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株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパン・ミュージックエンターテインメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパン・ミュージックエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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ジャパン・ミュージックエンターテインメントの 学生による会社の評価

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ジャパン・ミュージックエンターテインメントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 芸能マネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は何もありません。健康診断は会社から案内などまったくなくて先輩に聞いても「今まで受けたことない」と普通に言われました。総務に聞いてみたところどう...続きを読む(全162文字)

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    ジャパン・ミュージックエンターテインメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    労働組合があることもあり、給料などは安定して上がる印象です。
    業績が良くても悪くても、あまり給料には反映されないです。
    ただし業績が良い場合は...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年7月14日
    回答者:

    【良い点】
    官公庁向けのシステム開発を受注しているため、小さい規模の会社の割に安定していた。親会社が銀行のため、そこから下りてくる仕事もあった。複数の事業...
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    【良い点】
    人の話を聞いてくれる管理職が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートを犠牲にしすぎである。
    土日も夜中も関係なくなってしま...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月13日
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    【良い点】
    女性管理職も多く、尊敬できる方が多いです。...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得の際に一時金がもらえる。クラウド資格に対しても一時金がしっかりと支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近、家賃補助の...
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    ジャパン・ミュージックエンターテインメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 芸能マネージャー 正社員

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    【良い点】
    出勤時間は遅めの11時。有給や代休の概念が無いが、固定給になっているので、いざという時何日か休んでも給料は同じ額もらえる。
    【気になること・...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 芸能マネージャー 正社員

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    キャリアパスは何も用意されていません
    40歳以上の社員が8割以上を占めていて実力主義の評価はないようです
    新卒~3年目の次はいきなり30歳台後半にな...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 芸能マネージャー 正社員

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    まったくありませんでした。入社してしりましたが研修システムがまったく整備されていませんでした。年配者が多く上司が帰るまでただひたすら無意味な時間を過ごす...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 芸能マネージャー 正社員

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    誰もが知っている名の通った人は数人いますが新人や若い世代のタレントがいない。
    新人発掘をしようと話は出るようですが形だけで具体的に何かアクションを起こ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    待遇面から言うとかなり安いと思う。自前の携帯電話を仕事で使いますが半分程度しか出してもらえない。タレントについてもチーフマネージャーにならない限り売上は...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 芸能マネージャー 正社員

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    新卒採用の場合OJTが基本になってきます。
    しかし統一された研修制度がなく先輩社員の個人の方法論が教えられるだけで違う現場だと全く通用しないことが多い...続きを読む(全165文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通。映画は見放題だけど、残業多いのでそんなに使いませんでした。その他、リロクラブに加盟しているので、他社の映画チケットの割引やレジャー施設...続きを読む(全92文字)

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    ノースショア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は会社から徒歩で通える人にしか付与されない。しかも2年目からは基本給に組み込むタイプ
    立地が中々に高い場所に会社があるのでその制度を...続きを読む(全96文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    イオングループの福利厚生を受けられるので、主だった内容のものはほぼほぼあると思っていい。家族持ちなら一層恩恵を受ける面は多いだろうと思う。続きを読む(全75文字)

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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方は他のポストプロダクション会社と大差ないと聞いている。
    社内イベントの景品や誕生日のお祝いとして、定期的にQUOカードをもらえる。
    【...続きを読む(全235文字)

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    株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ局のグループ会社ですのでプロダクションとしては、恵まれた環境だと思います。
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    グループ会社の中に...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ジェー・シー・スタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給や夏季休暇はちゃんと取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期はものすごい残業しますが、忙しくない月も固定残業時間を消化...続きを読む(全120文字)

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    株式会社電通クリエーティブキューブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 進行 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しい。ただ勤続年を重ねた上、会社に必要とされる場合には転勤を伴う場合でも特別が発生していた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やっぱり1番に思い浮かぶのは一人暮らし支援制度。本当に助かりました。上京するときに敷金、礼金や引っ越し費用を会社が負担してくれたおかげで、不...続きを読む(全147文字)

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    SODクリエイト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    動画配信サービスが利用できたり、近隣の飲食店で使用できる食券をもらえるのは助かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間の関...続きを読む(全130文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    7割の住宅補助が出るため、月給以上に生活しやすい環境を整えることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度がなく、その代...続きを読む(全100文字)

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    ジャパン・ミュージックエンターテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメント
    フリガナ ジャパンミュージックエンターテインメント
    設立日 1998年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 20人
    代表者 瀧藤雅朝
    本社所在地 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目9番15号
    電話番号 03-3582-2166
    URL https://www.japanmusic.jp/
    NOKIZAL ID: 1585869

    ジャパン・ミュージックエンターテインメントの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。