この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇面から言うとかなり安いと思う。自前の携帯電話を仕事で使いますが半分程度しか出してもらえない。タレントについてもチーフマネージャーにならない限り売上は0...続きを読む(全183文字)
株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメント 報酬UP
株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜270万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇面から言うとかなり安いと思う。自前の携帯電話を仕事で使いますが半分程度しか出してもらえない。タレントについてもチーフマネージャーにならない限り売上は0...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年3月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月4日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年5月11日在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年3月19日【良い点】
アットホームで、風通しのいい会社でした。まわりも優しいかたが多く、
わからないこともすぐ聞ける雰囲気でした。
お昼休みは食堂がなく、
お弁当を...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年9月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤時間は遅めの11時。有給や代休の概念が無いが、固定給になっているので、いざという時何日か休んでも給料は同じ額もらえる。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)
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キャリアパスは何も用意されていません
40歳以上の社員が8割以上を占めていて実力主義の評価はないようです
新卒~3年目の次はいきなり30歳台後半になる...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は何もありません。健康診断は会社から案内などまったくなくて先輩に聞いても「今まで受けたことない」と普通に言われました。総務に聞いてみたところどうや...続きを読む(全162文字)
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まったくありませんでした。入社してしりましたが研修システムがまったく整備されていませんでした。年配者が多く上司が帰るまでただひたすら無意味な時間を過ごすこ...続きを読む(全162文字)
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誰もが知っている名の通った人は数人いますが新人や若い世代のタレントがいない。
新人発掘をしようと話は出るようですが形だけで具体的に何かアクションを起こす...続きを読む(全205文字)
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新卒採用の場合OJTが基本になってきます。
しかし統一された研修制度がなく先輩社員の個人の方法論が教えられるだけで違う現場だと全く通用しないことが多い。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフの昇給制度は年に1回、半年に1回の面談があり其れをもとに決定される。以前は半年に1回の査定だった。昇給評価等は店舗ごとに上長...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が不明瞭で、5年間あまり改善されていないように感じる。残業代はきっちりつくが、管理職に直ぐに与えられ、形...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1年に2回評価制度があり、自己目標の提出と目標達成結果について報告の義務がある。目標をもって業務を行える体制となっている。
【気になること・改...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
一年に2回は評価の機会があります。自分が客観的にどんな接客をしているのかを伝えてもらえます。頑張っていることに対して評価してもらえるので勉強に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給料は安いです。休みも少なく、ワーク・ライフ・バランスを重視したい方には向かないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は非...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝運動と称し勤務時間外で働かされ、手当てが出ると言われるが早朝2~3時間働かされて200円...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
360度パノラマチェックという評価制度があり、上司や同僚、部下までもが自分のことを評価する。他者からの評価が見えるのはいい制度だと感じた。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
頑張った分ちゃんとお給与が貰えるので満足していました。大変なことも多いですがやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、時給も低くやった分だけという感じでしたが、自分のお客様に指名され続けているうちにインセンティブで少しずつ稼げるようになりました続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメント |
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フリガナ | ジャパンミュージックエンターテインメント |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 瀧藤雅朝 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目9番15号 |
電話番号 | 03-3582-2166 |
URL | https://www.japanmusic.jp/ |
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