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株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパン・ミュージックエンターテインメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパン・ミュージックエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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ジャパン・ミュージックエンターテインメントの 学生による会社の評価

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ジャパン・ミュージックエンターテインメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 芸能マネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったくありませんでした。入社してしりましたが研修システムがまったく整備されていませんでした。年配者が多く上司が帰るまでただひたすら無意味な時間を過ごす...続きを読む(全162文字)

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    ジャパン・ミュージックエンターテインメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2017年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよりますが、社内は比較的明るい雰囲気でした。
    残業や休日出勤もありましたが、特に気になる事もなく楽しい職場でした。
    【気になること・...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月2日
    回答者:

    【良い点】
    人生のことを第一に考えてくれて、別の選択肢の提示や、指南、キャリアアップをするならどうなりたいのか、そのために何をすべきか一緒に考えてくれまし...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    労働組合があることもあり、給料などは安定して上がる印象です。
    業績が良くても悪くても、あまり給料には反映されないです。
    ただし業績が良い場合は...
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    在籍時期:1996年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    現場に任せる社風。上司による考え方によっては自由度はかわる。ビックアーチストは若手社員は担当しない。しても現場のお世話係。売れっ子じゃないアー...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    昔に比べて、残業代や代休はとりやすく、若手にとっては働きやすくなったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテランは休みが取りにく...
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    ジャパン・ミュージックエンターテインメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 芸能マネージャー 正社員

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    【良い点】
    出勤時間は遅めの11時。有給や代休の概念が無いが、固定給になっているので、いざという時何日か休んでも給料は同じ額もらえる。
    【気になること・...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 芸能マネージャー 正社員

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    キャリアパスは何も用意されていません
    40歳以上の社員が8割以上を占めていて実力主義の評価はないようです
    新卒~3年目の次はいきなり30歳台後半にな...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 芸能マネージャー 正社員

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    福利厚生は何もありません。健康診断は会社から案内などまったくなくて先輩に聞いても「今まで受けたことない」と普通に言われました。総務に聞いてみたところどう...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 芸能マネージャー 正社員

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    誰もが知っている名の通った人は数人いますが新人や若い世代のタレントがいない。
    新人発掘をしようと話は出るようですが形だけで具体的に何かアクションを起こ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    待遇面から言うとかなり安いと思う。自前の携帯電話を仕事で使いますが半分程度しか出してもらえない。タレントについてもチーフマネージャーにならない限り売上は...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 芸能マネージャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒採用の場合OJTが基本になってきます。
    しかし統一された研修制度がなく先輩社員の個人の方法論が教えられるだけで違う現場だと全く通用しないことが多い...続きを読む(全165文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

    TMJ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それはとても良い!自分でシフトを決められるのがいい。残業はないし、土日も全て出勤しなくても良いところが働きやすかった
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    厨子王株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アンバランスもいいところ。仕事量の多さから眠れないスタッフだっている。また、役員クラスになっ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、自分が所属しているところは有給も消化しやすくワークライフバランスが取れていると感じる
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    有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    柔軟に現場の状況に合わせて働くことができる。場合によってはリモートも可。出社は昼過ぎからでもOKなときもあるが、これはこの業界においてどこで...続きを読む(全267文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトの融通はかなりきかせてもらえたので、学業との両立が可能であった。
    ただ、土日祝が基本的に忙しい業界なので、土日祝に入れない日が続くと、...続きを読む(全211文字)

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    株式会社クープの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給は先に申請すれば取れるがかなり早く言わないと文句を言う上司がいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い時は終電近くまで作業...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署によっては有給取得がしやすく、勤務時間も融通がききやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当業務によっては基本的に残業あり...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    個人でバランスを考えて休日を作れるので、仕事が落ち着いているタイミングは合えばしっかりと休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業...続きを読む(全114文字)

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    東映株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    当然ながら部署による。制作に絡むと時期によっては大変らしい。続きを読む(全30文字)

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    株式会社バチェラーデートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ワークライフバランスは不要という方にはぴったりです。
    夜中の4時に電話がかかってきたり、夜の10時ころまでみんな働いているので周りの気兼ねな...続きを読む(全94文字)

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    ジャパン・ミュージックエンターテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメント
    フリガナ ジャパンミュージックエンターテインメント
    設立日 1998年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 20人
    代表者 瀧藤雅朝
    本社所在地 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目9番15号
    電話番号 03-3582-2166
    URL https://www.japanmusic.jp/
    NOKIZAL ID: 1585869

    ジャパン・ミュージックエンターテインメントの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。