この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中が好景気で航空需要が増せば、仕事もふえる。給与は別ですが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空需要が減ると一気に仕事も給与も...続きを読む(全185文字)
株式会社JALエアテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALエアテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALエアテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中が好景気で航空需要が増せば、仕事もふえる。給与は別ですが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空需要が減ると一気に仕事も給与も...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はJAL本体からもらっているものが多いので困ることは少ない。しかしJALの収支が悪くなると連動して自分たちの給与も悪くなるのでたいへんであ...続きを読む(全186文字)
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日本の航空会社は最近競争が激しいので人件費コストダウンが進んでいます。グループ会社内では同じような子会社の統合があります。よって会社自体が別会社になる可能...続きを読む(全189文字)
【良い点】
あまり利用している方は、いませんが、伊香保の保養施設が利用できます。家族手当があります。資格手当もあり、申告すれば、会社負担で色々資格もとれま...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年8月10日在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年11月20日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年1月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛行機が好きな人には楽しい職場だと思います。昼休みや飛行機を見にハンガーに行ったりしたこともありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
航空業界に興味があり人にはおすすめできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業ですので不況の煽りはもろに受けます。好景気の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給などは申請などなしで休む日をあらかじめ口頭で伝えればOKだった。なので休みにくい印象はない。流石に役職等についている人が何週間もバカンスに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
競合が少ない部分の仕事を多くしているので安定している。特にJAL本体からの請負い仕事が多くを占めるので本体が潰れない限り困ることはない。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とてもいい社風でした。給与も良く人間関係も良かったです。教育制度や福利厚生もしっかりしている。ただし同じような仕事なのでコツコツと作業できる人...続きを読む(全183文字)
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現在は、V字回復したが当時は長期にわたり無残業、無賞与で家計は深刻な状況になりました。世界的なエアラインの関連会社では、あるものの決して、自動車関連や不動...続きを読む(全135文字)
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基本シフト制なので、土日、祝日、年末年始は、休みではない。夜勤も含まれるので、少々からだはきつい。しかし、残業や休日出勤などは、よほどのことがないかぎりな...続きを読む(全153文字)
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部署によりますが空港ですので現場は365日交代勤務があります。日勤であれば450万円程度年収、交代勤務であれば550万円程度でした。決して高くはありません...続きを読む(全159文字)
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私の周りで出産、育児、介護休暇を取得している人はいなかったが、有給休暇はほとんどの従業員が取得できていた。当日調子が悪い時も容易に取得できていたと思う。以...続きを読む(全151文字)
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あまり社内教育がなく部署の上司次第ですので、自分のモチベーションが高くないと好き理アップは難しいともいます。仕事柄専門性が高いので他の分野での有効性は何と...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非上場なので今後規模が大きくなるのは難しい。上の人たちが古株なので、会社の方針は変わらない。上に行くほど、変なとこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社JALエアテック |
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フリガナ | ジャルエアテック |
設立日 | 1958年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 187人 |
売上高 | 51億8770万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長嶋賢一 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-5756-3494 |
URL | https://www.jalairtech.com/ |
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