ジャパン・ミュージックエンターテインメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
出勤時間は遅めの11時。有給や代休の概念が無いが、固定給になっているので、いざという時何日か休んでも給料は同じ額もらえる。
【気になること・...続きを読む(全220文字)

キャリアパスは何も用意されていません
40歳以上の社員が8割以上を占めていて実力主義の評価はないようです
新卒～3年目の次はいきなり30歳台後半にな...続きを読む(全172文字)

まったくありませんでした。入社してしりましたが研修システムがまったく整備されていませんでした。年配者が多く上司が帰るまでただひたすら無意味な時間を過ごす...続きを読む(全162文字)

誰もが知っている名の通った人は数人いますが新人や若い世代のタレントがいない。
新人発掘をしようと話は出るようですが形だけで具体的に何かアクションを起こ...続きを読む(全205文字)

待遇面から言うとかなり安いと思う。自前の携帯電話を仕事で使いますが半分程度しか出してもらえない。タレントについてもチーフマネージャーにならない限り売上は...続きを読む(全183文字)

新卒採用の場合OJTが基本になってきます。
しかし統一された研修制度がなく先輩社員の個人の方法論が教えられるだけで違う現場だと全く通用しないことが多い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
映画や美術館、博物館、舞台などエンターテイメントに関わる鑑賞費に関して補助してもらえる制度があり、重宝した。続きを読む(全60文字)

【良い点】
オフィスコンビニや、飲み物お菓子無料が利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、福利厚生が充実してるわけではありま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
企業型拠出年金やベネフィットワンなどの福利厚生が充実しています。その他にも健康保険関連のクーポン等を使用することもできる。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
当然...続きを読む(全240文字)

【良い点】
有給はしっかり取れる方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
取れるには取れるけど、長期を取ると「どこ行ったの？どこ行ったの？」と...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生については、一般的な企業で用意されている制度と比較すると、かなり限定的な内容でした。法定福利厚生（社会保険等）は整っていますが、それ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
映画が無料で見られる。(月何回までという規定はない)
フードやドリンクなどもとても安く買える。(ドリンク100円、ポップコーン150円など)...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給はきちんと取れます。当時は一定額まで観劇チケットの支給がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は派遣の方が多いようなの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
独身の場合、レオパレスを借りてもらえる。ここは非常に助かった。一方で結婚するとそれがなくなるという噂を先輩社員から聞いたが・・続きを読む(全69文字)

【良い点】
時折自社ビルでセミナー・イベントを開催しており、業務の知識を得る以外に社外の人との繋がりづくりにも役立つのではないかと思います。
リラクゼー...続きを読む(全144文字)