ＪＡＬエービーシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
異動があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、間接部門はなかなか行けず、現場の空港で働くことになることになるから、営業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給休暇は好きにとれること。閑散期は暇なのでそこまで疲れないこと。インバウンドの影響で外国人が非常に増えて、外国の人と接することが多いので、英...続きを読む(全262文字)

【良い点】
寮が安く住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いし、年数が上がっても全然上がらないので、稼ぎたい人にはオススメ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆、ゴールデンウィークはもちろんお客様が多く利用する為、休めないの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
全くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやり方が全てアナログすぎて、昔のやり方から全然変わらないので、時代に遅れてい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響を受ける前は、毎日カウンターが行列で休む暇もないほどでしたが、昨年2月頃から徐々にお客様数が減...続きを読む(全201文字)

【良い点】
空港内のカウンターだった為、人間関係がきつそうだとおもっていたが、皆とても穏やかな人たちで、カウンターにいるメンバーはとても頼りになったし、自...続きを読む(全201文字)

【良い点】
30～40の正社員がいないため、3,5年勤めれば確実に結構上の立場になれるとおもう。10年もいればトップクラスに入れるかもしれない状態。コロナ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ゆるーーい雰囲気、派遣社員が多いのと、正社員の中堅はいないため、上下関係がないに等しく、いじめもない。皆優しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
カウンターで業務をすると、入社前に思っていたよりも外国人のお客様と接する機会が多く、英語力が身についたように感じる。また、外国人だけでなくお客...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては最低限のものしかなく
退職金制度もありません。
賞与は基本的に1~1.5ヶ月分が年2回支給されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独身寮に住めたり、社宅手当が出たりなど、手厚い。ポイントプログラムも手厚く、年に2万円ほどポイントが与えられ、比較的自由な用途で使用できる。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自動車保険団体割、社宅制度、食費補助、出張手当、通信教育、年金退職金など普通の会社だと当たり前にあるものは当たり前にある。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)

【良い点】
取ってきた仕事によってインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全くと言っていいほどない
今の時代にあってない
各種...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業時間や有給に対する不満はない。自らである程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄仕方ないが、緊急...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職金制度等充実しているとは思うが、ざいしょくちゅう一度も有給せいど
をつかうことが認められなかったのが不満。毎朝ちゅうもんとりの電話がひつよ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い。住む地域にもよるが都会に住めば済むほど家賃補助はしっかりでる。この会社以上に家賃補助が出る企業は聞いたことがない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員旅行が毎年あり、仲良いスタッフがいれば楽しめると思う。
強制参加ではなさそうだった。
旅行中も自由な時間が多く、普段旅行に行かない人も楽し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実しており、会社がくるみん制度を取得しているのでお子さんがいる人も休みやすいと思います。有給も取得しやすい。シフトも専用のソ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な内容だったかと思います。従業員のモチベーションにもつながるため、福利厚生サービスを検討しても良い...続きを読む(全95文字)