三菱ＵＦＪトラストシステムのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

仕事体験を通して、システムエンジニアの業務内容に対する不安感を払拭することができたから。また、お会いした社員の方は優しい人が多く性に合っていると感じた。ベビーシッター手当など福利厚生が整っていたり、転勤や営業がないところも働きやすそうだった。一方、親会社の意向が反映され、自社発信で自由に仕事ができる雰囲気ではないところは懸念点だった。

志望度が上がった理由は二点ある。一点目に社員さんとの相性がいいと感じたからだ。私自身、ドライな雰囲気よりもウェットな雰囲気が自分に合うと感じており、この会社では社員さん同士の仲の良さを感じることができた。二点目に子会社ながらも社員さんが自分の仕事に誇りをもって働かれていたからだ。

特別イベントや早期選考に案内され、通常より早く内定がもらえるため。特に早慶や国立の学生はインターンルートに乗りやすい印象があるので、インターンシップに参加しておくとだいぶ有利になる。

1グループに1人社員の方がメンターとしてついてアドバイスをしてくださった。親企業から提示された複数の要求のうち、どれとどれが依存関係になっているか考えながら情報を取捨選択すると良いと教えていただいた。