三菱ＵＦＪトラストシステムのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

三菱UFJ信託銀行のシステム開発を担っていることもあり、大規模な案件に携われるので、魅力を感じました。また、インターンシップの社員交流会でライフワークバランスの良さや給料の良さを聞き、これも魅力を感じました。また、社員の人柄もすごい良かったです。

志望度が上がった理由は二点ある。一点目に社員さんとの相性がいいと感じたからだ。私自身、ドライな雰囲気よりもウェットな雰囲気が自分に合うと感じており、この会社では社員さん同士の仲の良さを感じることができた。二点目に子会社ながらも社員さんが自分の仕事に誇りをもって働かれていたからだ。

インターン参加者のみの早期選考に招待された。また親会社の信託銀行にも「システム部門」が存在し、トラストシステムとの差別化が明確にできていない学生も多いと思うので、有利になると感じた。

全員の意見を上手くまとめることができたねと褒めてもらうことができました。社員の方はグループワーク中、ずっと画面オフにしながらワークを見ています。また、最後に社員座談会があります。