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首都高速道路サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

首都高速道路サービスの業務委託の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

首都高速道路サービスの 社員・元社員による会社の評価

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首都高速道路サービスの 学生による会社の評価

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首都高速道路サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 コンサルタント(建築・土木関連) 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしてる。
有休もとりやすい環境。
上司も穏やかで社内環境はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    首都高速道路サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    現職では、業務量やスケジュール管理が適切に行われており、ワークライフバランスの取りやすい環境が整っています。日々の業務は計画的に進められ、突発...
    続きを読む(全344文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    場所によってはほとんど残業もなく、直前の有給も取得可能ですので、プライベートは大変充実させることができると思います。長期休暇もとりやすく、海外...
    続きを読む(全172文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    退職に関して無理に引き留めるなどの行為はありませんでした。基本的にはこちらの希望を全面的に受け入れた状態で退職することが可能でした。
    【気にな...
    続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    休みは土日祝日に加えて、夏季休暇や創立記念休暇などもあり多いほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場だとその場所によって休...
    続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    面接はさほど難しく無い。が、小さな部分で落とされることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事が会社事業の全体を知らない為、出来...
    続きを読む(全107文字)

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    首都高速道路サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 首都高速道路サービス株式会社
    フリガナ シュトコウソクドウロサービス
    設立日 2006年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 50人
    決算月 3月
    代表者 三原真一
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目11番1号
    電話番号 03-6262-3910
    URL https://www.shutoko-sv.jp/
    NOKIZAL ID: 1663912

    首都高速道路サービスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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