三菱ＵＦＪトラストシステムのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

提案する案については、いくつか出した中から、特によいものを選んで提案する、という考え方が学べました。また、三菱UFJ信託銀行のパートナーとして、どのような働き方が求められるのか、ということを学ぶことができました。さらに、上流工程を体験できるワークだったので、自分が将来どのようにシステムエンジニアとして活躍することができるのか、イメージをすることができるようになったのは、成長した点だと感じています。

インターンシップで取り組むワークはかなり実際の業務に近いものであったため、その点で難しさや大変さを感じました。いかに現実的な提案ができるか、それにより自分の能力や志望度の高さをアピールできるか、という点に注力したことが大変であり、苦労した点でもあります。

各チームに一人ずつメンター社員の方がずっとついていて、ワークについてのアドバイスに加え、フィードバックまでくださいました。そのため、社員の方との関わりは多いです。

就活の軸である「多く人の当たり前を支え、日常をつくること」と、強みである「何事にも責任感をもって真面目に取り組むこと」が貴社にマッチしていると感じたからです。貴社では、多くの人に関わる銀行の根幹となるシステムの構築を通して、人々の当たり前を支え、日常の手助けができます。また、多くの人に影響を与えるからこそ責任は大きいですが、私はそうした責任にやりがいをもって取り組むことができます。こうしたことから貴社に興味を持ち、より深く知りたいと思いました。インターンシップで「リアル」に触れ、ホームページからではわからない部分まで貴社を体感したいです。

特に力を入れているのは、貧困をテーマにした授業である。私は学生時代、マレーシアの首都と農村との２か所訪問を行い「平均値」における「最高値」と「最低値」を垣間見る経験をした。その経験から物事を計るには平均値だけではなく、陰に隠れた「負の値」に着目することが欠かせない事に気付かされた。その後、先進国における途上国への支援のあり方について興味を持ち、一方への支援が他方への差別につながるような支援ではなく、絶対的貧困及び格差解消を行うためにどのような支援が出来るのかといったことを研究している。完全に所得格差を解消することは不可能だが、人権格差を少しでも減らすにはどうすればいいのか、議論を重ねている。