回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
誰もが知っている名の通った人は数人いますが新人や若い世代のタレントがいない。
新人発掘をしようと話は出るようですが形だけで具体的に何かアクションを起こ...続きを読む(全205文字)
株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
誰もが知っている名の通った人は数人いますが新人や若い世代のタレントがいない。
新人発掘をしようと話は出るようですが形だけで具体的に何かアクションを起こ...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月25日【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。有休がとにかく取りやすい。突然の休みでも特に、理由を聞かれることなく、取得出来る。また、半休や、時間休も取得...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年12月13日【良い点】
自分の好きな仕事ができます。声優さんにやアニメ関係の仕事に近づけるのは楽しかったです。お給料はそこそこもらえます。人と接することが好きだったの...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月24日【良い点】
夏場以外は勤務時間が短いので副業したり自分の時間が確保できる。
休みも取りやすく、シフトの自由がきく事が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
【良い点】
主体的に動ける方に関してはやりがいしかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務とは関係無い業務を押し付けられる事が...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年4月26日【良い点】
ほとんどの方が定時で帰っているイメージでした。定時後は初台の駅がかなり混むイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日4時間近...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤時間は遅めの11時。有給や代休の概念が無いが、固定給になっているので、いざという時何日か休んでも給料は同じ額もらえる。
【気になること・...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパスは何も用意されていません
40歳以上の社員が8割以上を占めていて実力主義の評価はないようです
新卒~3年目の次はいきなり30歳台後半にな...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は何もありません。健康診断は会社から案内などまったくなくて先輩に聞いても「今まで受けたことない」と普通に言われました。総務に聞いてみたところどう...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まったくありませんでした。入社してしりましたが研修システムがまったく整備されていませんでした。年配者が多く上司が帰るまでただひたすら無意味な時間を過ごす...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇面から言うとかなり安いと思う。自前の携帯電話を仕事で使いますが半分程度しか出してもらえない。タレントについてもチーフマネージャーにならない限り売上は...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒採用の場合OJTが基本になってきます。
しかし統一された研修制度がなく先輩社員の個人の方法論が教えられるだけで違う現場だと全く通用しないことが多い...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在もだが、最近の映画はすぐアマプラなどのサブスク自体にでるため、映画館自体廃れていくと思う。その年の映画の質...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ただの営業代行なので仕事は無くならないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の強みは一切ない
ろくな営業はなく押し売りや...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日枝神社とのお取引があるのが強い。神社の記録写真や婚礼なども手掛けているので日枝神社がある限りは存続できる。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は全てAIが解決していける仕事内容だと思うので、いずれ人員縮小傾向になっていくだろう…と考えられる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ業界の未来は決して明るくはないと思うが会社自体は色々な媒体の映像制作をしているのはいいことだと思う続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンの番組も減ってきていて、制作番組や影響力も昔より落ちてきてると思うので、将来性の不安はある続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまでに撮影した4k素材の販売など永続的にお金が入る仕組みを整えつつあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に自転車操業である...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の満足度は低いサービスの質を提供しているように思います。よく苦情が入ってくるイメージでした、でもカスタマーサービスなんてそんなもんですよね。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時代に合わせてzoom営業が導入されてから、アポイントの取得がしやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な営業が...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンミュージックエンターテインメント |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 瀧藤雅朝 |
| 本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目9番15号 |
| 電話番号 | 03-3582-2166 |
| URL | https://www.japanmusic.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。