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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパン・ミュージックエンターテインメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパン・ミュージックエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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ジャパン・ミュージックエンターテインメントの 学生による会社の評価

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ジャパン・ミュージックエンターテインメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスは何も用意されていません
40歳以上の社員が8割以上を占めていて実力主義の評価はないようです
新卒~3年目の次はいきなり30歳台後半になる...続きを読む(全172文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャパン・ミュージックエンターテインメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2012年3月25日
回答者:

部署のよってバラバラ。ほとんど残業なしで帰れる部署もあれば、上司が帰るまで絶対帰れないないような昭和感覚の部署もあり。女性は、出産、育児で優遇されることが...続きを読む(全207文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがなく、何時から何時まで働いているのか管理部門や総務部門ですら把握できておらず、いくら残業しても残業時...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年5月11日
回答者:

【良い点】
入社自体は簡単な面接と筆記試験でよほど問題がなければ入社はできるのはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明...続きを読む(全207文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年3月19日
回答者:

【良い点】
アットホームで、風通しのいい会社でした。まわりも優しいかたが多く、
わからないこともすぐ聞ける雰囲気でした。
お昼休みは食堂がなく、
お弁当を...続きを読む(全262文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年9月13日
回答者:

【良い点】
残業は部署によりますが、基本は皆残業なく、定時に帰れます。
上下関係はなく、ストレスがない会社だと思います。
有休もしっかり取れます。
【気に...続きを読む(全185文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ジャパン・ミュージックエンターテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間は遅めの11時。有給や代休の概念が無いが、固定給になっているので、いざという時何日か休んでも給料は同じ額もらえる。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)

株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は何もありません。健康診断は会社から案内などまったくなくて先輩に聞いても「今まで受けたことない」と普通に言われました。総務に聞いてみたところどうや...続きを読む(全162文字)

株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったくありませんでした。入社してしりましたが研修システムがまったく整備されていませんでした。年配者が多く上司が帰るまでただひたすら無意味な時間を過ごすこ...続きを読む(全162文字)

株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

誰もが知っている名の通った人は数人いますが新人や若い世代のタレントがいない。
新人発掘をしようと話は出るようですが形だけで具体的に何かアクションを起こす...続きを読む(全205文字)

株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇面から言うとかなり安いと思う。自前の携帯電話を仕事で使いますが半分程度しか出してもらえない。タレントについてもチーフマネージャーにならない限り売上は0...続きを読む(全183文字)

株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用の場合OJTが基本になってきます。
しかし統一された研修制度がなく先輩社員の個人の方法論が教えられるだけで違う現場だと全く通用しないことが多い。...続きを読む(全165文字)

サービス(エンタメ)の退職理由の口コミ

株式会社乗馬クラブクレインの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
就労規則の変更があったため。
事前に聞いていた内容と入社後の業務内容に相違がある。
早朝の出...続きを読む(全101文字)

株式会社コロナワールドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
女性
23年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職した時期にも関わるが、1人に対する業務量が多すぎて疲弊した。また他部署の上役から心ない言葉を浴びたため糸が切れ...続きを読む(全171文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を希望した時、上司がすぐかけあってくれ迅速に退職手続きを行なってくれた。手続きもスムーズで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

株式会社ルネサンスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがある仕事なので
指導している生徒と別れるのは寂しかった
体力面や金銭面で退職を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全90文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SVはいい方だったので、なんでもSVにつたえればある程度動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも店長になれる環境だからこ...続きを読む(全502文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
マッサージ関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったので、あっさり辞めることができましたが、お客様への対応が大変でした。引き継ぎ等他のスタッフとの連携が忙しかったのを覚えています...続きを読む(全196文字)

株式会社東祥の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
インストラクター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身のプライベートがない。コミュニティが小さいので外出してもお客さんが常に周りにいる。人気な社員になるとお客さ...続きを読む(全270文字)

株式会社宝塚舞台の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷う点等ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の座学研修で先輩に「なんでこの会社はいってきたん?」と言われて絶句しました...続きを読む(全98文字)

株式会社コロナワールドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険に入らことができなかった点
店長と折り合いが良くなく退職
上司は指示のみで忙しい時も事務所から出ずでホール...続きを読む(全82文字)

シンコースポーツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にやりたいアルバイトがあった。人間関係はよかったので、きちんとやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、急に...続きを読む(全96文字)

ジャパン・ミュージックエンターテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメント
フリガナ ジャパンミュージックエンターテインメント
設立日 1998年7月
資本金 3000万円
従業員数 20人
代表者 瀧藤雅朝
本社所在地 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目9番15号
電話番号 03-3582-2166
URL https://www.japanmusic.jp/
NOKIZAL ID: 1585869

ジャパン・ミュージックエンターテインメントの 選考対策

  • 株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントのインターン
  • 株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントのインターン体験記一覧
  • 株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントのインターンの面接
  • 株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評価
  • 株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの口コミ・評価
  • 株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの選考対策
  • 株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの選考体験記一覧
  • 株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの本選考のエントリーシート
  • 株式会社ジャパン・ミュージックエンターテインメントの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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