東急テクノシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修が充実しており、分からないことがあっても何かと気にしてくれる人がいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に中々聞け...続きを読む(全166文字)

【良い点】
給与面悪くなく休みも充実しているため働きやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与似ていて詳細なことはなかなか聞け...続きを読む(全112文字)

【良い点】
勤務地が指定されていて長くその地に住みたい人にはおすすめ、部署によって異なるが、休み安さも関係してきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし。特別いいわけでもない。逆に少ないほうだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと普通の生活ができない。手当も少ない。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
仕事を覚え、楽しいという波に乗れたら楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返し、同じ業務ばかり任せてくる人がいるとマ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザーシスター制度があるが、任せっきりになりブラザーシスターがいないと面倒を見る人がいな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。月収も特別いいわけではないので、こだわりがない、給料は高くなくていい、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
グループの福利厚生がある為、良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東急テクノシステム自体の福利厚生がしょぼい。住宅手当くらい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
理系向きの職種だが、文系理系問わずは嬉しいと思う。続きを読む(全31文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何か起案してもどこかに抜け穴があり、考えが甘いところがある。もう少し現場職の人の意見を聞き入...続きを読む(全108文字)

【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務職は他社と比較して給料が高めで、定時に退勤できる日もあるため、家庭第一でない方、家庭を持たない方は働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全713文字)

【良い点】
設計課は比較的女性比率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ひ率が高い分、女社会らしくボスに気に入られないとその後厳しくなると聞...続きを読む(全138文字)

【良い点】
男性側もフェアネスに気をつけている人が大半だったので、女性だから不利みたいなことは比較的少ないように思いますが、あくまで男性側の意見なので女性...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が異性を軽視している傾向がある。その為、ハラスメントに対して耐力のある方でないと厳しい部分があります。続きを読む(全73文字)