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仕事はシフト制だと聞きましたが、休みもきちんと取れると言っていたため、安定していると思いました。続きを読む(全48文字)
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ＪＡＬエービーシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＡＬエービーシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＡＬエービーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＪＡＬエービーシーの 学生による会社の評価
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【良い点】
有給休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆、ゴールデンウィークはもちろんお客様が多く利用する為、休めない...続きを読む(全98文字)
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回答者：
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【良い点】
ダブルワークをしていてもどちらも働けるようシフトを考慮してくれるところがすごくいいところです。私は、実際いんしょくてんとこちらを掛け持ちして...続きを読む(全156文字)
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ＪＡＬエービーシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月10日【良い点】
「業界の常識を変える」という企業理念に惹かれ、スピード感ある環境で自分の力を試したいと感じて入社しました。実際に裁量を持って取り組める場面が多...続きを読む(全236文字)
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在籍時期：2009年頃
投稿日：2025年8月22日【良い点】
残業代が満額支給されていたのは数少ない評価ポイントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が基本減点法なのでアラの探し合いにしか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の社員も多くいるので、いいと思います。...続きを読む(全61文字)
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在籍時期：1988年頃
投稿日：2025年11月4日【気になること・改善したほうがいい点】
社長、専務のパワハラや嫌がらせで何人もの人が退職している。
教育体制は全然整っていません。
能力ある人はすぐに辞め...続きを読む(全83文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年8月14日- 回答者：
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- 30代後半
- 女性
- 13年前
- プロジェクトマネージャ（制御系）
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
女性の働きやすさに関しては、20年前から先を行っていました。そもそもはじめはJAL本体から出向の役職以外のプロパーは女性のみの採用でした。
時...続きを読む(全191文字)
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ＪＡＬエービーシーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性が活躍している職場であると思います。JALのグループ会社で、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が低...続きを読む(全497文字)
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回答者：
空港内での仕事がメインであり、直接お客様と関わる機会も多い仕事だと思うので、やりがいを感じそうだと思いました。続きを読む(全55文字)
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回答者：
飛行機が飛ぶかぎり仕事が次々と来るため、仕事がなくなる心配はないと思いました。続きを読む(全39文字)
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回答者：
JALグループならではの教育制度もあるため、教育を通して様々なことを経験し、知識をつけられると思いました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
異動があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、間接部門はなかなか行けず、現場の空港で働くことになることになるから、営...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給休暇は好きにとれること。閑散期は暇なのでそこまで疲れないこと。インバウンドの影響で外国人が非常に増えて、外国の人と接することが多いので、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
寮が安く住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いし、年数が上がっても全然上がらないので、稼ぎたい人にはオスス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
飛行機を安く利用することができる。全国や外国も。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少ないので、会社名から判断しない方がいい...続きを読む(全80文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
部署によって残業時間は異なるが、基本、残業を強制してくることはない。ただ、チーム課題や個人課題の進捗により残業をしないといけない。
有給休暇...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
繁忙期はやや残業が発生しますが、全体として勤務管理は比較的整っており、事前に予定を立てやすい環境でした。有給休暇も相談すれば取得しやすく、周...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
つきあい残業が未だにある。
自分の仕事が終わり帰ろうとすると、周りの人に何かお手伝いすることはないかと聞くように...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
希望休という形で、休暇をとりやすい。リモートワークは、不可能である。有給は勝手に消化されるが、休み自体は多め
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得は法令に乗っ取り行われているが、義務的であり自由に取れる雰囲気はない
また、長期休暇を会社として推進し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
早番2日遅番2日休み2日というサイクルですが月に一回5勤1休がある時があります。体力的にきついです。ただ、イレギュラーがないと残業は基本ない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平日休みかつ、パターン休みなので休みを催促しやすく、予定を立てられやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はそこまで影響しな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場仕事がメインとなる職種ですが、会社全体で残業時間の削減や有給休暇の取得を強く推奨しています。
以前のような「現場は休めない」といった古い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、基本的に年末年始やお盆休みなどは無かったと思う。家庭がある人は、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分自身は10時からの始業で働いていたので、朝が比較的ゆっくりめに出勤することが出来たので、非常に助かりました。人によっては9時からの始業で...続きを読む(全113文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＡＬエービーシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＡＬエービーシー |
|---|---|
| フリガナ | ジャルエービーシー |
| 設立日 | 1977年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 252人 |
| 代表者 | 黒瀬久敏 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目9番9号 |
| 電話番号 | 03-3545-1415 |
| URL | https://www.jalabc.com/ |
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