ジャパン・ミュージックエンターテインメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
出勤時間は遅めの11時。有給や代休の概念が無いが、固定給になっているので、いざという時何日か休んでも給料は同じ額もらえる。
【気になること・...続きを読む(全220文字)

福利厚生は何もありません。健康診断は会社から案内などまったくなくて先輩に聞いても「今まで受けたことない」と普通に言われました。総務に聞いてみたところどう...続きを読む(全162文字)

まったくありませんでした。入社してしりましたが研修システムがまったく整備されていませんでした。年配者が多く上司が帰るまでただひたすら無意味な時間を過ごす...続きを読む(全162文字)

誰もが知っている名の通った人は数人いますが新人や若い世代のタレントがいない。
新人発掘をしようと話は出るようですが形だけで具体的に何かアクションを起こ...続きを読む(全205文字)

待遇面から言うとかなり安いと思う。自前の携帯電話を仕事で使いますが半分程度しか出してもらえない。タレントについてもチーフマネージャーにならない限り売上は...続きを読む(全183文字)

新卒採用の場合OJTが基本になってきます。
しかし統一された研修制度がなく先輩社員の個人の方法論が教えられるだけで違う現場だと全く通用しないことが多い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと評価されず昇給は一万円程度。人手不足のせいで仕事量は多くなる一方。月労働時間が2...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全て有給を使って退職できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などほとんどなかったので最終的にはやりがい搾取のような感じ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人間関係は良好で上司に比較的恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
希望業務と異なる部署への異動があり、一定期間求められた成果...続きを読む(全109文字)

【良い点】
アルバイトから契約社員になり、業務委託として働いていましたが
地元に根を張り将来を考える為転職しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラマンで自分の機嫌が悪いと周りに当り散らしたり、女と男で対応が全く違うやつもいたりするから...続きを読む(全113文字)

【良い点】
経営層からは積極的に、話せる範囲での未来の話をしてくれていると思う。アニメーターからすると、経営の話や広い視点での話は意外と触れる機会がない...続きを読む(全207文字)

【良い点】
リモート対応が可能であったり、昼からの出勤でよかったりする場合が多いので、朝が弱い人などには適していると感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
制作部が仲が良いため、かなり悩みました
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪いように感じます
一部のプロデューサーではなく、多...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入れ替わりの激しい会社でしたので、無理に止められることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の見込みが無かったこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分のことを考えてくれた。だいぶ応援してくれた。後は、家族のことまでも考えてくれて暖かい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)