三菱ＵＦＪトラストシステムのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三菱ＵＦＪトラストシステムの インターン
三菱ＵＦＪトラストシステムの インターンの評価
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
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4.2
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.8
- 自己成長
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3.6
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
-
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- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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3.5
- 自己成長
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- 内定直結度
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2.7
- テーマの面白さ
-
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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1.7
- 業界理解
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4.8
- 会社理解
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4.8
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
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- 内定直結度
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3.5
- 学生のレベル
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2.2
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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3.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
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1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
三菱ＵＦＪトラストシステムの インターンの概要
| 課題・テーマ | お客様にとって分かりやすい画面設計を考える / 投資信託に関するシステムの設計 / システムの詳細設計 / ストックオプションの権利行使請求の画面設計 / 金融SE入門！「要件定義～設計」を実践するコース |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト（業務体験） |
| 会場 | 本社品川オフィス、品川本社、東京本社（品川）、1～2日目はオンライン、3～5日は品川の本社ビル、東京本社 |
| 参加人数 | 学生30〜40人 / 社員4〜10人 |
| 報酬 | なし〜1000円 |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 80％がありと回答 |
| 志望度 | 80％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
三菱ＵＦＪトラストシステムのインターンシップは、68.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,789件のサービス業界の企業の平均に比べて5.6%高いです。81.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて4.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 夏インターン ＜5days＞システムエンジニアを体験するコース （2025年9月開催）
- 2027卒 三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 夏インターン 金融SE入門！「要件定義～設計」を実践するコース （2025年8月開催）
- 2027卒 三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 夏インターン ＜5days＞システムエンジニアを体験するコース （2025年8月開催）
- 2027卒 三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 夏インターン 金融SE入門！「要件定義～設計」を実践するコース （2025年8月開催）
- 2027卒 三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 夏インターン 金融SE入門！「要件定義～設計」を実践するコース （2025年7月開催）
- 2026卒 三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 冬インターン システムエンジニアを体験するコース （2024年12月開催）
- 2026卒 三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 夏インターン ＜5days＞システムエンジニアを体験するコース （2024年9月開催）
- 2026卒 三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 夏インターン システムエンジニアを体験するコース （2024年9月開催）
- 2026卒 三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 夏インターン システムエンジニアを体験するコース （2024年9月開催）
- 2026卒 三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 夏インターン ＜5days＞システムエンジニアを体験するコース （2024年9月開催）
三菱ＵＦＪトラストシステムの インターンの内容(201件)
三菱ＵＦＪトラストシステムの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
三菱ＵＦＪトラストシステムの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
この企業のインターンシップに参加する前から、この企業が属するIT業界、その中でも特にシステムインテグレーターに興味があり、志望していました。この企業のインターンシップ参加後も、その志望は変わりませんでした。IT業界は将来性があるし、今最も盛り上がっている業界なのではないかと感じていたことが志望理由です。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
このインターンシップ参加前は、お堅い業務でお堅い社員の方々というイメージがありました。いい意味でそのイメージが変わらず真面目な企業と社員の方というイメージのままであると同時に、そのイメージだけでなく、くだけたところもあって接しやすい社員の方々というイメージも持てました。志望企業や業界の変化などはありません。
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三菱ＵＦＪトラストシステムの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した三菱ＵＦＪトラストシステムの インターンの選考難易度 2.0/5
三菱ＵＦＪトラストシステムは5点満点中2.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,789件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.5点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
三菱ＵＦＪトラストシステムの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 夏インターン
金融業界のITサービスを考案して提案する
選考フロー :
- エントリーシート
- 応募
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系1day仕事体験
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
MARCHがメインでした。MARCH以上の学生が少なかったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 夏インターン
システムサービス企画
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : インターンシップ
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
幅広く参加していたと思います。東京周辺の大学が多く、特にMARCHレベルの大学が多かった印象です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
金融SE入門！「要件定義～設計」を実践するコース
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 2日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 金融SE入門！「要件定義～設計」を実践するコース / 職種 : システムエンジニア（総合職）
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCH層がほとんどだと感じた。 自分のグループはMARCH関関同立の学生しかいなかった。文系も多い。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
システムの詳細設計
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
実施時期 : 2025年7月開催 / 期間 : 2日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 金融SE入門！「要件定義～設計」を実践するコース / 職種 : システムエンジニア（総合職）
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
早慶、MARCH、国公立の学生が多かったように感じた。特にMARCHがボリュームゾーンに感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
投資信託に関するシステムの設計
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 5日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : ＜5days＞システムエンジニアを体験するコース / 職種 : システムエンジニア（総合職）
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶旧帝が２割、MARCHが６割、その他私大が２割で学歴層はそこそこ高かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
金融SE入門！「要件定義～設計」を実践するコース / システムエンジニア（総合職）
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. 志望動機をおしえてください
- A.
0
0
27卒 インターンES
＜5days＞システムエンジニアを体験するコース / システムエンジニア（総合職）
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 当社のインターンシップに参加する目的（期待することなど）を教えてください。(400字以内)
- A.
0
0
27卒 インターンES
金融SE入門！「要件定義～設計」を実践するコース / システムエンジニア（総合職）
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 当社のインターンシップ（当コース）に参加する目的（期待することなど）を教えてください。
- A.
0
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24卒 インターンES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 当社のインターンシップに参加しようと思った理由をお聞かせください。
-
A.
就活の軸である「多く人の当たり前を支え、日常をつくること」と、強みである「何事にも責任感をもって真面目に取り組むこと」が貴社にマッチしていると感じたからです。貴社では、多くの人に関わる銀行の根幹となるシステムの構築を通して、人々の当たり前を支え、日常の手助けができます。また、多くの人に影響を与えるからこそ責任は大きいですが、私はそうした責任にやりがいをもって取り組むことができます。こうしたことから貴社に興味を持ち、より深く知りたいと思いました。インターンシップで「リアル」に触れ、ホームページからではわからない部分まで貴社を体感したいです。 続きを読む
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24卒 インターンES
総合職 エンジニア
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. ゼミ・研究室で取り組んでいるテーマとその概要を教えてください。 まだゼミ・研究室に所属されていない方は、予定（希望）をお書きください。
-
A.
特に力を入れているのは、貧困をテーマにした授業である。私は学生時代、マレーシアの首都と農村との２か所訪問を行い「平均値」における「最高値」と「最低値」を垣間見る経験をした。その経験から物事を計るには平均値だけではなく、陰に隠れた「負の値」に着目することが欠かせない事に気付かされた。その後、先進国における途上国への支援のあり方について興味を持ち、一方への支援が他方への差別につながるような支援ではなく、絶対的貧困及び格差解消を行うためにどのような支援が出来るのかといったことを研究している。完全に所得格差を解消することは不可能だが、人権格差を少しでも減らすにはどうすればいいのか、議論を重ねている。 続きを読む
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面接・動画選考
三菱ＵＦＪトラストシステムの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイトラストシステム |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 822人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村智広 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目9番8号 |
| 電話番号 | 03-5462-2600 |
| URL | https://www.musk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1663814
