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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体として安定した企業だと感じました。設備管理や保守業務が中心で、日々のルーティンワークを丁寧にこなす姿勢が求められます。安全管理やコンプラ...続きを読む(全525文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
関電ファシリティーズ株式会社
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【良い点】
全体として安定した企業だと感じました。設備管理や保守業務が中心で、日々のルーティンワークを丁寧にこなす姿勢が求められます。安全管理やコンプラ...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
部署や現場にもよりますが、基本的には勤務時間が安定しており、休暇も比較的取りやすい環境だと感じました。急な呼び出しが少ない部署では私生活との...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生や安全管理がしっかりしており、安定して働ける環境だと思います。教育体制も整っていて未経験でも仕事を覚えやすい点は良いと感じました。
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【良い点】
社会インフラを支える仕事のため責任感があり、設備を安全に維持できたときには達成感があります。利用者から感謝される場面もあり、安定したやりがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、復職後も時短勤務など柔軟な働き方が可能な点は評価できると思います。女性社員も現場や事務職で安定して働き続けている...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生が揃っている点。また、教育支援制度も揃っており、大阪付近で業務をされている方は本社付近の施設にて、電気・水道・清掃・心肺蘇生法・高所...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
当社の経営基盤は安定しており、財務的な健全性に加え、人材育成や内部統制の観点からも持続可能な体制を確立しています。組織運営に必要な各種規程・...続きを読む(全718文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社して20年弱ではじめての賃金引上げ(ベースアップ)が2024年4月に行われました。今年度も期待しておりま...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度末で将来を期待されていた社員が数名退職しました。
内、ひとりは2025年度から昇格が決まっていたにも...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
本来は残りたかったですが、どうしても会社とは全く関係ない家庭の事情があり退職しました。
最後まで温かく送り出していただけました。感謝していま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業務量は頑張れる人に集まりやすい。ただ頑張って成果を出していれば、評価も高くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
初めてと言っていいくらい新しい仕事を次々と経験させて頂きました。
部長や係長、先輩と尊敬できる方ばかりで、最初は不安でしたがアドバイスや顔を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は評価されていれば同業界の中ではかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列である
申し訳無い程度に人事評価制度あ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場がいいところであればガンガン休める
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が外れだと全く休めない
1人現場は基本応援人員がいないの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本教育は現場の責任者任せなので現場ごとにレベル差がすごく出る
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しそう続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々な設備や多岐にわたる案件に対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
通常のビル管想像して入るとギャップにやられてしまうかも続きを読む(全74文字)
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【良い点】
職業柄仕方ないが女性雇用圧倒的に少ないため、女性というだけでとても大事にされる
仕事出来る出来ない関係なし。
ただ本当に仕事出来る女性はしっ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っている。
関西電力と似たような感じのもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を若年層にもっと与えてあげ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
関西電力という大きな母体があるのでまず潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただすでに頭打ちな感じかある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
退職検討を伝えると、部署や現場の移動を打診される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも全く人徳のない上司に当たってしまって、精...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場によるが服装自由化と在宅勤務化、変則勤務時間許容によりかなり自由度は増した。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で偏ることが問...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
転勤者住宅手当は8割(ほとんど超えないが期間制限あり)と手厚く、厚生制度はカフェテリアプランに依り年数万円程度と薄いが公平。配属現場により社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格・知識についての評価は客観的かつ公正で業界水準と比して手厚く報いている。単なる手当支給に止まらず、昇進査定にも即座に加味される。結果さえ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
パナソニック・関電の地盤に加え、物流倉庫や医療機関、行政機関等の施設管理実績から将来性は他社とは格別。業界トップにまで成長が見込める。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場系は業界水準よりもかなり高い。とはいえ業界水準より事務的業務が多く、無根拠無闇に多いというわけではなくバランスは取れている。
【気になる...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンファシリティーズ |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,006人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤忠司 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 06-6949-2523 |
| URL | https://www.kanden-fa.co.jp/ |
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