が100時間を越えている人もいまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
不動産仲介業界の中では公休がかなり多い方だなと感じます。ですのでプライベートの確保する時間が多い為ワークバランスはかなり取りやすいと思います続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと謳っているが、土日も総会、理事会がほとんど入る為土日休みではではありません。平日に振替休日を取れるとはな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのでそこは覚悟したほうがいいと思います。
仕事よりもプライベートも充実させたいという方は向いてないです...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休日は大切にするイメージがある。特に不満に思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上どうしても休日夜間の対応が必要なこ...続きを読む(全107文字)
会社名 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | カンデンファシリティーズ |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 10万円 |
従業員数 | 1,006人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤忠司 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6949-2523 |
URL | https://www.kanden-fa.co.jp/ |
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