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株式会社JALエービーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JALエービーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALエービーシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALエービーシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JALエービーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

JALエービーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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JALエービーシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社JALエービーシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

JALグループならではの教育制度もあるため、教育を通して様々なことを経験し、知識をつけられると思いました。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社JALエービーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は好きにとれること。閑散期は暇なのでそこまで疲れないこと。インバウンドの影響で外国人が非常に増えて、外国の人と接することが多いので、...続きを読む(全262文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    JALエービーシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月10日
    回答者:

    【良い点】
    「業界の常識を変える」という企業理念に惹かれ、スピード感ある環境で自分の力を試したいと感じて入社しました。実際に裁量を持って取り組める場面が多...
    続きを読む(全236文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年8月22日
    回答者:

    【良い点】
    残業代が満額支給されていたのは数少ない評価ポイントだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が基本減点法なのでアラの探し合いにしか...
    続きを読む(全185文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    女性の社員も多くいるので、いいと思います。...
    続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:1988年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長、専務のパワハラや嫌がらせで何人もの人が退職している。
    教育体制は全然整っていません。
    能力ある人はすぐに辞め...
    続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年8月14日
    回答者:

    【良い点】
    女性の働きやすさに関しては、20年前から先を行っていました。そもそもはじめはJAL本体から出向の役職以外のプロパーは女性のみの採用でした。
    時...
    続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JALエービーシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JALエービーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 23年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が活躍している職場であると思います。JALのグループ会社で、安定していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面が低...続きを読む(全497文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JALエービーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    空港内での仕事がメインであり、直接お客様と関わる機会も多い仕事だと思うので、やりがいを感じそうだと思いました。続きを読む(全55文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社JALエービーシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    飛行機が飛ぶかぎり仕事が次々と来るため、仕事がなくなる心配はないと思いました。続きを読む(全39文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社JALエービーシーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    JALグループなので福利厚生はとても充実していると思いました。続きを読む(全31文字)

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    株式会社JALエービーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事はシフト制だと聞きましたが、休みもきちんと取れると言っていたため、安定していると思いました。続きを読む(全48文字)

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    株式会社JALエービーシーの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人事の方々が話す様子を見て、和やかで優しい人ばかりでした。続きを読む(全29文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社JALエービーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異動があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちは、間接部門はなかなか行けず、現場の空港で働くことになることになるから、営...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JALエービーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮が安く住むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いし、年数が上がっても全然上がらないので、稼ぎたい人にはオスス...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JALエービーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇はとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始、お盆、ゴールデンウィークはもちろんお客様が多く利用する為、休めない...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JALエービーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飛行機を安く利用することができる。全国や外国も。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は少ないので、会社名から判断しない方がいい...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三菱ケミカル物流株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は日本マンパワーや産業能率大学などの通信講座を半年ごとに1講座受講する環境だったが、現在は全社員がいつでもUdemyBusinessの講...続きを読む(全509文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SBSロジコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な資格制度があるのは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は支店によってバラつきがあるのと、教育に割く時間が...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    TSネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に対する研修や通信教育、資格支援制度など充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容がたばこに依存していることから、...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JALスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社研修をはじめ在職中は様々な研修を受けることになる。
    何か新しい仕事をする際は研修を受けてから取り組むことになるので不安になる必要はない。続きを読む(全76文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業として教育制度や業務マニュアルが整備されており、未経験の業務でも体系的に知識と実務を習得できる環境が整っている点は大きな強みです。また...続きを読む(全304文字)

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    株式会社ガストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の方が少しずつ教えてくれる感じだった。レジ業務やレジ閉めはしゃいんのかたがおこなっていた。深夜帯に入るとバイトもレジ業務を行う。続きを読む(全72文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社であっても教育体制は非常に手厚いです。
    「人を大切にする」という社風の通り、技術習得のための研修や資格取得のバックアップが惜しみなく...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年1に専務杯という、社内の現場作業と営業の質を競い合う大会が開かれる。
    優勝すると大金を得られることができるので、上を目指したい人にはおすす...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄物流君津株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種教育にはとても力をいれており、特に安全については離職した今も当時の教育が役立つ事もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    渥美運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップはとくに見込めるところはありません。
    ジムなので難しいパソコン作業もとくにはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JALエービーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JALエービーシー
    フリガナ ジャルエービーシー
    設立日 1977年12月
    資本金 1億円
    従業員数 252人
    代表者 黒瀬久敏
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目9番9号
    電話番号 03-3545-1415
    URL https://www.jalabc.com/
    NOKIZAL ID: 1601472

    JALエービーシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。