ＮＳＫマイクロプレシジョンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
わずかだが定期昇給があり、賞与もよっぽど不景気時でない限り支給される。
組合費が控除される。業務内容に対して低くないほうだと思う。残業代も基本...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コロナ禍でも一定の需要は続いている。競合他社が限られているためか安定性をはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の需要が見...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年末年始、GW、夏季休暇は連休となる。祝日の出勤が年に数回ある。調整すれば有給はとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ベアリングという商品的に不景気でも一定の需要はあり景気に左右はされますが会社の安定性は高いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長が比較的若く保守に走る事があまり無い。挑戦する社員を応援する風土がある、常に改善を考えている。セクハラ、パワハラ問題に積極的に取り組んでい...続きを読む(全251文字)

【良い点】
育児休暇はすんなり取れた。子供の関係で時短勤務も提案してくれて助かった。育休前の仕事に戻してもらったので復帰もしやすかった。皆が、おかえり、と...続きを読む(全227文字)

【良い点】
きちんとしたマニュアルがあり、指導もしっかりしている。不明な点はきちんと答えてくれる。改善提案に対して的確なコメントをくれる。社員の声が反映さ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
実家から遠くない場所に会社があり、ものづくりの業界でも日本が誇る技術として世界的にもシェアを獲得していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新入社員でもレベルの高い仕事を任せてもらえる。そのため、責任の大きい仕事をしたいと言う方にはお勧めできる。勤務地から近い駅に送迎バスが迎えに来...続きを読む(全231文字)

【良い点】
取引先が勘違いしてるだけかもしれませんが親会社の名前を背負って仕事が進められるのである程度は信頼されているかもしれませんが工場のキャパがなかっ...続きを読む(全307文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職以外の社員は、時間外労働の上限が定められており、サービス残業もなく、残業削減が指示されているため過労にはならないと思います。
職場にもよ...続きを読む(全196文字)