ジャパン・ミュージックエンターテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
出勤時間は遅めの11時。有給や代休の概念が無いが、固定給になっているので、いざという時何日か休んでも給料は同じ額もらえる。
【気になること・...続きを読む(全220文字)

キャリアパスは何も用意されていません
40歳以上の社員が8割以上を占めていて実力主義の評価はないようです
新卒～3年目の次はいきなり30歳台後半にな...続きを読む(全172文字)

福利厚生は何もありません。健康診断は会社から案内などまったくなくて先輩に聞いても「今まで受けたことない」と普通に言われました。総務に聞いてみたところどう...続きを読む(全162文字)

まったくありませんでした。入社してしりましたが研修システムがまったく整備されていませんでした。年配者が多く上司が帰るまでただひたすら無意味な時間を過ごす...続きを読む(全162文字)

誰もが知っている名の通った人は数人いますが新人や若い世代のタレントがいない。
新人発掘をしようと話は出るようですが形だけで具体的に何かアクションを起こ...続きを読む(全205文字)

待遇面から言うとかなり安いと思う。自前の携帯電話を仕事で使いますが半分程度しか出してもらえない。タレントについてもチーフマネージャーにならない限り売上は...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いて解決策を考えて下さったり常に気にかけて下さる印象はありました。辞める前に懸念点の話をした時は改善はされ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
数字を出せる人間は売上だけで一定の役職まで上がる事が出来る。
会社全体で色々な案件を扱ってる為、上司と面談のうえでジョブローテーションが出来...続きを読む(全83文字)

【良い点】
撮影・編集が未経験でも最初の方はしっかり研修がありました。座学と実践のバランスも良かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
頑張っている社員は正当に評価してくれる、完全未経験で入社したが、先輩方が優しく教えてくれて、たくさんのスキルを学ばせてくれる
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
OJTによる教育がメイン
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への異動はほぼ無い。
たまにあるが、希望すればいけるものではない。
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
本人がしたいと言えばやらせてもらえる環境はあるので、やる気のある人はどんどん業務を任せてもらえると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
未経験でも挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした教育はしてくれない、いきなり仕事任される。
スキルアップは先輩の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
暇な時間も結構あるので、めちゃくちゃ忙しいわけではない、ただ、派遣社員なのでめちゃくちゃ、局員からの目が厳しいことが多い。休みはそれなりにあ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若手にもどんどんチャンスを与えてくれる会社です。やってみたいことを提案すれば任せてもらえるので、責任もありますがその分スキルも磨かれていくと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)